【正文】 開封大學財政經(jīng)濟學院2010年3月2010屆經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)論文參考題目企業(yè)經(jīng)營模式分析網(wǎng)絡經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響人力資源資本化人力資源管理的新要求關于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究鄭汴一體對開封經(jīng)濟的影響公司人力流失原因及對策分析淺析的品牌經(jīng)營策略實現(xiàn)服務性行業(yè)企業(yè)核心競爭力的途徑人力資源薪酬體系的建立與完善員工隊伍建設（培訓）與人力資源開發(fā)1提升中小型企業(yè)品牌競爭力初探12．鄭汴一體中的開封城市定位和競爭力分析13．青島海爾的企業(yè)文化戰(zhàn)略評介14．中小企業(yè)留人難問題的原因與對策15．中國老字號企業(yè)的經(jīng)營思想與現(xiàn)代資產(chǎn)經(jīng)營思想的和諧與沖突16．中國啤酒業(yè)并購中的品牌經(jīng)營戰(zhàn)略17．論誠實信用原則18．論效力待定合同1論競業(yè)禁止義務論公司治理中的獨立董事制度2勞動合同法的對我國中小企業(yè)就業(yè)的影響2馳名商標的認定及其保護2我國對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)的思考2中國對外貿(mào)易產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題研究2淺析國際貿(mào)易中的反傾銷規(guī)避及反規(guī)避問題2國際貿(mào)易新形勢下***產(chǎn)品的反傾銷問題2我國企業(yè)多元化經(jīng)營研究2中小企業(yè)客戶關系管理存在問題研究2以顧客滿意為核心的關系營銷理論及應用品牌塑造中的關系營銷框架及策略3定制對顧客滿意度的影響研究3企業(yè)經(jīng)營效益的綜合評價3營銷渠道的沖突理論與應用研究3整合營銷傳播的戰(zhàn)略設計與媒介選擇3供應商關系管理對企業(yè)績效的影響3西方管理理論在我國的實踐應用的研究3企業(yè)管理中的目標管理和自我控制3以全面預算管理帶動企業(yè)管理水平提升3董事會治理中的具體問題和對策研究經(jīng)理如何應關心下屬4合作與競爭理論研究顧客流失分析4對民營企業(yè)國際化經(jīng)營問題的探討4國有企業(yè)委托代理制研究4上市公司的治理問題研究4網(wǎng)絡經(jīng)濟條件下企業(yè)文化新發(fā)展4企業(yè)經(jīng)營者市場化研究4家族企業(yè)研究4國有企業(yè)資產(chǎn)流失形成的原因分析4論我國中小企業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)與行業(yè)定位50、國有企業(yè)改革中職工補償問題研究5論企業(yè)的激勵機制5企業(yè)競爭力研究5知識經(jīng)濟對企業(yè)營銷的影響5企業(yè)人力資源管理研究5企業(yè)文化與人本管理5管理中的個體與全體沖突研究5民營企業(yè)如何留住人才5對外資并購國有企業(yè)的思考5我國私營企業(yè)的管理創(chuàng)新60、中小企業(yè)如何聯(lián)姻金融家6人力資本研究6人力資源整合是提升企業(yè)競爭力的關鍵措施6強化企業(yè)人力資源的開發(fā)和管理6企業(yè)人力資源的開發(fā)機制6廣告策略研究6開封市勞動密集型制造業(yè)調(diào)查6開封市市城市貧困問題初探6開封市城市化戰(zhàn)略研究6開封資源狀況與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢70、中小企業(yè)發(fā)展與聲譽管理7中西部開發(fā)的外部環(huán)境與條件7深化分配制度改革全面建設小康社會7西部大開發(fā)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的目標定位7企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境研究7企業(yè)研究與開發(fā)薄弱探因7企業(yè)產(chǎn)品生命周期的延伸與監(jiān)控7企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)風險及其防范7中小企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究7私營企業(yè)持續(xù)發(fā)展初探80、我國中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究8中國物流業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略淺析8開封市物流園區(qū)的建設分析8企業(yè)生產(chǎn)過程的物流效率淺析8準時采購模式在企業(yè)當中的運用8企業(yè)倉儲技術(shù)研究8企業(yè)物流中心的建設分析8企業(yè)配送方法淺析8企業(yè)銷售物流管理研究8企業(yè)、物流信息系統(tǒng)的建設分析90、XX企業(yè)的物流建設實證分析9論產(chǎn)品包裝在運輸過程中的作用9我國物流現(xiàn)狀分析及改進管理的設想9企業(yè)庫存控制與生產(chǎn)物流的關系9物流客戶服務的新思路9河南物流業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢9第三方物流發(fā)展過程中存在的問題及解決途徑9如何做好銷售物流的管理第五篇：經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)論文題目1)國家資源問題研究2)國家工業(yè)化研究3)國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略研究4)國家經(jīng)濟戰(zhàn)略、規(guī)劃和布局研究5)中國城市化道路研究6)宏觀管理體制研究7)人口問題研究8)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