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正文內(nèi)容

城管分局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警制度(參考版)

2024-10-17 22:13本頁面
  

【正文】 。對(duì)預(yù)警處置情況進(jìn)行通報(bào)。鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)情況跟蹤監(jiān)控,對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或整改不力的,應(yīng)下發(fā)整改通知書,督促責(zé)任單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改落實(shí),同時(shí)應(yīng)與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人或責(zé)任人誡勉談話。各責(zé)任單位接到預(yù)警后,根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和預(yù)警通知書要求,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行剖析,制定整改方案和防控措施,并有針對(duì)性地采取相應(yīng)的處置措施,及時(shí)化解腐敗風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)形成書面報(bào)告。鄉(xiāng)黨委對(duì)已確定的腐敗風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)不同對(duì)象采取不同的處置措施。鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)組織評(píng)估,對(duì)鄉(xiāng)屬各單位上報(bào)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息及日常收集的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析評(píng)估,重點(diǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)信息的真實(shí)性和腐敗風(fēng)險(xiǎn)的危害性及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。⑥通過其他方式收集信息。④通過參加各單位民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等活動(dòng)收集信息。②通過案件檢查、審計(jì)收集信息。(2)鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)與有關(guān)部門的工作聯(lián)系和信息交流,采取多種形式開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息日常收集工作,不斷拓寬收集渠道。腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集的范圍和對(duì)象是:本系統(tǒng)各科室、中心、隊(duì)、所、各崗位及全體干部職工存在的苗頭性、傾向性腐敗問題,重點(diǎn)是容易滋生腐敗的行政許可、行政審批、及人財(cái)物管理等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的個(gè)人及崗位,根據(jù)問題嚴(yán)重程度下發(fā)《腐敗風(fēng)險(xiǎn)警示提醒書》、《腐敗風(fēng)險(xiǎn)誡勉談話,責(zé)令改正書》,及時(shí)提醒、誡勉、限期改正。五、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度及時(shí)調(diào)整更新黨務(wù)、政務(wù)及業(yè)務(wù)工作腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”。監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,通過“談話和誡勉”、“詢問和質(zhì)詢”、“罷免或撤換”等制度處理和解決。決策的有關(guān)情況必須公開,可以通過“述職述廉”、“民主生活會(huì)”在規(guī)定范圍內(nèi)作出報(bào)告和解釋;通過“輿論監(jiān)督”、“信訪處理”、“巡視”等制度。黨員干部是監(jiān)督主體,應(yīng)該履行或正確履行其監(jiān)督的職責(zé)或責(zé)任,主要對(duì)黨支部和局務(wù)會(huì)議行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督,防止權(quán)力濫用。黨內(nèi)監(jiān)督是黨員之間、黨員和黨支部之間依照黨規(guī)黨法所進(jìn)行的相互監(jiān)察與督促的活動(dòng),有助于發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),制約、規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督對(duì)象。(5)對(duì)執(zhí)行不力者要追究相關(guān)責(zé)任,鼓勵(lì)遵章守制者、教育有章不循者、震懾職務(wù)犯罪者,促進(jìn)制度落實(shí)。推行“全員責(zé)任制”,做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力,人人自覺樹立責(zé)任意識(shí)、人人執(zhí)行制度不折不扣。執(zhí)行中應(yīng)分解任務(wù)、明確責(zé)任、理清層次、抓住重點(diǎn),各司其職,各盡其責(zé),相互配合,推動(dòng)各項(xiàng)工作有力、有序、有效的開展。(2)深入開展調(diào)查研究,及時(shí)反饋執(zhí)行過程中的信息,增強(qiáng)可行性和準(zhǔn)確性。三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理執(zhí)行制度(1)科學(xué)決策是基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵。(5)鄉(xiāng)黨委及各個(gè)黨支部每季度進(jìn)行一次抽查,通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,并作為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核的主要依據(jù),確保學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到位。(4)建立健全經(jīng)常性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育活動(dòng),利用正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)黨員干部珍惜工作崗位,秉公辦事,愛崗敬業(yè)。