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正文內(nèi)容

關(guān)于義務教育均衡發(fā)展的調(diào)研報告(參考版)

2024-10-25 16:40本頁面
  

【正文】 目前按生均標準撥付經(jīng)費,人數(shù)少的學校顯然會因生均成本高而欠缺,應推行地區(qū)生均公用經(jīng)費標準保持一定值的基礎(chǔ)上,按學校運行成本給予預算安排的制度,保證各學校經(jīng)費公平,有利于促進均衡發(fā)展。應該研究調(diào)整更細更具體要求。多注重房舍、校園建設(shè),對內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的配備,更新注重不足,需要做好政策規(guī)定,對設(shè)施設(shè)備投入要加大,并對地方政府提出要求。一是國家保障農(nóng)村牧區(qū)義務教育公用經(jīng)費,但對城市既沒納入保障范圍,也未做公用經(jīng)費保障的政策規(guī)定標準,由于各地城市的財力不同,重視程度也不一致,城區(qū)間存在經(jīng)費水平不均衡,甚至出現(xiàn)城市不如農(nóng)村的經(jīng)費水平。這一問題需要從頂層上研究解決。、法規(guī)的嚴肅性,強調(diào)令行禁止。如進一步明確各級政府對義務教育投入分擔比例,各級政府制定政策的權(quán)限。四、對策和建議、機制需進一步完善。盡管采取了許多遏制擇校的手段,但由于人際關(guān)系復雜性,擇?,F(xiàn)象仍然很熱。三、存在的主要問題從**市整體現(xiàn)狀看,地區(qū)、校際間的辦學條件、師資配備、課程實施、升學機會都應該是均衡的,但是,偏失的質(zhì)量觀和盲目的擇校觀制造并助推著教學質(zhì)量校際間的不均衡。所有學校均能按國家課程計劃,開齊開足課程,按學科配齊各教師,學生的入學機會,升學機會均相對公平。注重并強化教育教學管理,嚴格落實國家規(guī)范辦學行為的有關(guān)規(guī)定,下力氣治理有關(guān)招生、收費、教學等行為。此外,各區(qū)還積極探索內(nèi)部調(diào)整機制,制定激勵性政策,調(diào)整優(yōu)秀教師到薄弱學校任教。按照隸屬關(guān)系,市直及三區(qū)每年都有計劃地引進新畢業(yè)大學生及優(yōu)秀教師充實到教師隊伍,并注重加強相對薄弱學校的師資力量,教師隊伍梯次連續(xù),結(jié)構(gòu)合理,形成良好的可持續(xù)發(fā)展結(jié)構(gòu)。師資隊伍整體良好。近幾年,經(jīng)過校舍安全工程的實施,全市所有義務教育學校的校舍條件及校園環(huán)境整體上又提升了一個檔次,校際間差距基本上得以消除。1996年在**自治區(qū)率先實現(xiàn)了盟市整體“普九”達標;率先實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化,消除了農(nóng)戶籍,整體改造了農(nóng)村學校,實現(xiàn)了農(nóng)村學校與城區(qū)學校一體化標準、一體化管理。辦學體制上分三區(qū)、市直屬四塊,民族義務教育(1所蒙古族中學)和特殊教育(1所特殊教育學校)由市直屬管理,其它義務教育階段學校全部歸三區(qū)政府管理,實現(xiàn)了以區(qū)縣為主的管理體制,管理體制順暢,責任明確,工作有序,發(fā)展良好。全市下轄三個區(qū),沒有旗縣,農(nóng)區(qū)面積與人口很少,且已完全實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。其中:公辦學校、幼兒園67所,在校生70292人,教職工6246人。比上年增長14%;,%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)區(qū)居民人均純收入達到25700元,分別增長15%和17%。鳳慶縣大寺鄉(xiāng)平河中心學校二〇一三年九月二十八日第五篇:市義務教育均衡發(fā)展情況調(diào)研報告市義務教育均衡發(fā)展情況調(diào)研報告一、基本情況**市是一座新興的工業(yè)城市,位于**自治區(qū)西部,1976年建市,面積1754平方公里,轄**、**、**三個區(qū),全市總?cè)丝?0萬人,有蒙、漢、回等25個民族。制定切實可行的監(jiān)督辦法,并要求義務教育責任人定期向上級提交關(guān)于教育財政經(jīng)費投入、管理和使用方面的專題報告,自覺接受監(jiān)督,并上交上級各部門備案。,將圖書館、體育場所教育資源在區(qū)域內(nèi)流動,最大限度地發(fā)揮資源的作用。,加大對農(nóng)村教育經(jīng)費投入。結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,制定新一輪農(nóng)村中小學布局調(diào)整方案,進一步優(yōu)化教育資源配置,推進農(nóng)村教育現(xiàn)代化。抽調(diào)集團內(nèi)的優(yōu)秀骨干教師定期、輪流到薄弱學校支教、掛職,著力提高薄弱學校教師的業(yè)務水平;進一步完善城區(qū)骨干教師到農(nóng)村薄弱學校支教12年的制度,同時也為薄弱學校教師到名校掛職創(chuàng)造條件,真正實現(xiàn)教育資源共享。,實行“校校聯(lián)動”機制。繼續(xù)推行中小學標準化建設(shè),使每一所中小學都具備大體均等的辦學條件。根據(jù)云南省義務教育均衡發(fā)展相關(guān)要求,結(jié)合平河中心校實際,提出以下建議:,實現(xiàn)規(guī)范化辦學。