動和調(diào)整9)城鄉(xiāng)一體化問題研究10)中國經(jīng)濟增長的現(xiàn)狀、短期前景及長期趨勢11)大力發(fā)展知識經(jīng)濟，促進生產(chǎn)力迅速發(fā)展12)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展研究13)論生態(tài)旅游的可持續(xù)發(fā)展14)論中國綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展15)管理變革與管理進程16)中國經(jīng)濟的反市場形態(tài)原因分析17)近代民族企業(yè)的經(jīng)營管理思想18)奧運經(jīng)濟“惠及”哪些行業(yè)19)中國保健品行業(yè)之病理分析20)知識管理的維度與策略21)信息化與信息源22)論電子商務革命及其戰(zhàn)略管理23)論消費水平與經(jīng)濟發(fā)展24)關于中國經(jīng)濟增長潛力的若干問題25)知識管理的運作26)跨國公司與國家經(jīng)濟發(fā)展27)國有企業(yè)改革中的一個問題及對策28)試論發(fā)展消費信貸擴大國內(nèi)需求29)我國國有經(jīng)濟調(diào)整的目標與內(nèi)容30)我國國有經(jīng)濟合理布局的原則31)我國農(nóng)村公共產(chǎn)品制度變遷及其改革策略研究32)西部大開發(fā)觀念更新是先導論企業(yè)知識型員工的管理論民族品牌在國際化競爭中的生存之道論大學生網(wǎng)絡營銷策略企業(yè)綠色營銷探析買方市場條件下的企業(yè)市場營銷論推銷中的溝通技巧談談綠色經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展對連鎖經(jīng)營模式的實證研究論新形勢下銷售渠道的有效調(diào)整對企業(yè)營銷理念創(chuàng)新的思考1對企業(yè)創(chuàng)新管理工作的思考1談談心理因素在市場營銷中的作用1中小企業(yè)實施網(wǎng)絡營銷的策略分析1“差異化策略”在中小企業(yè)營銷中的運用1零售企業(yè)的品牌戰(zhàn)略1商業(yè)銀行的市場營銷策略研究1試論民營中小企業(yè)融資難的原因及對策1我國居民消費心理分析少數(shù)民族地區(qū)居民消費現(xiàn)狀的思考2新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度良性發(fā)展問題的研究2論我國保險業(yè)存在的問題及對策2企業(yè)投資對策研究2對消費信貸的再思考252優(yōu)化開發(fā)人力資源的戰(zhàn)略措施2談我國城鄉(xiāng)市場協(xié)調(diào)發(fā)展2電子商務在企業(yè)經(jīng)營中的運用策略2在網(wǎng)絡經(jīng)濟中如何巧妙運用價格歧視企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究3新時期企業(yè)文化的新特點3新時期激勵藝術(shù)研究3從以人為本的角度看企業(yè)人力資源管理3人力資源管理的新趨勢3企業(yè)社會責任新探討3關于商標保護的幾點思考3淺談如何打造企業(yè)品牌3小議品牌資產(chǎn)的保護3品牌、誠信與企業(yè)核心競爭力關于農(nóng)民增收問題的思考4對發(fā)展﹡﹡省旅游經(jīng)濟的思考4中小企業(yè)發(fā)展問題研究我國農(nóng)村養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題與對策網(wǎng)絡經(jīng)濟下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級研究——以**行業(yè)為例文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動漫產(chǎn)業(yè)為例我國工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對策——以**地區(qū)為例大學生職業(yè)生涯設計的理論及其應用中國企業(yè)人力資源管理中的員工績效管理農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究中小企業(yè)人力資源激勵機制的建立——以**企業(yè)（行業(yè)）為例農(nóng)民合作社促進農(nóng)民收入增長的研究——基于**合作社的案例分析 10 中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理國有企業(yè)人力資源激勵機制的建立與實施大學生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動力市場分割的角度 13 大型企業(yè)管理層員工激勵機制研究企業(yè)文化建設對提升企業(yè)核心競爭力的促進作用研究西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究危機管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討大學生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動性的原因分析與對策研究民營企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析農(nóng)民在新農(nóng)村建設中的主體地位作用研究我國“民工荒”問題成因及對策分析新農(nóng)村建設吸引人才的制約因素分析及對策研究中國城鎮(zhèn)居民消費信貸市場發(fā)展問題及對策當前我國企業(yè)新員工培訓存在的問題及其對策中國醫(yī)療保險業(yè)發(fā)展存在的問題及其解決措施我國城鎮(zhèn)失業(yè)成因與對策研究大學生就業(yè)問題的對策分析家族式企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其提升中小型民營企業(yè)人才流失原因及其對策分析我國農(nóng)村現(xiàn)代化進程中的環(huán)境污染問題的研究世界經(jīng)濟一體化背景