【正文】 。第九章 附則第二十九條 本實施意見由局紀委、法制監(jiān)察科負責解釋。第二十八條 對腐敗風險預警與防控措施落實不力或者拒不執(zhí)行的單位、科室及個人，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究分管領(lǐng)導、科室負責人和直接責任人的責任。對經(jīng)再次考核仍不合格的，要對相關(guān)人員進行必要的責任追究，直至采取組織措施或給予紀律處分。第八章 修正完善第二十六條 腐敗風險預警與防控管理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。局法制監(jiān)察科建立局機關(guān)副科級以上干部廉政檔案。（二）按照黨風廉政責任制和本辦法的規(guī)定，由局派出考察組，結(jié)合每年的綜合檢查考核，采取聽取主要負責人匯報、召開座談會、明察暗訪、民主測評、查看相關(guān)材料等方式對腐敗風險預警與防控管理工作進行統(tǒng)一考核。第二十四條 腐敗風險預警與防控管理考核辦法:（一）各單位按照考核標準每半年進行一次自查，重點是執(zhí)行的效果，存在的問題。（四）材料詳實。（三）注重成效。（二）目標具體。其內(nèi)容是：（一）領(lǐng)導重視。腐敗風險預警和防控管理領(lǐng)導小組將不定期組織人員對各科室、各單位落實腐敗風險預警與防控措施的情況進行抽查。對于Ⅰ級風險行政權(quán)力，由局分管領(lǐng)導監(jiān)督，各科室負責人管理并負責；對于Ⅱ級風險行政權(quán)力，由局主要負責同志監(jiān)督，各分管領(lǐng)導管理并負責；對于Ⅲ級風險行政權(quán)力，由局紀委和法制監(jiān)察科監(jiān)督，主要負責同志管理并負責。第二十條 按照建立健全懲治和預防腐敗體系工作整體要求，各單位、各科室在建立本單位、本科室懲防體系工作中，要根據(jù)相關(guān)風險防范管理工作方案，提出相應(yīng)的防范和化解風險的具體措施，健全和完善相關(guān)制度，特別要制定對相關(guān)權(quán)力運行的管理和制約制度，規(guī)范其權(quán)力運行。第十九條 對在風險點崗位的黨員領(lǐng)導干部及風險崗位工作人員，要加強反腐倡廉思想道德教育，構(gòu)筑黨員領(lǐng)導干部及風險崗位工作人員自省自勵的思想道德防線。紀檢監(jiān)察機構(gòu)實施預警處置的重要個案和綜合情況，要及時向局黨委和上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告，并在一定范圍內(nèi)通報。對高風險單位、高風險崗位的腐敗風險預警和防控措施落實情況，每年至少抽查一次。第十六條 建立腐敗風險預警處置督查制度。第十五條 建立預警處置結(jié)果回告制度。第五章 腐敗風險的預警第十四條 腐敗風險預警就是在腐敗風險等級確定后，各單位、各科室根據(jù)腐敗風險等級，有針對性地采取相應(yīng)的處置措施，及時化解腐敗風險。第十三條 腐敗風險預警與防控管理領(lǐng)導小組對收集到的腐敗風險信息進行評估。第十一條 通過受理信訪舉報和投訴，開展專項檢查、執(zhí)法和效能監(jiān)察、行風評議、案件檢查、責任審計等工作，參加領(lǐng)導班子民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉等活動，加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門、人大代表和政協(xié)委員、其它有關(guān)部門的工作聯(lián)系和信息交流，以及問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問服務(wù)對象和業(yè)務(wù)工作對象等方式，開展腐敗風險信息日常收集工作。排查出的腐敗風險點和制定的防范措施，在本單位進行公示，并通過文件、網(wǎng)絡(luò)等形式進行公開，接受群眾監(jiān)督。即：Ⅰ級風險點（一般風險級別）、Ⅱ級風險點（比較高風險級別）、Ⅲ級風險點（高風險級別）。根據(jù)行政權(quán)力的特性及腐敗行為發(fā)生的一般特點和規(guī)律，相關(guān)基本風險點位置是：（一）掌控行政權(quán)力，可能利用其為他人帶來直接或間接、近期或分期的不當利益和好處，從中謀求私利的科（股）室（單位）及工作崗位；（二）權(quán)力較大、較靈活，有自由裁量權(quán)的科（股）室（單位）及工作崗位；（三）權(quán)力運行需要公開、需要民主決策、需要監(jiān)察機構(gòu)履行職責的科（股）室（單位）及工作崗位；（四）沒有直接擁有人、財、物的支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力和機會謀取私利的科（股）室（單位）及工作崗位。