【正文】 （3）如果一個工作室沒有相關(guān)的工作指。工作室組織（1）工作室有一個明確的領(lǐng)導(dǎo)，由學(xué)院/系/所指定。因此，為了更好地發(fā)揮導(dǎo)師工作室的作用，加強(qiáng)工作室管理，維護(hù)工作室正常運(yùn)營秩序，制定本規(guī)章制度。工作室規(guī)章制度11導(dǎo)師工作室是大學(xué)校園中幫助學(xué)生發(fā)展的重要組成部分。七、工作室人員請假需事先填寫申請單，獲物業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后，在月末統(tǒng)計考勤時體現(xiàn)。五、上班時間不得使用電腦和用手機(jī)玩游戲以及網(wǎng)購與工作無關(guān)事情。接撥電話時言語盡量簡潔，做到長話短說。一、工作室謝絕吸煙，嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、閑聊，營造良好的`工作環(huán)境。對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪，應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報的待解決問題研究提出解決方案。各個支部就一周值班情況向黨總支匯報，并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報。值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，對社區(qū)工作者工作中存在問題的，應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄，對能及時解決的予以解決，不能解決的上報社區(qū)黨總支。第三條每日值班制度、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。第二條遵循原則、社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，堅持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則，立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用；立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù)，整合社區(qū)資源，發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)對社區(qū)工作的監(jiān)督，密切社區(qū)黨總支與人民群眾的39。為了更好地發(fā)揮工作室的作用，制定本規(guī)章制度。芮金、負(fù)責(zé)鳳臺縣片區(qū)的教研活動的組織和安排?？拙S軍、負(fù)責(zé)東部片區(qū)的教研活動的組織和安排。夏昕、負(fù)責(zé)工作室網(wǎng)站建設(shè)，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容；工作室活動的宣傳、召集、聯(lián)絡(luò)等。二、成員分工程龍軍、負(fù)責(zé)制定，全盤安排，活動的組織協(xié)調(diào)等。檔案管理制度(1)建立工作室檔案制度，工作室設(shè)專人負(fù)責(zé)管理各種資料。考核制度(1)工作室主持人由淮南市“名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。(2)工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計劃，安排培訓(xùn)過程。(3)每學(xué)期至少安排一次課題研究推進(jìn)會，督促檢查課題實(shí)施情況，解決實(shí)施過程中的難點(diǎn)。工作室規(guī)章制度9一、規(guī)章制度會議制度(1)每個月召開一次工作室工作例會，討論安排本月工作室計劃，確定工作室成員的具體工作分工。四、經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)歸名師工作室主持人。三、管理建立工作室檔案制度，由領(lǐng)銜人兼管。二、考核工作室成員的考核由領(lǐng)銜人和導(dǎo)師負(fù)責(zé)。6）工作室成員參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，并有研究成果。5）工作室成員應(yīng)依托工作室的網(wǎng)絡(luò)平臺，建立優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源庫，實(shí)現(xiàn)資源共享。3）工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，在每學(xué)期自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。定期上報階段性書面計劃、總結(jié)材料。工作室成員職責(zé)1）工作室集中活動實(shí)行網(wǎng)上通知制度，成員除因公出差外，應(yīng)準(zhǔn)時參加活動，避免缺席影響整個工作室的工作。集工作室全體成員的智慧，通過論文、專著、研討會、報告會、名師論壇、公開教學(xué)、。每學(xué)期定期召開總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，梳理存在的問題，研究解決的辦法。首席名師的職責(zé)組織、召開工作室成員會議，制定學(xué)期工作計劃，確定成員階段工作目標(biāo)。學(xué)業(yè)突出如若某位成員表現(xiàn)良好（超額完成任務(wù)、任務(wù)質(zhì)量超高、提出可行性建議等）可向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報加分（負(fù)責(zé)人酌情在總分加1―5分）。分為以下三個模塊：樂觀參與各項(xiàng)競賽校級競賽可折現(xiàn)成項(xiàng)目分悄悄貢獻(xiàn)a）學(xué)期末對于悄悄付出的各位部門部長或工作人員賜予總評2―5分鼓舞。形式可以是視頻、PPT、Iebook、H5等不限，上臺展現(xiàn)，并由負(fù)責(zé)人進(jìn)行打分。并作記錄。若不接受懲處扣總評分，缺勤一天多加一周，缺勤兩天多加兩周以此類推。每個人每天結(jié)束后不能將自己的桌椅擺齊累計一周3次及以上罰掃一周。值日：根據(jù)值日表嚴(yán)格遵守：16：30―17：00值日人員必需完成掃地拖地的值日勞動。曠課：一次扣五分。早退、遲到：一次扣一分。請假：一學(xué)期可請假四次（上午、下午、晚上）不扣分，超出四次每次扣1分?？记冢好恐苣⒖记诒砉家淮?，一個月整理一次月總結(jié)。除工作室管理人員之外不得私自配取鑰匙，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)厲處理。（四）平安守則防火宅、防盜竊、防損壞、防隱患事故的發(fā)生，是每個成員的義務(wù)。個人所屬的桌椅、設(shè)備等由各使用人自行清潔。（二）行為舉止工作時間不得在工作室大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆談天。成員之間做好監(jiān)督提示，使得工作成員遵章守紀(jì)，保持良好的工作狀態(tài)。工作室縱向現(xiàn)有項(xiàng)目管理層結(jié)構(gòu)圖（會隨著項(xiàng)目的39。工作室是每個成員共同維護(hù)的空間，各成員應(yīng)做到樂觀協(xié)作，嚴(yán)于律己，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)工作室管理制度，并為工作室的建設(shè)貢獻(xiàn)力氣。工作室規(guī)章制度7一、總則工作室是實(shí)現(xiàn)校內(nèi)所學(xué)學(xué)問與社會企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐無縫連接的平臺，以培育同學(xué)求真務(wù)實(shí)、德技雙馨擁有實(shí)踐和學(xué)問的高技能人才為宗旨。七、獎懲制度：根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果可作為教師評優(yōu)評先依據(jù)。六、檔案管理制度：建立工作室檔案制度，并由領(lǐng)銜人兼管。工作室成員的考核由其領(lǐng)銜人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。工作室要及時通過網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。由負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題，定期集體研究，將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，并有研究成果。四、工作室工作制度：1．名師工作室領(lǐng)銜人與工作室每個成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》，在完成工作室研究項(xiàng)目和個人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評價辦法。工作室建立“每月一主題”研討制度。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，同時要根據(jù)研究方向，確定主題，每學(xué)期至少集中學(xué)習(xí)一次，并利用工作平臺交流學(xué)習(xí)心得。一、工作室例會制度：各工作室每學(xué)期召開一次計劃會，討論本學(xué)期計劃，確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題及專題講座內(nèi)容；每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會議，督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，解決實(shí)施過程中的難點(diǎn)；每學(xué)期召開一次總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，梳理存在的`問題，研究解決的辦法。六、未經(jīng)指導(dