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經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目(參考版)

2024-10-28 13:44本頁面
  

【正文】 開封大學(xué)財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2010年3月2010屆經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)論文參考題目企業(yè)經(jīng)營模式分析網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)的影響人力資源資本化人力資源管理的新要求關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問題的研究鄭汴一體對開封經(jīng)濟(jì)的影響公司人力流失原因及對策分析淺析的品牌經(jīng)營策略實(shí)現(xiàn)服務(wù)性行業(yè)企業(yè)核心競爭力的途徑人力資源薪酬體系的建立與完善員工隊(duì)伍建設(shè)(培訓(xùn))與人力資源開發(fā)1提升中小型企業(yè)品牌競爭力初探12.鄭汴一體中的開封城市定位和競爭力分析13.青島海爾的企業(yè)文化戰(zhàn)略評介14.中小企業(yè)留人難問題的原因與對策15.中國老字號企業(yè)的經(jīng)營思想與現(xiàn)代資產(chǎn)經(jīng)營思想的和諧與沖突16.中國啤酒業(yè)并購中的品牌經(jīng)營戰(zhàn)略17.論誠實(shí)信用原則18.論效力待定合同1論競業(yè)禁止義務(wù)論公司治理中的獨(dú)立董事制度2勞動合同法的對我國中小企業(yè)就業(yè)的影響2馳名商標(biāo)的認(rèn)定及其保護(hù)2我國對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)的思考2中國對外貿(mào)易產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題研究2淺析國際貿(mào)易中的反傾銷規(guī)避及反規(guī)避問題2國際貿(mào)易新形勢下***產(chǎn)品的反傾銷問題2我國企業(yè)多元化經(jīng)營研究2中小企業(yè)客戶關(guān)系管理存在問題研究2以顧客滿意為核心的關(guān)系營銷理論及應(yīng)用品牌塑造中的關(guān)系營銷框架及策略3定制對顧客滿意度的影響研究3企業(yè)經(jīng)營效益的綜合評價(jià)3營銷渠道的沖突理論與應(yīng)用研究3整合營銷傳播的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與媒介選擇3供應(yīng)商關(guān)系管理對企業(yè)績效的影響3西方管理理論在我國的實(shí)踐應(yīng)用的研究3企業(yè)管理中的目標(biāo)管理和自我控制3以全面預(yù)算管理帶動企業(yè)管理水平提升3董事會治理中的具體問題和對策研究經(jīng)理如何應(yīng)關(guān)心下屬4合作與競爭理論研究顧客流失分析4對民營企業(yè)國際化經(jīng)營問題的探討4國有企業(yè)委托代理制研究4上市公司的治理問題研究4網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化新發(fā)展4企業(yè)經(jīng)營者市場化研究4家族企業(yè)研究4國有企業(yè)資產(chǎn)流失形成的原因分析4論我國中小企業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)與行業(yè)定位50、國有企業(yè)改革中職工補(bǔ)償問題研究5論企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制5企業(yè)競爭力研究5知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)營銷的影響5企業(yè)人力資源管理研究5企業(yè)文化與人本管理5管理中的個(gè)體與全體沖突研究5民營企業(yè)如何留住人才5對外資并購國有企業(yè)的思考5我國私營企業(yè)的管理創(chuàng)新60、中小企業(yè)如何聯(lián)姻金融家6人力資本研究6人力資源整合是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵措施6強(qiáng)化企業(yè)人力資源的開發(fā)和管理6企業(yè)人力資源的開發(fā)機(jī)制6廣告策略研究6開封市勞動密集型制造業(yè)調(diào)查6開封市市城市貧困問題初探6開封市城市化戰(zhàn)略研究6開封資源狀況與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢70、中小企業(yè)發(fā)展與聲譽(yù)管理7中西部開發(fā)的外部環(huán)境與條件7深化分配制度改革全面建設(shè)小康社會7西部大開發(fā)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)定位7企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境研究7企業(yè)研究與開發(fā)薄弱探因7企業(yè)產(chǎn)品生命周期的延伸與監(jiān)控7企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及其防范7中小企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制研究7私營企業(yè)持續(xù)發(fā)展初探80、我國中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究8中國物流業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略淺析8開封市物流園區(qū)的建設(shè)分析8企業(yè)生產(chǎn)過程的物流效率淺析8準(zhǔn)時(shí)采購模式在企業(yè)當(dāng)中的運(yùn)用8企業(yè)倉儲技術(shù)研究8企業(yè)物流中心的建設(shè)分析8企業(yè)配送方法淺析8企業(yè)銷售物流管理研究8企業(yè)、物流信息系統(tǒng)的建設(shè)分析90、XX企業(yè)的物流建設(shè)實(shí)證分析9論產(chǎn)品包裝在運(yùn)輸過程中的作用9我國物流現(xiàn)狀分析及改進(jìn)管理的設(shè)想9企業(yè)庫存控制與生產(chǎn)物流的關(guān)系9物流客戶服務(wù)的新思路9河南物流業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢9第三方物流發(fā)展過程中存在的問題及解決途徑9如何做好銷售物流的管理第五篇:經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)論文題目1)國家資源問題研究2)國家工業(yè)化研究3)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究4)國家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略、規(guī)劃和布局研究5)中國城市化道路研究6)宏觀管理體制研究7)人口問題研究