【正文】 9000元的（困難及特困家庭為50017000元），一次性發(fā)給救助金1500元；負擔9001元至11000元的（困難及特困家庭為70019000元），一次性發(fā)給救助金2000元；負擔11001元以上的（困難及特困家庭為9001元），一次性發(fā)給救助金3000元。第二十七條 火災救助：（一）凡基金會會員家庭、宿舍，因意外原因遭受火災，個人直接經(jīng)濟損失在3000元以上的，可享受火災救助待遇。第二十八條 死亡救助：（一）凡基金會會員死亡，可享受死亡救助待遇：因工死亡，一次性發(fā)給2000元救助；非因工、因病死亡，一次性發(fā)給1000元救助；（二）凡因刑事犯罪、吸毒、酗酒、打架斗毆、自殺及自傷自殘造成的死亡不得享受此項救助待遇。第三十條 凡上報的會員申請待遇救助的有關表格和材料由基金會管理辦公室存檔備查。附：救助申請表第四篇：員工互助基金會章程***火鍋店員工互助基金會章程(2015年1月1日經(jīng)全店員工互助基金會首次會員代表大會一致通知)第一章 總則第一條 為動員和組織員工提高自我保障意識，發(fā)揚我店團結友愛、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡社會互助的精神，特制訂本章程。本店基金會會員采取首次加入制，首次不參加者，今后一律不再接受入會?；ブ鸬膩碓词牵簳T個人繳納的會費。會員繳費、享受待遇，由財務部立帳，會員可隨時查詢。本店基金會基金的增值部分全部納入基金，用于發(fā)展互助互濟事業(yè)。第十一條 本店基金會互助補助標準。會員傷殘及意外災害互助補助標準：（1）會員因工致殘或見義勇為傷殘互助補助標準：1—4級補助800元；5—6級補助500元；7—10級補助200元。第十三條 申請領取互助補助待遇需辦理下列手續(xù)：申請人或會員家屬填寫互助待遇申請表，交所在店長審核后簽署意見，報財務部。第十五條 員工參加基金會后，每項互助補助待遇每年只能享受一次。理事會任期為二年一屆，其職責是：提出修改本店基金會章程議案；依照章程制定各項實施細則；審議決定本店基金會互助項目和待遇標準；審議決定資金的使用，向會員代表大會報告工作；接受和完成會員代表大會委托的其它工作。其職責是：負責本店基金會日常管理工作；受理和辦理會員互助待遇申請；定期公布基金收支情況，接受監(jiān)事會及會員監(jiān)督；接受和完成理事會交辦的其它各項工作任務。第二條 基金會宗旨：弘揚“一人有事大家?guī)汀钡幕ブ褠劬?，堅持“基金專用、量入為出、民主理財、重點幫扶、員工自主管理”的原則，持之以恒為困難員工辦實事送溫暖。第六條 會員義務按基金會的要求和規(guī)定，按期繳納會費。如發(fā)生特殊重大事件，超出章程范圍，應召開基金委員會，提出解決方案，經(jīng)三分之二基金會委員通過后組織實施。第五章基金補助標準及資助申請第十二條 基金資助范圍及標準因發(fā)生嚴重的水、火、風、地震等自然災害及意外事故，造成會員及家庭重大財產(chǎn)損失致使基本生活出現(xiàn)嚴重困難的，基金會視遭受損害的會員人數(shù)、程度及范圍，給予會員1002000元的一次性救助；會員配偶、18歲以下獨生子女（含多胞胎）無勞動能力和無經(jīng)濟來源的，發(fā)生嚴重意外人身傷害或患重大疾病費用負擔過重，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難，基金會視傷情及醫(yī)藥費支出情況，給予一次性資助金5002000元；會員因家庭經(jīng)濟條件困難造成子女面臨失學或者輟學的，給予一次性資助金5002000元；會員本人在非因公情況下發(fā)生的,且自身和家庭對重大緊急事故難以支付時給予資助額度：（1）總金額在1000元以下者,一般不給予考慮救助，特殊情況需經(jīng)基金委員會討論決定；（2）10013000元部分給予補助20%；（3）30016000元部分給予補助25%；（4）600110000元部分給予補助30%；（5）10000元以上部分給予補助35%；（6）補助最高金額不超過5000元，若使用基金金額不夠另作處理；會員本人事故資助可把工齡列入發(fā)放條件：（1）工齡在12年可在已救助的基礎上增加3%；（2）工齡在34年可在已救助的基礎上增加4%；（3）工齡在5年以上可在已救助的基礎上增加5%；同一內(nèi)符合資助標準的人員，原則上只能享受一次基金資助。第十五條 互助基金申請流程：由申請人填報《職工互助基金申請表》提出申請理由、依據(jù)及基金用途，經(jīng)基金委員會討論確認，提報總經(jīng)理批準。第十八條 本章程從職工互助基金代表大會審議通過后發(fā)布。第十三條 職工申請資助需提交的相關證明住院資助除急診外，需提交二級以上醫(yī)院出具的證明、醫(yī)療費用發(fā)票、病歷原件；受災資助需提交受災房屋照片，當?shù)卮澹ň樱┪?、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或相關部門出具證明；助學資助，需提交入學通知書、學生證、學校證明等文件；其他遭遇特殊困難的有效證明。第十一條 基金管理基金委員會負責基金的籌集、保管、使用審批、記賬、公示等工作；基金的收支實行轉(zhuǎn)賬、專款專用、賬目公開，由公司財務代管；基金由基金委員會進行日常管理，基金收支做到公開透明，每半年將收支結存和享受資助員工情況進行公示，公示時間不少于一周，充分接受全體員工的監(jiān)督。第三章組織機構第七條 成立互助基金委員會，并選舉產(chǎn)生委員會委員主任：（1名，由公司指定人員擔任）副主任：（1名，選舉產(chǎn)生）委員：（會員代表3名，選舉產(chǎn)生）第八條 互助基金員工代表大會員工代表大會審議通過章程，選舉產(chǎn)生基金委員會委員，成立基金委員會，再選舉產(chǎn)生副主任委員一名；基金會主任、副主任、委員均為義務職，委員離職由同部門會員推選增補，任何愿意為基金會服務的基金會成員都可以參與委員選舉；一般情況下，互助基金員工代表大會每三年召開一次；如遇章程有重大缺陷或必須修改時，應召開臨時員工代表大會。第二章會員第四條 基金會參與范圍：本公司從業(yè)人員（臨時人員除外）一律參加本會 ,到職后即為本基金會會員（包括試用期人員）,即享有本章程規(guī)定之權利及義務。第二十一條 本章程解釋權屬本店基金會辦公室。監(jiān)事與理事任期相同，其職責是：列席理事會議；檢查本店基金會基金財務狀況；監(jiān)督本店基金會工作人員有無違反法律、法規(guī)、基金會章程及會員代表大會決議的行為；會員代表大會授予的