【正文】 本店基金會所規(guī)定的互助補助待遇；有選舉權和被選舉權；監(jiān)督本店基金會資金的收繳、管理和使用，提出改進工作的意見和建議；參加本店基金會所組織的有關活動； 第六條 會員的義務：發(fā)揚我店員工團結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱愛并維護員工互助互濟工作；遵守我店基金會章程，執(zhí)行我店基金會決議；按規(guī)定每月在發(fā)放工資時由財務代扣繳納會費。第三十二條 本章程自印發(fā)之日起執(zhí)行。（三）火災個人直接經(jīng)濟損失在3000元至5000元的，一次性發(fā)給救助金1000元；損失在5001元至7000元的，一次性發(fā)給救助金1500元；損失在7001元至9000元的，一次性發(fā)給救助金2000元；損失在9001元以上的，一次性發(fā)給救助金3000元。接受救助的學生須出具學生手冊或?qū)W校證明，如在學校受到嚴重警告以上處分（含嚴重警告），學科成績兩科以上（含兩科）不及格者，將停止享受助學救助待遇。第二十四條 困難救助：（一）家庭人均月收入低于公司困難標準（濮陽市當年城市居民最低生活保障線*（1+20%）元）或家庭人均月收入雖略高于公司困難標準，但由于疾病或意外災難等原因不能維持基本生活的會員家庭，可享受困難救助待遇。第四章 管 理第十六條 為加強管理，成立職工互助基金管理委員會，主任由公司工會主席擔任，成員由公司有關部門、捐助單位領導和部分單位的工會主席組成。凡享受過基金會救助待遇的，所交基本會費不予退還。第五條 會員入會滿一年后方可享受有關救助待遇。解散應參照法律、法規(guī)的規(guī)定及行業(yè)慣例清算。第二十六條 借用資金應是在基金會能力范圍之內(nèi)。每季及時公布基金的每筆收支和結(jié)余情況。在未借貸的情況下，由保底人使用。監(jiān)事人員會同河南**商會會長負責借貸審核。第十二條 理事會會議須有1/2以上理事出席方能召開；理事會決議須經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方為有效。第九條理事的產(chǎn)生和罷免：（一）理事由全體會員選舉確定。加入基金會的會員必須自愿進行基本認購，基本認購資金在退會或基金解散時本息退還。本基金會在河南**商會內(nèi)部成立，以河南**商會章程為依據(jù)并服務于廣大河南**商會會員。第二十條企業(yè)有下列情況之一的，互助基金會不提供互助服務：（一）有不良信用記錄與民事經(jīng)濟糾紛的；（二）經(jīng)營狀況惡化，經(jīng)咨詢診斷，難以改變經(jīng)營狀況的。第十五條會員繳納基金額度與出資方式：會員自愿認繳，一般會員認繳金額不低于壹萬元，理事會會員不低于叁萬元，會長、副會長不低于伍萬元。第九條基金會會議由會長召集，每年召開一次。第二章基金的來源第三條本互助基金全部來源于會員企業(yè)的認購。第三章組織機構(gòu)第六條為加強互助基金的運作和管理，合肥市無為商會理事會選出6名理事同會長、常務副會長、秘書長共同組成無為商會互助基金會基金管理委員會?；饡鞒鰶Q議必須經(jīng)出席會議的三分之二以上會員同意方能通過。第十七條會員必須嚴格執(zhí)行基金會章程和《合肥市無為商會互助基金管理辦法》的規(guī)定，按規(guī)定申請、使用和償還互助基金，對違約會員企業(yè)，除按合同約定承擔有關法律責任外，同時予以下列懲罰：（一）按管理辦法的規(guī)定承擔使用款項金額1%的違約金，同時從逾期之日起按未能還款額的日萬分之八支付延遲利息；（二）通報各金融機構(gòu)，建議降低其信用等級；（三）在商會網(wǎng)站公布，并通報所有會員企業(yè)；（四）對有惡意違約、嚴重違約行為的責令退會，同時通過法律途徑追收欠款。第二十三條互助基金會解散，應由基金會管理委員會申請，經(jīng)會長辦公會議批準，并成立清算小組完成清算工作。第三條設立基金的宗旨是：幫助會員解決應急性資金的困難，為會員企業(yè)開拓良好的融資渠道。存入基金取出時計算本金和收益。理事會行使下列職權：（一）制定、修改章程；（二）選舉、罷免理事長；（三）決定重大業(yè)務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；（四）收支預算及決算審定；（五）制定管理制度；第十一條 理事會每年召開1次會議。理事會決議違反章程規(guī)定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和基金會章程，忠實履行職責。任何單位和個人不得挪用、侵占和私分。非基本認購的河南**商會會員借款最高額度是5萬元（含）。借款人到期仍無法償還的由擔保人承擔償還責任。其目的是在公司黨政組織的重視支持下，依靠集體的力量幫助公司低收入困難家庭和發(fā)生特殊困難的會員家庭度過難關。第七條 父母雙亡確無其它經(jīng)濟來源資助的公司孤兒，由公司工會代為交納會費和辦理入會事宜，并負責救助待遇的申報。第十三條 基金會采取集中管理的方法。第十九條 基金管理委員會辦公室主要職責是：（一）負責基金會的資金、賬目管理；（二）負責辦理救助的審批、發(fā)放；（三）定期向基金管理委員會匯報基金籌集、增值及使用情況，并接受有關部門的審計、檢查；（四）負責會員的入會、退會及會員的管理工作；（五）負責本章程的宣傳、解釋工作。第二十五條 助學救助：（一）助學救助對象是會員家庭人均月收入低于公司困難標準或家庭人均月收入雖略高于公司困難標準，但由于疾病或意外災難等原因不能維持基本生活的在校子女。（三）大病救助待遇的辦理須附基金會會員證、本人申請、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險報銷手續(xù)的原件和復印件。（三）死亡救助待遇的辦理須附基金會會員證、死亡待遇審批表原件及復印件。第二條 ***火鍋店員工互助基金會（下簡稱：本店基金會）是在我店總經(jīng)理的領導下，員工自愿參加，資金以全店員工個人繳費為主、各方資助為輔，在員工因生活困難、重病、傷殘、意外災害及死亡等造成特殊困難時，給予一定資助的員工互助性組織。本店股東資助款。目前基金會的工作由財務部代為管理，其涉及到的辦公費用暫由各店承擔，不從基金會中開支。（2）因水災、火災等意外事故，會員損失3萬元以上者給予一次性互助補助1000元。第六章 組織與管理第十六條 本店基金會實行會員制，最高權力機構(gòu)為會員代表大會。第七章 附則第二十條 本章程經(jīng)本店基金會會員代表大會通過后實施。會員出現(xiàn)互助基金會章程中所發(fā)生的困難時，按本章程規(guī)定予以申報；遵守互助基金會章程，支持互助事業(yè)工作。對于特殊事由的資助或在上述資助標準之外需另行增加資助額的，經(jīng)基金委員會研究，以決定的資助和標準為