(3)完善并重點(diǎn)落實(shí)“一把手”講廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理黨課制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政的帶頭作用。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育制度(1)制定并實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育計(jì)劃,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為黨員干部廉政教育中的重要內(nèi)容,定期開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。及時(shí)召開風(fēng)險(xiǎn)防控形勢(shì)分析會(huì),對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析評(píng)估,分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因,評(píng)估其可能造成的不良影響和危害,對(duì)確定的查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照危害程度劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí),界定每個(gè)工作崗位風(fēng)險(xiǎn)“警戒線”。本部門職權(quán)目錄,權(quán)利運(yùn)行流程圖、腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施要通過門戶網(wǎng)站、工作手冊(cè)、辦事指南、政務(wù)公開欄等方式公開,自覺接受黨員干部和社會(huì)公眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)權(quán)力過于集中的,進(jìn)行合理分解和配置,達(dá)到權(quán)力運(yùn)行不同環(huán)節(jié)之間的有效制衡;對(duì)于自由裁量權(quán)過大的,細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范實(shí)施程序;對(duì)工作流程不規(guī)范的,進(jìn)行流程優(yōu)化和調(diào)整;對(duì)制度缺失或不完善的,建立健全相關(guān)制度并抓好落實(shí),從源頭上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。繪制行政權(quán)力運(yùn)行流程圖。四是內(nèi)部管理權(quán),包括內(nèi)部人員錄用、調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)支配、物資采購等。二是行政事業(yè)性收費(fèi)。三、主要內(nèi)容清理部門職權(quán)。實(shí)施中要突出“三個(gè)層次”,查找“四類風(fēng)險(xiǎn)”。全面覆蓋,有序推進(jìn)。懲防并舉,防控結(jié)合。第三十條 本實(shí)施意見自下發(fā)之日起試行。對(duì)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件,除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外,要按照干部管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第二十七條 將腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理的考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)和綜合目標(biāo)管理責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)之中,并運(yùn)用于干部的選拔、任用、崗位聘用、職務(wù)職稱晉升等參考范圍。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予綜合考評(píng)加分,在系統(tǒng)內(nèi)予以通報(bào)表彰,對(duì)考核結(jié)果不及格的單位和個(gè)人以書面的形式下達(dá)整改通知,督促健全制度機(jī)制,完善措施,抓好落實(shí)并通過再次驗(yàn)收。廉政檔案主要包括崗位職責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控表,職務(wù)變動(dòng)情況登記表,誡勉談話、警示提醒記錄,誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改通知書,回復(fù)組織函,批評(píng)通報(bào),組織處理情況,紀(jì)律處分情況,以及干部廉潔自律等相關(guān)材料。第二十五條 建立干部廉政檔案。自查結(jié)束要填寫自我評(píng)估表格,撰寫總結(jié)報(bào)告并報(bào)局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施是否健全,文字材料是否齊全,臺(tái)帳是否明晰,記錄是否詳實(shí),資料是否及時(shí)備案歸檔。政風(fēng)行風(fēng)是否有明顯好轉(zhuǎn),職業(yè)道德、服務(wù)理念是否有明顯增強(qiáng),群眾測(cè)評(píng)滿意度是否有所提高,制度、機(jī)制防范措施是否貫徹落實(shí),風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及輕微違規(guī)現(xiàn)象和行為是否得到了有效控制,有無重要來信來訪和越級(jí)上訪,有無違紀(jì)違法案件發(fā)生。實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理,責(zé)任是否明確,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確認(rèn)是否具體、全面、客觀、準(zhǔn)確,預(yù)警與防控措施是否有較強(qiáng)的針對(duì)性、有效性、可操作性和約束力。是否對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作重視,制度機(jī)制健全,責(zé)任分工明確,界定腐敗風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確,實(shí)施細(xì)則及相關(guān)制度能結(jié)合自身實(shí)際情況,具有較強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。第七章 預(yù)警與防控措施評(píng)估考核第二十三條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理考核就是在實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理之后,按照腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理的考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合年終目標(biāo)考核、干部述職述廉以及局黨委組織的專項(xiàng)考核或調(diào)研檢查等方法,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范管理的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。