【正文】 時(shí)間是個(gè)一個(gè)問題，但時(shí)間不是全部，我們只要有足夠的認(rèn)識(shí)，目標(biāo)就離我們不再遙遠(yuǎn)！。多多學(xué)習(xí)，和別人交談，提升自己的判斷力，面對(duì)抉擇時(shí)正確而果斷。出現(xiàn)問題時(shí)，作為學(xué)生干部，我們最應(yīng)該保持冷靜，在問題沒有進(jìn)一步惡化時(shí)做出正確決定。我們不畏懼困難，但我們怕失去同學(xué)老師的信任。作為學(xué)生干部說明老師同學(xué)們認(rèn)可你相信你，所以作為學(xué)生干部，敢于承擔(dān)，勇于奉獻(xiàn)，才是對(duì)老師同學(xué)們最好的回報(bào)。面對(duì)問題時(shí)的自信，就是一種亮劍精神。如果自己都不相信自己，更何談同學(xué)們相信你。形象不只是給別人看的，形象是種象征，是通過我們自身努力而獲得的榮譽(yù)。作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，應(yīng)該以自信勇敢作為自己的準(zhǔn)則，以此來切實(shí)的提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力。所謂執(zhí)行力，就是在如何切實(shí)的解決問題，體現(xiàn)得更具體，使問題真正的得到解決。通過講座使我認(rèn)識(shí)到作為一名學(xué)生干部與普通同學(xué)所不同的是，學(xué)生干部更應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。而本周六在韓老師的講座中，我們獲益良多。海納百川，追求卓越，開明睿智，大氣謙和。要有健康的心態(tài)。要有積極的職業(yè)操守。在追求過程中人會(huì)呈現(xiàn)出一種最好的狀態(tài)。很多事情困擾我們的是自己的心態(tài)和胸懷，而不是這個(gè)世界。破那種“小聰明、小腦筋、小手段、小算盤”。領(lǐng)袖風(fēng)范，大氣第一。、大肚量，大氣魄、大胸懷、懷愛人之心，謀富人之策，辦利人之事。（六）厚德載物的大氣：天行健，君子以自強(qiáng)不息。自信心同底氣相伴，與科學(xué)性相連。：要有“咬定青山不放松，任你東西南北風(fēng)” 的氣概，矢志不渝。要講政治操守、道德底線?！笆碌绞r(shí)需警省、境當(dāng)逆處要從容”，這是大智慧、大才氣。要讓想干事的人放心、放手、放膽地干事業(yè)。要用智慧和情商去破解難題，靠真才實(shí)學(xué)聚一方人心，興一方事業(yè)，保一方平安，建一方和諧。（四）破解難題的才氣。，在交往中與智者對(duì)話，這是學(xué)習(xí)的重要途徑。、新信息中增強(qiáng)底氣。（三）厚積薄發(fā)的底氣、敢做事、做成事的條件。能容事是一種本領(lǐng)。、難事用心做、窩囊事用理智做。能容言是一種智慧。、挖苦的話、刺耳的話。真正想干事，想干大事，干成大事，就一定要把激情留住。始終燃燒一團(tuán)忠誠(chéng)的烈火，保持一種昂揚(yáng)的銳氣。要讓工作的著力點(diǎn)與黨委政府的關(guān)注點(diǎn)共振、與大眾傳媒的熱點(diǎn)共振、與廣大員工和老百姓的期盼共振，擴(kuò)大影響力，形成記憶點(diǎn)。做到內(nèi)容指人心，方法暖人心，效果聚人心。，營(yíng)造全體員工的參與環(huán)境。要以自身的努力和實(shí)踐，積極爭(zhēng)取地方黨委政府支持，獲得政府認(rèn)同，把部門工作納入地方經(jīng)濟(jì)全局思考范圍與決策議題。（四）提高營(yíng)造環(huán)境、優(yōu)化氛圍的能力，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。團(tuán)結(jié)、合作、共贏已成為時(shí)代的主旋律。融入能汲取力量、放大力量。放手要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)放手的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，絕不 能隨放手而轉(zhuǎn)移責(zé)任。放手才能放大力量，“開放”是更大范圍內(nèi)的放手。二是處理好“放手”與“脫手”的關(guān)系?，F(xiàn)代社會(huì)要求一個(gè)企業(yè)不再是單單依靠自身能力做了多少事，而是組織社會(huì)力量做更多的事。： 一是處理好“接球”與“發(fā)球”關(guān)系接發(fā)球是優(yōu)化對(duì)工作與任務(wù)的處理方法。避開缺點(diǎn)的同時(shí)要能容忍缺點(diǎn)，避缺點(diǎn)是用人藝術(shù)，容缺點(diǎn)是用人品格。人是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的共生體，合作共事是共優(yōu)點(diǎn)。