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正文內(nèi)容

淺談轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方法(參考版)

2024-10-28 12:09本頁面
  

【正文】 。當(dāng)我們剛開始著手后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作時,這些學(xué)生會有一種從未感受過的溫暖,對自己會要求嚴(yán)格,學(xué)習(xí)上會要求上進(jìn)。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正常現(xiàn)象。以個別教育輔導(dǎo)、專題會議、召開家長會議、校會、辦好學(xué)生家長學(xué)校等形式轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的思想與學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系(家訪、電話訪談等方式),充分發(fā)揮家長的作用,與家長齊抓共管,促其進(jìn)步。對雙差生的教育,難度更大,對他們的態(tài)度更要誠懇,要主動關(guān)心他們,親近他們,啟發(fā)他們的良知,還要注意發(fā)揮集體組織的力量,鼓勵他們參加集體活動,為集體爭光。對思想品德好而學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,要針對學(xué)習(xí)差的原因幫助他們趕上,要幫助他們樹立信心,端正學(xué)習(xí)目的,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。目標(biāo)要求過高,學(xué)生在付出巨大的努力仍然沒有達(dá)到目標(biāo)后,必然會灰心喪氣,喪失信心。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù)(但不要利用他們),在集體中發(fā)揮作用。多問他們簡單的問題,讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處,讓他們有機(jī)會體會成功的喜悅。后進(jìn)生并不代表永遠(yuǎn)后進(jìn),什么都差,只要通過有的放矢的診斷,激發(fā)、激活他們的學(xué)習(xí)動機(jī),建立他們的學(xué)習(xí)信心,都是可以在不同程度上加以轉(zhuǎn)化的。就算是一句簡單的關(guān)心、鼓勵的話語也能加強(qiáng)師生間的情感溝通,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步和思想的轉(zhuǎn)化。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作上,要不斷發(fā)現(xiàn)他們的長處,有進(jìn)步的同學(xué)要及時表揚(yáng),給他們樹立自信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué)。堅持正面教育,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)教師要獨(dú)具慧眼,善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”,幫助后進(jìn)生克服缺點(diǎn)的同時,鼓勵他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和長處,化消極因素為積極因素。要通過交朋友、關(guān)心生活上有困難的同學(xué)、讓同學(xué)從思想上提高自己的認(rèn)識。要曉之以理,以理服人,增強(qiáng)后進(jìn)生的分辨是非能力。面對調(diào)皮搗蛋的學(xué)生時,教師要有涵養(yǎng),不要急躁沖動,要機(jī)智地巧妙地讓問題得到妥善處理,激起他們學(xué)習(xí)生活的勇氣,鼓勵他們大膽地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自棄。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。因此,對于后進(jìn)生來說,要動之以情,消除戒備心理,只有滿腔熱情地對待每一個學(xué)生,特別是每一個后進(jìn)生,給他們以無私的、真誠的愛,學(xué)生有困難時及時關(guān)心幫助,使他們感到班集體的溫暖、老師的關(guān)懷,進(jìn)而達(dá)到感化他們、教育他們的目的??傊?,只要我們共同努力,堅定信心,科學(xué)教育,把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責(zé)任,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。班主任可通過家長學(xué)校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的外部條件。我認(rèn)為教師從思想上必須樹立起轉(zhuǎn)化一個后進(jìn)生與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同等重要的觀念,要給后進(jìn)生創(chuàng)造積極向上的環(huán)境,要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。