以上這些問題,都是制約我中心校教育均衡發(fā)展的因素。體育場地更是得不到合理配置,平河完小14個教學班,體育場地面積480平米,;和順完小9個班,體育場地面積430平米,而雙龍完小體育場則還是空白。根據(jù)云南省義務教育均衡發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù),學校要開教育技術(shù)課,生機比要達到20:1,才能達標,而我校三所完小各僅有一臺教師機。到目前為止,雙龍完小還無法連通辦公網(wǎng)絡(luò),是資源共享、教學交流的障礙。農(nóng)村小學教師崗位設(shè)置要達到二類標準配置才算基本合格,而二類標準配置需要專任教師要大于90%,我校只達到88%。2009年9月被中共鳳慶縣委、3今年考取我校的6名特崗教師,也由于我校地理特殊,不愿簽約到我校,只得補充了6名臨聘教師,而臨聘教師大多歲數(shù)較大,學歷較低,不夠?qū)I(yè)化。平河中心校雖然屬于典型的邊遠山區(qū)學校,但我們在不斷強化校本教研,構(gòu)建高效課堂,創(chuàng)造了適合中心校需要的教學模式。經(jīng)上報上級批準,與2009年起,對中心校17所小學進行逐年撤并,到現(xiàn)在為止,僅剩平河完小、雙龍完小、和順完小三所學校,實現(xiàn)一村一校,集中辦學,有效提高了辦學效益,同時也深受社會和家長的支持。,集中辦學。每年舉辦冬運會及校園文化節(jié)等多種系列活動,使學生進得來、留得住,形成快樂校園的氛圍。集多方力量對學生音體美器材及圖書的投入使用;注重教師學習培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展,使中心校教師合格率達100%;關(guān)注學生活動場所的建設(shè)及發(fā)展,通過自籌資金及愛心人士資助,建起了平河完小、和順完小的籃球場。,以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神為核心,以強化教育教學管理、深化教育改革為主線,以“學生成才、教師成功、學校發(fā)展”為辦學目標,從嚴治校,強化管理。為確保義務教育快速健康地走上均衡發(fā)展之路,需要整合相關(guān)力量形成合力。共34個教學班,師生比約1:16。平河中心學校有教師編制55人,現(xiàn)有教職工54人,其中專任教師48人,臨聘教師6人,學歷合格率100%。平河中心學校服務平河、和順、雙龍三個行政村,80個村民小組,服務范圍總?cè)丝?0688人。平河完小始建于1911年,名為平河初等小學堂,1922年轄平河、和順、雙龍,昌寧縣的老廠、民德、民華、達仁、新河、聯(lián)席,1933年昌寧設(shè)縣后,老廠、民德、民華、達仁、新河、聯(lián)席的學生劃片入學。根據(jù)《鳳慶縣教育局關(guān)于印發(fā)教育實情大調(diào)研活動方案的通知》(鳳教發(fā)〔2013〕239號)文件及《鳳慶縣教育局關(guān)于進一步做好教育實情大調(diào)研活動有關(guān)工作的通知》(鳳教發(fā)〔2013〕277號)文件的相關(guān)要求,結(jié)合我校實際,制定可行性方案,以“如何推進義務教育均衡發(fā)展”為調(diào)研主題,以辦公室人員為領(lǐng)導組,分批深入調(diào)研,于9月中旬深入轄區(qū)三個行政村40多個村民小組及三所完小進行調(diào)研,召開村干部、村民、師生進行座談會40多次,發(fā)放并收回10份征求意見表,就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題及工作建議,形成以下調(diào)研報告??傊?,學校工作頭緒多、任務重,不足之處在所難免。不折不扣執(zhí)行現(xiàn)有教育投入政策。一是繼續(xù)加大向爭取上級支持的力度,拓寬義務教育均衡發(fā)展經(jīng)費來源。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位加大投入,消除制約義務教育均衡發(fā)展的“瓶頸”。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保家長送子女接受九年義務教育,嚴防適齡兒童少年輟學。當然教師與家長聯(lián)系并不在于一定的形式目的是加強溝通,增進理解,使學校與家庭形成一股共同的教育合力,也就是說,教師與家長之間應當建立起親密無間的合作關(guān)系,認同一致,協(xié)作共事,努力減少一些互相抵消的無謂的消耗因素。三是認真組織家長參加家長會和家長學?;顒印σ恍┤狈ψ杂X性、自我控制能力較弱,經(jīng)常會出現(xiàn)一些過失的學生,教師可每天或每星期利用校訊通告知家長該生的主要表現(xiàn)等,家長也可將孩子在家時的表現(xiàn)通過校訊通告訴老師,這樣教師和家長都能及時把握該生的基本情況,督促他們完成各項作業(yè),及時改正缺點,引導他們積極進步。教師可以通過各種途徑,加強與家長的聯(lián)系。抓好校長和教師隊伍建設(shè),為均衡發(fā)展添后勁科學合理配置教師,根據(jù)各學科特點和每位教師的專業(yè)特長,科學合理配置各學科各年級各班教師,爭取使學生全面發(fā)展;加強教師培養(yǎng)培訓工作,及時組織教師去進修學校等相關(guān)機構(gòu)學習,為教師提供更多與其他教師交流的機會??商崆巴诵萁听g長的老教師,推行教師崗位聘任制
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