協(xié)調(diào)人際關(guān)系要鎖定有利于事業(yè)發(fā)展這一價(jià)值取向。團(tuán)隊(duì)成員為共同事業(yè)走到一起來，共人是手段，共事是目的。要永遠(yuǎn)把自己從事的工作定位在“局部”，心中裝著大局、裝著整體。要打破部門藩籬，形成內(nèi)部合力，始終把整體利益作為至高無上的利益。□ 精心效果評(píng)估設(shè)計(jì)就是要科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)率、知曉率和滿意率?！?精心載體設(shè)計(jì)就是要優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、優(yōu)化過程設(shè)計(jì)、優(yōu)化接點(diǎn)設(shè)計(jì)。精心制度設(shè)計(jì)就是要做到確保方向、明確職責(zé)、規(guī)范流程?！?在項(xiàng)目運(yùn)作中聚焦重點(diǎn)，要把各項(xiàng)任務(wù)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目，突破難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)?！?曾慶紅：旗幟就是方向，旗幟就是形象；旗幟就是黨的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南；旗幟就是黨的共同信念、共同理想和共同目標(biāo)的集中表達(dá)?！?全黨同志常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé)?！?黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年?！?胡錦濤總書記慶祝建黨90周年講話：總結(jié)建黨90年來三件大事：完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放；完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度；進(jìn)行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義?！?黨的十六屆六中全會(huì)提出：“各級(jí)黨委要把和諧社會(huì)建設(shè)放在全局工作的突出位置，把握方向，制定政策，整合力量，營(yíng)造環(huán)境，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！?執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過企業(yè)文化影響員工的行為，□ 因此管理者很主要的角色就是營(yíng)造企業(yè)執(zhí)行力文化，管理者如何培養(yǎng)部下的執(zhí)行力，是企業(yè)整體執(zhí)行力的關(guān)鍵?！?執(zhí)行力是企業(yè)管理中最大的“軟肋”：□ 管理中有許多的理論，告訴中層管理者如何制定策略，如何組織變遷，如何選才、育材、留才，如何做成本預(yù)算等，可是該如何執(zhí)行這些想法，卻往往在過程中被忽視，作為中層管理者重塑執(zhí)行的觀念有助于制定更健全的策略?！?執(zhí)行力：對(duì)個(gè)人而言：就是辦事能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)而言：就是戰(zhàn)斗力，對(duì)企業(yè)而言：就是經(jīng)營(yíng)能力；■ 衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)：□ 對(duì)個(gè)人而言：就是按時(shí)按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)，對(duì)企業(yè)而言：就是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)； □ 企業(yè)執(zhí)行力是企業(yè)戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)、戰(zhàn)術(shù)得以有效實(shí)施的關(guān)鍵。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。□ 領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)的是人，換個(gè)角度講，實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)的是一種思想、一種理念，最終成為一種行為。□ 領(lǐng)導(dǎo)力可以被形容為一系列行為的組合，而這些行為將會(huì)激勵(lì)人