員工獎勵辦法共5篇(參考版)
2024-10-27 18:52本頁面
【正文】 協議自協議各方簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。若因協議履行發(fā)生爭議，應通過協商解決，協商無法解決的可向甲方所在地法院通過法律途徑解決。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。若因一方違反協議導致本協議無法履行，其他方有權終止本協議。若乙方需要對客戶的檢測和其他費用進行代墊，則概由甲方提供給乙方的啟動資金進行支付，甲方不再承擔該部分費用。，在乙方保管和使用合同期間與客戶簽訂的所有合同的履行責任，均由乙方負責。乙方保證甲方提供的上述啟動資金不得向第三方轉借、對外做其他行業(yè)投資、或設置其它第三方權利等行為，否則，乙方愿意由甲方無條件無償收回。乙方在甲方工作期間如有違法行為被公司開除，乙方承諾放棄甲方給予的業(yè)務提成權，并全額無息退還甲方提供的上述啟動資金。為確保公司的持續(xù)經營，乙方保證在簽署本協議后年內不得離職，并保證在離職后年內不從事與本人在甲方工作期間完全相同的業(yè)務經營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。五、基于激勵計劃的性質，乙方必須承諾并保證：承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與甲方所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務。每年年底，甲方按其乙方業(yè)務小組全部業(yè)績進行統計核算，并以現金形式按照本協議第一條之第1點的提成方式支付給乙方。進行核算且乙方領取現金業(yè)務提成后，除啟動資金外的其他款項，均由甲方一次性提取，并入甲方賬戶。乙方簽署之合同的款項，必須匯入如上指定賬戶，并于每年年底以乙方回款額進行核算并向乙方分配現金業(yè)務提成。甲方指派財務專職管理如上賬戶。甲方提供給乙方的上述啟動資金，乙方不得向第三方轉借、對外做其他行業(yè)投資、或設置其它第三方權利等行為。原則上該業(yè)務提成于每月進行現金分配。若乙方在上述期限內完成上述業(yè)績要求，則甲方將其已經擁有的老客戶資源(是否我們現在簽單的老客戶也計算在內)，這個要看總部如何分派客戶獎勵給乙方進行跟進和維護，乙方并有權獲得該老客戶的業(yè)務提成，該老客戶提成比例和方式為：乙方享有
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