【正文】 本店基金會所規(guī)定的互助補助待遇；有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；監(jiān)督本店基金會資金的收繳、管理和使用，提出改進工作的意見和建議；參加本店基金會所組織的有關(guān)活動； 第六條 會員的義務(wù)：發(fā)揚我店員工團結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱愛并維護員工互助互濟工作；遵守我店基金會章程，執(zhí)行我店基金會決議；按規(guī)定每月在發(fā)放工資時由財務(wù)代扣繳納會費。第三十二條 本章程自印發(fā)之日起執(zhí)行。（三）火災(zāi)個人直接經(jīng)濟損失在3000元至5000元的，一次性發(fā)給救助金1000元；損失在5001元至7000元的，一次性發(fā)給救助金1500元；損失在7001元至9000元的，一次性發(fā)給救助金2000元；損失在9001元以上的，一次性發(fā)給救助金3000元。接受救助的學(xué)生須出具學(xué)生手冊或?qū)W校證明，如在學(xué)校受到嚴(yán)重警告以上處分（含嚴(yán)重警告），學(xué)科成績兩科以上（含兩科）不及格者，將停止享受助學(xué)救助待遇。第二十四條 困難救助：（一）家庭人均月收入低于公司困難標(biāo)準(zhǔn)（濮陽市當(dāng)年城市居民最低生活保障線*（1+20%）元）或家庭人均月收入雖略高于公司困難標(biāo)準(zhǔn)，但由于疾病或意外災(zāi)難等原因不能維持基本生活的會員家庭，可享受困難救助待遇。第四章 管 理第十六條 為加強管理，成立職工互助基金管理委員會，主任由公司工會主席擔(dān)任，成員由公司有關(guān)部門、捐助單位領(lǐng)導(dǎo)和部分單位的工會主席組成。凡享受過基金會救助待遇的，所交基本會費不予退還。第五條 會員入會滿一年后方可享受有關(guān)救助待遇。解散應(yīng)參照法律、法規(guī)的規(guī)定及行業(yè)慣例清算。第二十六條 借用資金應(yīng)是在基金會能力范圍之內(nèi)。每季及時公布基金的每筆收支和結(jié)余情況。在未借貸的情況下，由保底人使用。監(jiān)事人員會同河南**商會會長負責(zé)借貸審核。第十二條 理事會會議須有1/2以上理事出席方能召開；理事會決議須經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方為有效。第九條理事的產(chǎn)生和罷免：（一）理事由全體會員選舉確定。加入基金會的會員必須自愿進行基本認(rèn)購，基本認(rèn)購資金在退會或基金解散時本息退還。本基金會在河南**商會內(nèi)部成立，以河南**商會章程為依據(jù)并服務(wù)于廣大河南**商會會員。第二十條企業(yè)有下列情況之一的，互助基金會不提供互助服務(wù)：（一）有不良信用記錄與民事經(jīng)濟糾紛的；（二）經(jīng)營狀況惡化，經(jīng)咨詢診斷，難以改變經(jīng)營狀況的。第十五條會員繳納基金額度與出資方式：會員自愿認(rèn)繳，一般會員認(rèn)繳金額不低于壹萬元，理事會會員不低于叁萬元，會長、副會長不低于伍萬元。第九條基金會會議由會長召集，每年召開一次。第二章基金的來源第三條本互助基金全部來源于會員企業(yè)的認(rèn)購。第三章組織機構(gòu)第六條為加強互助基金的運作和管理，合肥市無為商會理事會選出6名理事同會長、常務(wù)副會長、秘書長共同組成無為商會互助基金會基金管理委員會?；饡鞒鰶Q議必須經(jīng)出席會議的三分之二以上會員同意方能通過。