freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

四風問題情況梳理報告(參考版)

2024-10-25 15:50本頁面
  

【正文】 例如:單位打印材料,有時候做不到認真校對,打印后發(fā)現(xiàn)有錯字病句,修改后再重新打印,這樣就會形成了浪費現(xiàn)象;再就是象有時候下鄉(xiāng)去較遠的村,而且是一天要去好幾個村,這樣有時候中午就得在鄉(xiāng)下吃便飯,因而給村里增加了支出??偸怯羞@樣一種意念在心里滋生:都四十多歲的女人了,工作干再好也不會有什么發(fā)展了,尤其身為一名事業(yè)單位干部,本身就不受人重視,工作不出差錯就行了,也不要什么理想,目標了,照顧好孩子,過好家就行了,該享樂就享樂吧,人生無常,樂一天得一天,所以表現(xiàn)出思想空虛,精神頹廢,無心進取,不求上勁。(三)在享樂主義方面存在的問題存在“思想空虛,精神頹廢”現(xiàn)象。這樣我們沒有依據(jù)就開具不了證明,明道理的人會按要求提供相關(guān)材料,而不明理的人則會不滿意、吵鬧、找領(lǐng)導、找上級部門、找人說情,這樣導致我們的工作增多了麻煩和不便。突出表現(xiàn)在對待群眾提出的眾多問題,雖然想積極解決,但由于當事人的一些佐證材料不能及時提供,所以導致“辦事難”,使部分群眾產(chǎn)生怨氣。例如:由于今年站內(nèi)工作繁忙,天天在單位學習、發(fā)放獨生子女費、整理報表等等,這樣站內(nèi)工作的時間多了,下鄉(xiāng)接觸群眾的時間就少了,計生政策 1相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識宣傳的就少了,群眾不懂的問題就多了,即使下鄉(xiāng),多數(shù)時候都是以征收社會撫養(yǎng)費、調(diào)查核實出生、獨生子女等工作為主,而為群眾百姓解憂的工作做的不夠深入,不夠多,不夠好。一是存在“高高在上,脫離群眾”現(xiàn)象。2012年縣局領(lǐng)導經(jīng)過研究溝通后,才開始進行打折發(fā)放。表現(xiàn)在學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強,只注重業(yè)務(wù)知識學習,不重視黨的理論知識學習,導致業(yè)務(wù)能力強,領(lǐng)導能力差,學用脫節(jié),思想守舊,有新思路不敢運用,縮手縮腳,不敢放開膽量干事業(yè),工作脫離實際,影響了工作實效。二、XX同志問題梳理匯總自己查找的有?條、區(qū)委督導組反饋的有?條、群眾提的有?條,共有?條。退還項目建設(shè)保證金。建議園區(qū)協(xié)調(diào)住建、國土、工商、供電等部門簡化手續(xù)辦理,降低手續(xù)費用。建議園區(qū)盡快協(xié)調(diào)啟動融資平臺,解決建設(shè)資金困難的問題。確保園區(qū)供水、供電、網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。對少數(shù)干部中存在的“庸懶散”等不良現(xiàn)象,教育引導不力,監(jiān)管制止不到位,甚至一些干部存在愛扎勢、好擺譜現(xiàn)象,給上門辦事的群眾以“臉難看,話難說”的印象,這些問題都影響了班子整體形象。執(zhí)行管理制度和工作紀律不夠嚴。奢靡之風方面有?項:勤儉節(jié)約思想弱化。面對新事物、新情況,缺乏新思路、新辦法,不敢闖、不敢試,甚至對別人已經(jīng)成熟的路子也不敢大膽借鑒學習,對法制化、標準化、信息化、專業(yè)化、社會化等現(xiàn)代工作理念和方式學習運用少。對一些利益訴求多、情況復(fù)雜的事務(wù),總是前怕老虎后怕狼,求穩(wěn)怕亂,不敢擔當相應(yīng)責任,沒有下硬茬解決,造成了一些不良影響。在其位、謀其政、負其責。比如在園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的思路還不開闊,力度還不夠大,方法還不夠活。開拓創(chuàng)新的精神與當前發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距,存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務(wù),有隨大流思想,缺乏勇闖一流的魄力和勇氣,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問題的辦法還不多,創(chuàng)造性開展工作的意識還不強。個別同志礙于情面,對分管的部室或個人管理不到位,比如少數(shù)工作人員存在遲到早退、串崗脫崗現(xiàn)象;個別同志匯報工作報喜多、報憂少,成績多、問題少,被動多、主動少,缺乏工作的積極性和主動性;個別同志全局意識不強,強調(diào)分管的多,對其它工作參與少,不能和其他班子成員搞配合、凝合力,甚至個別同志好高騖遠、眼高手低,存在喜歡圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn)、投領(lǐng)導所好,不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導不注意等現(xiàn)象。工作效能較差。工作方法簡單。有的班子成員自認為出身農(nóng)家,大多有過基層工作經(jīng)歷,和群眾有著天然的感情,對群眾的想法十分了解,覺得自己的想法就是群眾的想法,所以在工作決策中自覺不自覺的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象,對群眾反映強烈的一些突出問題落實解決不夠。貫徹上
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1