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正文內(nèi)容

企業(yè)如何構(gòu)建高技能人才培養(yǎng)的平臺(參考版)

2024-10-25 15:30本頁面
  

【正文】 。三是要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生考核一次性通過率。10年來,學(xué)院在探索高級工與高職教育接軌的辦學(xué)實(shí)踐中取得了一些經(jīng)驗(yàn),但從培養(yǎng)高技能人才的角度來看,今后的辦學(xué)還需在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn):一是要改革高技與高職課程教學(xué)目標(biāo),降低教學(xué)難度,提高實(shí)用性。近年來,共投資一千多萬元添置實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備,新建立了PLC實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)多媒體教室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)室、數(shù)控網(wǎng)絡(luò)編程室、電力電子及電機(jī)控制實(shí)習(xí)室,建立了加工中心、數(shù)控車床實(shí)習(xí)室、電梯維修實(shí)習(xí)室、柔性生產(chǎn)控制線實(shí)習(xí)室,購置了FESTO培訓(xùn)系統(tǒng)以及多種電氣技能訓(xùn)練考核裝置等。通過這些活動,教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力與技能操作能力有了明顯提高,從中學(xué)到了更多的新技術(shù)、新知識,教學(xué)水平與教育質(zhì)量得到了整體改善。學(xué)院還鼓勵(lì)教師參加技師以上的高級工培訓(xùn),僅2005年就有30名教師取得了技師、高級技師等級證書,為高技暨大專教學(xué)奠定了人力資源基礎(chǔ)。一方面,學(xué)院借助高等學(xué)校師資的傳、幫、帶培養(yǎng)教師,先后安排十多名教師到南京工程學(xué)院、南京理工大學(xué)、南京師范大學(xué)電氣工程學(xué)院進(jìn)修相關(guān)課程,改善教師的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與教學(xué)水平,使教師能逐步承擔(dān)起大專教學(xué)任務(wù)與畢業(yè)設(shè)計(jì)課程的教學(xué)任務(wù)。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的教育現(xiàn)代化水平開展高技與高職教育,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師。畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的設(shè)計(jì)應(yīng)貼近生產(chǎn)實(shí)踐需求,利用學(xué)生在大專第三年結(jié)合崗位實(shí)習(xí)已完成了大專畢業(yè)設(shè)計(jì)的優(yōu)勢,以畢業(yè)設(shè)計(jì)為契機(jī),鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容,以崗位生產(chǎn)課題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,一方面達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本教學(xué)目的,總結(jié)、檢驗(yàn)學(xué)生大專學(xué)習(xí)成果,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用基礎(chǔ)理論專業(yè)知識與技能獨(dú)立分析與解決問題的能力,使學(xué)生受到科學(xué)研究與工程設(shè)計(jì)的基本訓(xùn)練,另一方面提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,盡快適應(yīng)崗位要求。又如電子應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)了《脈沖數(shù)字電路》課程,并進(jìn)行了課程設(shè)計(jì),已具備了相當(dāng)?shù)闹R與分析問題、解決問題的能力,在進(jìn)行電路課題操作訓(xùn)練時(shí),可將教學(xué)重點(diǎn)放在工藝實(shí)現(xiàn)上,使學(xué)生從設(shè)計(jì)電路、電子CAD制圖、電路印刷版刻畫制版到電路焊接、電路調(diào)試直至成功,既實(shí)現(xiàn)知識與技能一體化,也實(shí)現(xiàn)了高級工和大專層次的課程教學(xué)目標(biāo)。要深化專業(yè)知識,開設(shè)課程設(shè)計(jì)課,提高學(xué)生分析、解決問題的能力與動手能力,使知識融會貫通,具有深度,從而實(shí)現(xiàn)同類專業(yè)課程不同層次的銜接。另一方面要做好兩個(gè)層次教學(xué)內(nèi)容的銜接,在教學(xué)大綱的制定上,注意將各課程相互獨(dú)立又各有聯(lián)系的教學(xué)內(nèi)容,按程度深淺分成若干層次,然后根據(jù)教學(xué)需要選擇教學(xué)單元,實(shí)現(xiàn)同類課程不同層次的銜接或不同課程相同層次的銜接。無論是中技暨高中教育階段還是高技暨大專教育階段,由于教學(xué)內(nèi)容均包含了文化與專業(yè)兩個(gè)方面的教育。第二階段的高技暨大專教學(xué),要使學(xué)生具備高等??莆幕R,另外在職業(yè)技能方面應(yīng)具備高等專業(yè)理論知識與高級職業(yè)技能水平,實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)教育過程的最優(yōu)化,應(yīng)分兩個(gè)階段進(jìn)行教育訓(xùn)練。面對這樣素質(zhì)的學(xué)生,學(xué)校經(jīng)過反復(fù)論證,明確了高級技工暨大專班的培養(yǎng)目標(biāo)是高技高職技術(shù)人才,其教育模式既不同于一般的高級工培訓(xùn),又有別于普通的高等教育模式,要突出技能訓(xùn)練的特色。優(yōu)化教育模式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)確立中技暨高中、高技暨大專兩段式教育方向技工學(xué)校開展高技高職教育順應(yīng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,但在生源培育的過程中并不是一帆風(fēng)順的,這是因?yàn)楦呒壒叽髮0嗾惺諏ο笫浅踔挟厴I(yè)生,辦學(xué)初期,招收的生源平均分?jǐn)?shù)在420分左右,最低的學(xué)生分?jǐn)?shù)只有350分。