第十七條會員必須嚴(yán)格執(zhí)行基金會章程和《合肥市無為商會互助基金管理辦法》的規(guī)定，按規(guī)定申請、使用和償還互助基金，對違約會員企業(yè)，除按合同約定承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外，同時予以下列懲罰：（一）按管理辦法的規(guī)定承擔(dān)使用款項金額1%的違約金，同時從逾期之日起按未能還款額的日萬分之八支付延遲利息；（二）通報各金融機構(gòu)，建議降低其信用等級；（三）在商會網(wǎng)站公布，并通報所有會員企業(yè)；（四）對有惡意違約、嚴(yán)重違約行為的責(zé)令退會，同時通過法律途徑追收欠款。第二十三條互助基金會解散，應(yīng)由基金會管理委員會申請，經(jīng)會長辦公會議批準(zhǔn)，并成立清算小組完成清算工作。第三條設(shè)立基金的宗旨是：幫助會員解決應(yīng)急性資金的困難，為會員企業(yè)開拓良好的融資渠道。存入基金取出時計算本金和收益。理事會行使下列職權(quán)：（一）制定、修改章程；（二）選舉、罷免理事長；（三）決定重大業(yè)務(wù)活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；（四）收支預(yù)算及決算審定；（五）制定管理制度；第十一條 理事會每年召開1次會議。理事會決議違反章程規(guī)定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實履行職責(zé)。任何單位和個人不得挪用、侵占和私分。非基本認(rèn)購的河南**商會會員借款最高額度是5萬元（含）。借款人到期仍無法償還的由擔(dān)保人承擔(dān)償還責(zé)任。其目的是在公司黨政組織的重視支持下，依靠集體的力量幫助公司低收入困難家庭和發(fā)生特殊困難的會員家庭度過難關(guān)。第七條 父母雙亡確無其它經(jīng)濟來源資助的公司孤兒，由公司工會代為交納會費和辦理入會事宜，并負責(zé)救助待遇的申報。第十三條 基金會采取集中管理的方法。第十九條 基金管理委員會辦公室主要職責(zé)是：（一）負責(zé)基金會的資金、賬目管理；（二）負責(zé)辦理救助的審批、發(fā)放；（三）定期向基金管理委員會匯報基金籌集、增值及使用情況，并接受有關(guān)部門的審計、檢查；（四）負責(zé)會員的入會、退會及會員的管理工作；（五）負責(zé)本章程的宣傳、解釋工作。第二十五條 助學(xué)救助：（一）助學(xué)救助對象是會員家庭人均月收入低于公司困難標(biāo)準(zhǔn)或家庭人均月收入雖略高于公司困難標(biāo)準(zhǔn)，但由于疾病或意外災(zāi)難等原因不能維持基本生活的在校子女。（三）大病救助待遇的辦理須附基金會會員證、本人申請、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險報銷手續(xù)的原件和復(fù)印件。（三）死亡救助待遇的辦理須附基金會會員證、死亡待遇審批表原件及復(fù)印件。第二條 ***火鍋店員工互助基金會（下簡稱：本店基金會）是在我店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，員工自愿參加，資金以全店員工個人繳費為主、各方資助為輔，在員工因生活困難、重病、傷殘、意外災(zāi)害及死亡等造成特殊困難時，給予一定資助的員工互助性組織。本店股東資助款。目前基金會的工作由財務(wù)部代為管理，其涉及到的辦公費用暫由各店承擔(dān)，不從基金會中開支。（2）因水災(zāi)、火災(zāi)等意外事故，會員損失3萬元以上者給予一次性互助補助1000元。第六章 組織與管理第十六條 本店基金會實行會員制，最高權(quán)力機構(gòu)為會員代表大會。第七章 附則第二十條 本章程經(jīng)本店基金會會員代表大會通過后實施。會員出現(xiàn)互助基金會章程中所發(fā)生的困難時，按本章程規(guī)定予以申報；遵守互助基金會章程，支持互助事業(yè)工作。對于特殊事由的資助或在上述資助標(biāo)準(zhǔn)之外需另行增加資助額的，經(jīng)基金委員會研究，以決定的資助和標(biāo)準(zhǔn)為