8)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動和調(diào)整9)城鄉(xiāng)一體化問題研究10)中國經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)狀、短期前景及長期趨勢11)大力發(fā)展知識經(jīng)濟(jì),促進(jìn)生產(chǎn)力迅速發(fā)展12)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究13)論生態(tài)旅游的可持續(xù)發(fā)展14)論中國綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展15)管理變革與管理進(jìn)程16)中國經(jīng)濟(jì)的反市場形態(tài)原因分析17)近代民族企業(yè)的經(jīng)營管理思想18)奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)“惠及”哪些行業(yè)19)中國保健品行業(yè)之病理分析20)知識管理的維度與策略21)信息化與信息源22)論電子商務(wù)革命及其戰(zhàn)略管理23)論消費(fèi)水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展24)關(guān)于中國經(jīng)濟(jì)增長潛力的若干問題25)知識管理的運(yùn)作26)跨國公司與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展27)國有企業(yè)改革中的一個(gè)問題及對策28)試論發(fā)展消費(fèi)信貸擴(kuò)大國內(nèi)需求29)我國國有經(jīng)濟(jì)調(diào)整的目標(biāo)與內(nèi)容30)我國國有經(jīng)濟(jì)合理布局的原則31)我國農(nóng)村公共產(chǎn)品制度變遷及其改革策略研究32)西部大開發(fā)觀念更新是先導(dǎo)論企業(yè)知識型員工的管理論民族品牌在國際化競爭中的生存之道論大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷策略企業(yè)綠色營銷探析買方市場條件下的企業(yè)市場營銷論推銷中的溝通技巧談?wù)劸G色經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展對連鎖經(jīng)營模式的實(shí)證研究論新形勢下銷售渠道的有效調(diào)整對企業(yè)營銷理念創(chuàng)新的思考1對企業(yè)創(chuàng)新管理工作的思考1談?wù)勑睦硪蛩卦谑袌鰻I銷中的作用1中小企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷的策略分析1“差異化策略”在中小企業(yè)營銷中的運(yùn)用1零售企業(yè)的品牌戰(zhàn)略1商業(yè)銀行的市場營銷策略研究1試論民營中小企業(yè)融資難的原因及對策1我國居民消費(fèi)心理分析少數(shù)民族地區(qū)居民消費(fèi)現(xiàn)狀的思考2新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度良性發(fā)展問題的研究2論我國保險(xiǎn)業(yè)存在的問題及對策2企業(yè)投資對策研究2對消費(fèi)信貸的再思考252優(yōu)化開發(fā)人力資源的戰(zhàn)略措施2談我國城鄉(xiāng)市場協(xié)調(diào)發(fā)展2電子商務(wù)在企業(yè)經(jīng)營中的運(yùn)用策略2在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中如何巧妙運(yùn)用價(jià)格歧視企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究3新時(shí)期企業(yè)文化的新特點(diǎn)3新時(shí)期激勵(lì)藝術(shù)研究3從以人為本的角度看企業(yè)人力資源管理3人力資源管理的新趨勢3企業(yè)社會責(zé)任新探討3關(guān)于商標(biāo)保護(hù)的幾點(diǎn)思考3淺談如何打造企業(yè)品牌3小議品牌資產(chǎn)的保護(hù)3品牌、誠信與企業(yè)核心競爭力關(guān)于農(nóng)民增收問題的思考4對發(fā)展﹡﹡省旅游經(jīng)濟(jì)的思考4中小企業(yè)發(fā)展問題研究我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題與對策網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級研究——以**行業(yè)為例文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動漫產(chǎn)業(yè)為例我國工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對策——以**地區(qū)為例大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的理論及其應(yīng)用中國企業(yè)人力資源管理中的員工績效管理農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究中小企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例農(nóng)民合作社促進(jìn)農(nóng)民收入增長的研究——基于**合作社的案例分析 10 中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理國有企業(yè)人力資源激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動力市場分割的角度 13 大型企業(yè)管理層員工激勵(lì)機(jī)制研究企業(yè)文化建設(shè)對提升企業(yè)核心競爭力的促進(jìn)作用研究西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究危機(jī)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動性的原因分析與對策研究民營企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究我國“民工荒”問題成因及對策分析新農(nóng)村建設(shè)吸引人才的制約因素分析及對策研究中國城鎮(zhèn)居民消費(fèi)信貸市場發(fā)展問題及對策當(dāng)前我國企業(yè)新員工培訓(xùn)存在的問題及其對策中國醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題及其解決措施我國城鎮(zhèn)失業(yè)成因與對策研究大學(xué)生就業(yè)問題的對策分析家族式企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其提升中小型民營企業(yè)人才流失原因及其對策分析我國農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中的環(huán)境污染問題的研究世界經(jīng)濟(jì)一體化背景
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