對后進(jìn)生多寬容,少責(zé)備。要強(qiáng)化學(xué)校對后進(jìn)生的思想教育,積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。自信心是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的基石,只有樹立起后進(jìn)生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點(diǎn)。首先培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心。”事實(shí)上,后進(jìn)生也有其長處和閃光點(diǎn),教師應(yīng)該也能夠做好每一個后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生的形成,固然與家庭、社會和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。我們的目的僅僅是為了讓廣大班主任受到啟發(fā),在實(shí)踐中舉一反三,創(chuàng)造更多更好的方法。同時,要杜絕那些不利的批評方式,如發(fā)泄式的批評,諷刺挖苦式的批評,揭短亮丑式的批評,漫罵式的批評等。批評藝術(shù)的核心就在于“引起自我批評”,即由“他律”而變?yōu)椤白月伞?。后進(jìn)生往往受批評最多,而批評方法不當(dāng),常常會損傷他們的自尊心和積極性。學(xué)習(xí)輔導(dǎo)要從實(shí)際出發(fā),分類進(jìn)行,盡量多做個別指導(dǎo)。后進(jìn)生的學(xué)習(xí)上不去,會影響其他方面的進(jìn)步。改變了后進(jìn)生做事拖拉、時緊時松、時好時壞的毛病。每項計劃制訂了就堅決執(zhí)行。不僅要求學(xué)生把訓(xùn)練的內(nèi)容與時間緊密聯(lián)系起來,要求達(dá)到一定的效率標(biāo)準(zhǔn),而且教后進(jìn)生如何把諸科訓(xùn)練內(nèi)容統(tǒng)一于一個時間常數(shù)之中,制訂出每天、每周、每月、每年的德、智、體、美、勞的綜合練習(xí)計劃,要求時間具體,內(nèi)容具體,數(shù)字具體,方法具體;第五,他引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行智力的慣性活動。優(yōu)秀班主任魏書生老師在實(shí)踐中摸索出一套有效的經(jīng)驗(yàn)。后進(jìn)生學(xué)習(xí)不好,與他們的智力基礎(chǔ)和智力活動狀況有關(guān)。如我校九年級的黃某某,七年級時是縣城某校的“雙差生”,轉(zhuǎn)到我校后,逐漸跟我校的“雙差生”打成一片,很快成了“小頭目”,班主任發(fā)現(xiàn)后,通過各種方法做他的思想工作,發(fā)揮它擅長管理他人的優(yōu)點(diǎn),讓他做班里的紀(jì)律委員,不時表揚(yáng)他的進(jìn)步,漸漸地班里的紀(jì)律好轉(zhuǎn)了,而且跟他一起的那些“雙差生”也漸漸變好了。后進(jìn)生容易結(jié)幫成伙。生拉硬扯,學(xué)生別扭,不會有好的效果。這種方法,忌諱硬建組,硬分配。應(yīng)該從他們的前途,他們的一生來考慮問題,要有比較長遠(yuǎn)的規(guī)劃。,逐步提高要求。班主任鼓勵他“一切從現(xiàn)在開始,爭取做個好學(xué)生”。班主任老師用親切的口吻對他說:“光說壞 事,怎么不說說你做過的好事他一下子愣住了,他認(rèn)為:“老師眼里是看不到我做過的好事的?!辈⑶覛v數(shù)自己做過的壞事。開學(xué)第一天大掃除,就“大鬧”一場。班主任對后進(jìn)生的心理狀態(tài)要仔細(xì)觀察分析,選擇合適的方法進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生的普遍性的心理特點(diǎn),從積極方面看,他們多有期待心理,期待別人,特別是老師,尊重他們,看到他們的優(yōu)點(diǎn),期待別人相信他們能夠進(jìn)步,變?yōu)楹脤W(xué)生;同時,他們多有自我表現(xiàn)心理,他們愿意得到機(jī)會,顯示一下自己的身手,尤其想做一些讓別人肯定的好事情;他們多有爭取進(jìn)步的愿望,他們不甘心長居下游,希望通過努力,成為好學(xué)生。,開展工作?!八拇蠼饎偂备饔邪l(fā)揮優(yōu)勢的工作,在集體中是建設(shè)力量,而不是破壞者。某校初中某班有“四大金剛”,到商店偷東西,用火柴盒貼搞賭博,搞惡作劇,用掃帚砸老師??班主任分析他們的情況,先做“頭領(lǐng)”小劉的工作?!靶“酝酢北焕闲iL的行為感動了,積極參加討論。班主任抓住時機(jī),利用活教材,組織了“什么叫勇敢”的專題討論,學(xué)生的稿件像雪片一樣飛來。老校長是個女同志,她不顧年老體弱,沖上去,歹徒不聽勸告,繼續(xù)拳打腳踢,老校長一怒之下,給了歹徒一記響亮的耳光。例如,某小學(xué)有一個外號叫“小霸王”的學(xué)生,恃強(qiáng)好斗,學(xué)習(xí)落后,非常羨慕“路見不平,拔刀相助”的“英雄”,很多同學(xué)都挨過他的打,還自
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