第二十二條 各單位、各科室負(fù)責(zé)人,要經(jīng)常檢查本單位、本科室腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。第二十一條 完善綜合監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)科室、風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督。建立健全學(xué)習(xí)、教育的制度,采取多種生動(dòng)有效的形式,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員進(jìn)行正面教育、警示教育,規(guī)范日常行為。第六章 腐敗風(fēng)險(xiǎn)的防控第十八條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控就是在實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理過程中,各單位、各科室根據(jù)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及制定的相關(guān)防范管理工作方案,在進(jìn)行思想教育的同時(shí),建立和完善相關(guān)制度,加強(qiáng)管理和監(jiān)控,及時(shí)糾正不當(dāng)行為,避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。第十七條 建立預(yù)警處置情況通報(bào)制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控措施落實(shí)情況的跟蹤監(jiān)控,對(duì)防控措施落實(shí)不到位的部門和單位及時(shí)督導(dǎo)。有關(guān)單位和個(gè)人接到預(yù)警通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)成因進(jìn)行剖析,制定整改措施,形成書面報(bào)告,及時(shí)回告實(shí)施預(yù)警的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將根據(jù)不同對(duì)象采取不同的預(yù)警措施:發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則的,發(fā)出一級(jí)預(yù)警,要求當(dāng)事人在函件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書面情況說明;發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則,且引起群眾不滿的,發(fā)出二級(jí)預(yù)警,要求當(dāng)事人必須口頭說明情況,在函件規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改;發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則,造成嚴(yán)重后果的,發(fā)出三級(jí)預(yù)警,要求當(dāng)事人接受誡勉談話,并在函件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改和提交書面整改報(bào)告。依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、腐敗行為發(fā)生機(jī)率以及可能造成后果的嚴(yán)重程度、緊急程度等,由低到高確定一、二、三級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的變化,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。第十二條 堅(jiān)持把容易滋生腐敗的公路行政執(zhí)法、路政行政審批、建養(yǎng)項(xiàng)目審批、公路工程建設(shè)、干部人事管理等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)作為腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集的重點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。第四章 腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集與處理第十條 各單位要聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表、服務(wù)對(duì)象及其他群眾代表擔(dān)任腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息員,及時(shí)收集整理腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息,報(bào)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。第九條 各單位、各科(股)室排查的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定的防范措施,經(jīng)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和黨組織審核后,按職級(jí)和業(yè)務(wù)類型進(jìn)行登記,分層級(jí)建立崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,并報(bào)上級(jí)主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。根據(jù)確定相關(guān)基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位置和反腐倡廉工作實(shí)際,依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的機(jī)率等因素,將單位、科(股)室、崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按三級(jí)劃分。各部門、各科(股)室結(jié)合自身職能和工作實(shí)際,采取自查自找、群眾評(píng)議、征求行業(yè)內(nèi)干部職工和服務(wù)對(duì)象意見等方式,分層次對(duì)可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查。根據(jù)考核的結(jié)果,糾正存在的問題,健全完善措施,修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,強(qiáng)化防控措施,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控目標(biāo)管理的執(zhí)行過程中,按照腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控目標(biāo)管理的考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不同崗位的崗位職責(zé)和要求,采取自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)聽取匯報(bào)、查看相關(guān)材料、明查暗訪等形式進(jìn)行考核。