第三章 腐敗風險排查第八條 排查腐敗風險點。（四）內(nèi)容修正。遵循定期監(jiān)督，年中、年底考核的原則。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的苗頭性情況和調(diào)查出的問題，采取約見談話、警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等形式進行處置，達到教育和防止腐敗的目的。建立信訪舉報、社會監(jiān)督、述職述廉、民主測評等機制；健全完善自查、督查、提醒、預警等機制，對違規(guī)情況進行調(diào)查了解，及時進行控制，預防腐敗行為的發(fā)生。按照崗位職責和相關(guān)的制度規(guī)定，有針對性的找準思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險并提出防控措施。針對領(lǐng)導干部及重點崗位人員的不同風險，按照腐敗風險預警與防控管理措施，通過前期防控、中期監(jiān)控和后期處置，防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當行為，防止違紀違法行為的發(fā)生。圍繞公路部門廉政建設(shè)實際工作開展警示教育，針對教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度不到位和相關(guān)人員廉潔自律等方面的問題，制定相應(yīng)的工作計劃和腐敗風險預警與防控管理措施。州公路局各直屬單位和各縣市公路段要也成立相應(yīng)的工作專班。州公路局腐敗風險預警與防控管理領(lǐng)導小組名單： 組長：*** 副組長：***、***、***、***、*** 成員：機關(guān)各科室和直屬單位主要負責人。第六條 公路局在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，分級建立腐敗風險預警與防控管理領(lǐng)導小組。第二章 組織機構(gòu)和工作程序第五條 按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求和分級管理、責權(quán)明確的原則，穩(wěn)步推進腐敗風險預警與防控工作。第三條 腐敗風險預警與防控目標管理的主要內(nèi)容：堅持實事求是、科學管理、以人為本、注重預防、講究實效、獎懲分明的原則，在全面查找風險點的基礎(chǔ)上，依據(jù)一定原則界定風險等級，根據(jù)不同風險級別提出相應(yīng)的防范措施和監(jiān)督檢查考核辦法，形成對預防腐敗工作“內(nèi)控管理有制度、崗位操作有標準、事后考核有依據(jù)”的風險預警與防控管理體系。第五篇：廉政風險預警與防控廉政風險預警與防控實施意見（試行）第一章 總則第一條 為建立健全懲治和預防腐敗體系，有效推進反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》（中發(fā)［2008］9號）、**省委《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃〉的實施辦法》》（*發(fā)[2008]15號）和《中共***委關(guān)于貫徹落實*發(fā)[2008]15號文件精神的通知》（**發(fā)[2009]8號），結(jié)合全州公路系統(tǒng)反腐防腐工作實際，現(xiàn)就開展腐敗風險預警與防控工作，制定本實施意見。對預警處置情況進行通報。鄉(xiāng)黨委負責腐敗風險防控措施的落實情況跟蹤監(jiān)控，對未在規(guī)定時間內(nèi)整改或整改不力的，應(yīng)下發(fā)整改通知書，督促責任單位在規(guī)定時間內(nèi)整改落實，同時應(yīng)與責任單位負責人或責任人誡勉談話。各責任單位接到預警后，根據(jù)腐敗風險等級和預警通知書要求，在規(guī)定時限內(nèi)對腐敗風險進行剖析，制定整改方案和防控措施，并有針對性地采取相應(yīng)的處置措施，及時化解腐敗風險，同時形成書面報告。鄉(xiāng)黨委對已確定的腐敗風險，根據(jù)不同對象采取不同的處置措施。鄉(xiāng)黨委具體負責組織評估，對鄉(xiāng)屬各單位上報的腐敗風險信息及日常收集的腐敗風險信息進行分析評估，重點評估風險信息的真實性和腐敗風險的危害性及風險等級。⑥通過其他方式收集信息。④通過參加各單位民主生活會和領(lǐng)導干部述職述廉等活動收集信息。②通過案件檢查、審計收集信息。(2)鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)加強與有關(guān)部門的工作聯(lián)系和信息交流，采取多種形式開展腐敗風險信息日常收集工作，不斷拓寬收集渠道。腐敗風險信息收集的范圍和對象是：本系統(tǒng)各科室、中心、隊、所、各崗位及全體干部職工存在的苗頭性、傾向性腐敗問題，重點是容易滋生腐敗的行政許可、行政審批、及人財物管理等重點部位和環(huán)節(jié)。對發(fā)現(xiàn)問題的個人及崗位，根據(jù)問題嚴重程度下發(fā)《腐敗風險警示提醒書》、《腐敗風險誡勉談話，責令改正書》，及時提醒、誡勉、限期改正。五、廉政風險預警制度及時調(diào)整更新黨務(wù)、政務(wù)及業(yè)務(wù)工作腐敗“風險點”。監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，通過“談話和誡勉”、“詢問和質(zhì)詢”、“罷免或撤換”等制度處理和解決。決策的有關(guān)情況必須公開，可以通過“述職述廉”、“民主生活會”在規(guī)定范圍內(nèi)作出報告和解釋；通過“輿論監(jiān)督”、“信訪處理”、“巡視”等制度。黨員干部是監(jiān)督主體，應(yīng)該履行或正確履行其監(jiān)督的職責或責任，主要對黨支部和局務(wù)會議行使權(quán)力進行監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。黨內(nèi)監(jiān)督是黨員之間、黨員和黨支部之間依照黨規(guī)黨法所進行的相互監(jiān)察與督促的活動，有助于發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，制約、規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督對象。（5）對執(zhí)行不力者要追究相關(guān)責任，鼓勵遵章守制者、教育有章不循者、震懾職務(wù)犯罪者，促進制度落實。推行“全員責任制”，做到人人有任務(wù)、人人有責任、人人有壓力，人人自覺樹立責任意識、人人執(zhí)行制度不折不扣。執(zhí)行中應(yīng)分解任務(wù)、明確責任、理清層次、抓住重點，各司其職，各盡其責，相互配合，推動各項工作有力、有序、有效的開展。（2）深入開展調(diào)查研究，及時反饋執(zhí)行過程中的信息，增強可行性和準確性。三、廉政風險防范管理執(zhí)行制度（1）科學決策是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。（5）鄉(xiāng)黨委及各個黨支部每季度進行一次抽查，通報學習進展情況，并作為全年黨風廉政建設(shè)工作考核的主要依據(jù)，確保學習教育內(nèi)容落實到位。（4）建立健全經(jīng)常性的廉政風險防范管理教育活動，利用正反兩方面典型，教育和引導黨員干部珍惜工作崗位，秉公辦事，愛崗敬業(yè)。（3）完善并重點落實“一把手”講廉政風險防范管理黨課制度，發(fā)揮領(lǐng)導干部講廉政的帶頭作用。二、廉政風險防范管理教育制度（1）制定并實施廉政風險防范管理教育計劃，將廉政風險防范管理作為黨員干部廉政教育中的重要內(nèi)容，定期開展學習教育活動。及時召開風險防控形勢分析會，對查找出的風險點進行認真分析評估，分析風險點發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因，評估其可能造成的不良影響和危害，對確定的查找出的風險點按照危害程度劃分為一級、二級、三級三個等級，界定每個工作崗位風險“警戒線”。本部門職權(quán)目錄，權(quán)利運行流程圖、腐敗風險點及防控措施要通過門戶網(wǎng)站、工作手冊、辦事指南、政務(wù)公開欄等方式公開，自覺接受黨員干部和社會公眾的評議和監(jiān)督。對權(quán)力過于集中的，進行合理分解和配置，達到權(quán)力運行不同環(huán)節(jié)之間的有效制衡；對于自由裁量權(quán)過大的，細化裁量標準，規(guī)范實施程序；對工作流程不規(guī)范的，進行流程優(yōu)化和調(diào)整；對制度缺失或不完善的，建立健全相關(guān)制度并抓好落實，從源頭上防控廉政風險。制定廉政風險防控措施。排查廉政風險點。繪制行政權(quán)力運行流程圖。四是內(nèi)部管理權(quán)，包括內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲、財務(wù)支配、物資采購等。二是行政事業(yè)性收費。三、主要內(nèi)容清理部門職權(quán)。實施中要突出“三個層次”，查找“四類風險”。全面覆蓋，有序推進。懲防并舉，防控結(jié)合。對已經(jīng)造成違法違紀違規(guī)的事實，及時整改糾正，堅決依照法紀規(guī)定處理，發(fā)揮懲治工作的震懾作用。（三）后期處置措施。主要通過信息監(jiān)測、日?？己?、執(zhí)法檢查、工作督查和隨機抽查等方式，對工作人員日常行為、制度機制落實情況和權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控、事中控制，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題。加強廉政風險教育，組織黨員干部學習法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)、有關(guān)制度和情景案例，強化風險防范意識，提高風險處置能力。（一）前期預防措施。三、凡屬權(quán)力運行的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，曾經(jīng)出現(xiàn)過違紀違法問題的部位，以及群眾反映問題較多的部位，應(yīng)進行重點排查。對所確定的課題在理論和實際...第二篇：城管分局廉政風險防控預警制度雙流縣城市管理局華陽分局崗位廉政風險點提示制度一、堅持領(lǐng)導帶頭、典型引路，全員參與、齊抓共管，全面覆蓋、自主運行，防范風險、兼顧效率，積極探索、持續(xù)改進的原則，分類查險、分級設(shè)防、分層監(jiān)控。主要由研究生對該項研究的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行分析，著重說明自己所選課題的經(jīng)過，該課題在國內(nèi)外的研究動態(tài)和開展此課題研究的設(shè)想。材料工程學院 研究生 開題流程及細則為保證我院研究生培養(yǎng)質(zhì)量，提高學院研究生培養(yǎng)的社會評價及美譽度，根據(jù)學校的有關(guān)規(guī)定，制定本細則。第四條研究生以第一作者發(fā)表 2 篇及以上 A1 類學術(shù)論文，且已完成學位論文工作，可申請?zhí)崆鞍匆?guī)定程序畢業(yè)和取得學位，但最多不超過半年。專利以收到國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的授權(quán)專利證書或軟件著作權(quán)登記書為準。（4）材料加工工程（080503）二級學科塑性成形及模具 CAD/CAM方向：發(fā)表 1 篇本學科 B2 類（含）以上的學術(shù)論文，以及 1 篇 C類（含）以上學術(shù)論文；或者發(fā)表 1 篇本學科 B1 類（含）以上的學術(shù)論文。（2）材料學（080502）二級學科：發(fā)表 1 篇本學科 B1 類（含）以上的學術(shù)論文，以及 1 篇 B2 類（含）以上學術(shù)論文；或者發(fā)表 1篇本學科 A2 類（含）以上的學術(shù)論文。專利成果署名要求與論文署名要求一致。研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學學報》的研究性（非綜述類）學術(shù)論文，相當于 1 篇 C 類論文；研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學學報》的綜述類學術(shù)論文，相當于 1 篇 D 類論文；第二及其他排序的作者不列入統(tǒng)計。每位研究生的學術(shù)會議論文最多統(tǒng)計一次。論文的統(tǒng)計標準 列入統(tǒng)計范圍的學術(shù)論文必須以上海工程技術(shù)大學為第一署名單位，并且發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學校定國內(nèi)外期刊源及論文的分類》規(guī)定的學術(shù)刊物或《上海工程技術(shù)大學學報》上。材料工程學院研究生在學期間發(fā)表學術(shù)論文要求的規(guī)定（2013 年修訂試行）為了提高我院辦學水平和科研水平，進一步提高材料科學與工程一級學科研究生的