專業(yè)工種從1999年的數(shù)控技術(shù)發(fā)展到現(xiàn)在的醫(yī)療器械、數(shù)控技術(shù)與維修、工業(yè)電氣自動化、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、模具設(shè)計(jì)與制造等現(xiàn)代化高新技術(shù)專業(yè)工種;辦學(xué)層次由原先的高級工暨大專水平提高到現(xiàn)在的技師暨本科水平;辦學(xué)規(guī)模由最初的1個(gè)班級39人發(fā)展到現(xiàn)在的68個(gè)班級3260人,%。集技能與智能于一身的畢業(yè)生走上工作崗位后,受到用人單位的歡迎,也得到家長的認(rèn)可,復(fù)合型高技能人才院校培養(yǎng)模式初顯成效。自1996至2006年,我院共招收高級工班、技師班85個(gè),共招收學(xué)生4076人,均采用高技高職復(fù)合模式。在這種市場呼喚高級技能型人才,而家長又青睞高等教育的形勢下,我院與高校聯(lián)辦了首屆數(shù)控技術(shù)專業(yè)高級工暨大專班,在高技與高職教育的道路上邁出了探索性的一步。由于生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,市場迫切需要大批在生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)方面具有較高素質(zhì)的技能型人才,技工教育面臨發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。近十年來,南京技師學(xué)院瞄準(zhǔn)市場人才結(jié)構(gòu)需求變化,在探索培養(yǎng)高技能人才的實(shí)踐中,堅(jiān)持高技術(shù)、高智能、高素質(zhì)的復(fù)合型人才培養(yǎng)方向,集創(chuàng)新能力、技能訓(xùn)練、知識掌握于一體,走出了一條區(qū)別于普通教育的、且獨(dú)具辦學(xué)特色的新路子。參考文獻(xiàn):孫成城《關(guān)于社會力量辦學(xué)若干問題的探析》王紀(jì)安《深化高專高職教學(xué)改革努力形成應(yīng)用性人才培養(yǎng)特色》石油教育,2000(6)教育部高教司.面向21世紀(jì)的高等職業(yè)技術(shù)教育[A].高等職業(yè)教育國際研討會論文選[C]《培養(yǎng)高技能人才 高校也要出能工巧匠》《人民日報(bào)》(2004年12月14日第十一版).7第五篇:復(fù)合型高技能人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建復(fù)合型高技能人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建(作者未知)摘要:高職院校應(yīng)瞄準(zhǔn)市場,人才結(jié)構(gòu)需求變化,在培養(yǎng)高技能人才的實(shí)踐中,堅(jiān)持高技術(shù)、高智能、高素質(zhì)的復(fù)合型人才培養(yǎng)方向,優(yōu)化教育模式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)與教育現(xiàn)代化水平,探索獨(dú)具辦學(xué)特色的新路。綜上所述,培養(yǎng)高技能人才,任重而道遠(yuǎn),全社會都應(yīng)該給予足夠的重視。如果單憑在學(xué)校里的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,是很難熟練掌握具體的職業(yè)技能,以適應(yīng)未來工作需要的。這樣一方面加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,可以不斷借鑒先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和管理方法,可以為學(xué)校、企業(yè)都帶來一定的經(jīng)濟(jì)和社會利益;另一方面,更重要的是,可以為學(xué)生提供更多、更實(shí)際的技能培訓(xùn)崗位。而對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),可以進(jìn)一步挖掘?qū)W生的潛能,增強(qiáng)他們的就業(yè)信心,從而全面提高實(shí)踐、動手能力。要努力發(fā)展校辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,嘗試對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。因此,除了傳統(tǒng)的課堂教育外,必須加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。最后,要積極拓展高技能人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)途徑。職業(yè)院校教師承擔(dān)著教學(xué)、科研雙重任務(wù),他們既是知識、技能的傳授者,又是科技研究的主力軍。再次,要加大院校科研工作力度。在課程體系的整體構(gòu)建中,應(yīng)突出一專多能的課程設(shè)置,滿足繼續(xù)教育的需要,科學(xué)、合理地設(shè)置課程體系。具體來說,專業(yè)與課程的設(shè)置,不能單純追求學(xué)科的系統(tǒng)性和完整性,而是根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的能力因素和崗位需求,篩選出學(xué)科中與培養(yǎng)職業(yè)能力直接有關(guān),并且使用頻率較高的專業(yè) 知識內(nèi)容,配合實(shí)踐性教育環(huán)節(jié),形成一個(gè)以綜合能力培養(yǎng)為主體,突出技能和崗位要求為目的的課程教育體系。但是,目前很多職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)與課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求還很不適應(yīng),不能根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和社會勞動力市場的變化作適時(shí)調(diào)整,僅依托已有的資源量體裁衣,被動地適應(yīng)社會,培養(yǎng)目標(biāo)仍偏重于經(jīng)營管理人員,專業(yè)、課程設(shè)置雷同化、單一化、偏文化、缺技能實(shí)踐的現(xiàn)象比較突出。它典型的應(yīng)用性、突出的技能性、較強(qiáng)的實(shí)踐性,決定了專業(yè)與課程的設(shè)置,應(yīng)始終圍繞培養(yǎng)對象的職業(yè)能力這一主題來進(jìn)行。其次,要做好職業(yè)技術(shù)院校的專業(yè)和課程設(shè)置。要解決這一問題,我認(rèn)為主要是要加強(qiáng)對從事職教工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),特別是要加強(qiáng)技能的培訓(xùn)和實(shí)踐的開展。因此,他們習(xí)慣了傳統(tǒng)普通教育的辦
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