(三)嚴(yán)格考核。后期處置。中期監(jiān)控。前期防控。(二)落實(shí)執(zhí)行。第七條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控目標(biāo)管理主要采取以下步驟:(一)制定計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點(diǎn)設(shè)在局法制監(jiān)察科,主要職責(zé)是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核全州公路部門腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控以及收集相關(guān)資料和信息,為領(lǐng)導(dǎo)小組開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控工作當(dāng)好參謀、助手。領(lǐng)導(dǎo)小組作為常設(shè)兼職機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范管理的統(tǒng)籌規(guī)劃、分層指導(dǎo)、全程督察、績效評(píng)估。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作負(fù)總責(zé),單位其他班子成員負(fù)責(zé)分管科(股)室、聯(lián)系直屬單位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范管理工作,各科(股)室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本科室腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作負(fù)直接責(zé)任。第四條 本辦法適用范圍是全州公路部門各單位領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員,重點(diǎn)是有行政權(quán)力的科(股)室及黨員、干部和工作人員。第二條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,推動(dòng)全州公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,為公路改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供政治保障。2.選題的意義及預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。一、開題報(bào)告內(nèi)容和要求 1.課題來源及選題依據(jù)。第五條本規(guī)定從 2013 級(jí)研究生開始實(shí)行。第三條凡不符合上述要求者,學(xué)院不受理其答辯申請(qǐng)。第二條確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和方式 研究生的學(xué)術(shù)論文以正式發(fā)表或收到錄用通知為準(zhǔn)(國內(nèi)刊物還必須附有版面費(fèi)發(fā)票)。(3)材料加工工程(080503)二級(jí)學(xué)科焊接方向:發(fā)表 1 篇本學(xué)科 B1 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文,以及 1 篇 C 類(含)以上學(xué)術(shù)論文;或者發(fā)表 1 篇本學(xué)科 A2 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文。 (1)材料物理與化學(xué)(080501)二級(jí)學(xué)科:發(fā)表 1 篇本學(xué)科A2 類(含)以上的學(xué)術(shù)論文,以及 1 篇 C 類(含)以上學(xué)術(shù)論文;或者發(fā)表 1 篇本學(xué)科 A1 類(含)的學(xué)術(shù)論文。一項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)可替代 1 篇 B2 類論文,一項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)或軟件著作權(quán)登記可替代 1 篇 C 類論文。研究生為第一作者發(fā)表的論文其統(tǒng)計(jì)數(shù)為 1,研究生為第二作者(第一作者必須是其導(dǎo)師)發(fā)表的論文其統(tǒng)計(jì)數(shù)為 ,其余不計(jì)。在任何情況下,每位研究生必須發(fā)表至少 1 篇以第一作者署名的論文。第一條發(fā)表學(xué)術(shù)論文的要求 研究生在其申請(qǐng)學(xué)位論文答辯之前,必須按二級(jí)學(xué)科或研究方向的要求發(fā)表相應(yīng)的符合本學(xué)科要求的學(xué)術(shù)論文,獲得本學(xué)科要求的授權(quán)專利可以充抵相應(yīng)的學(xué)術(shù)論文。各學(xué)科(方向)負(fù)責(zé)在研究生處審核通過后及時(shí)向各自的研究生公布雙向選擇名單。,由這些學(xué)生自行選擇理論課期間的指導(dǎo)教師并報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)和備案。,在雙向選擇中,碩士生的學(xué)科、專業(yè)名稱一律以當(dāng)研究生新生名冊(cè)中公布的學(xué)科、專業(yè)名稱為準(zhǔn),原則上不做更改,學(xué)校另有規(guī)定的,遵照其規(guī)定。,導(dǎo)師在這些選擇結(jié)果中選擇學(xué)生;第一輪雙向選擇時(shí),每位導(dǎo)師最多只能選擇 1 名學(xué)生,剩余的學(xué)生和輪空的導(dǎo)師進(jìn)入第二輪;第二輪的選擇規(guī)則與第一輪相同,仍沒有選擇成功的學(xué)生和導(dǎo)師進(jìn)入第三輪,第三輪的選擇方法與前面兩輪的選擇方法相同。第二條 研究生根據(jù)從事畢業(yè)設(shè)計(jì)情況,選擇相應(yīng)模塊分批進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)后經(jīng)過書面考試和現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)環(huán)節(jié)考核合格后方能預(yù)約使用。材料工程學(xué)院 中心實(shí)驗(yàn)室技能培訓(xùn)規(guī)章制度為進(jìn)一步加強(qiáng)研究生的實(shí)踐能力,現(xiàn)制定如下技能培訓(xùn)規(guī)章制度:第一條 在第二學(xué)期前三周完成對(duì)研究生培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室操作相關(guān)設(shè)備進(jìn)行相關(guān)專
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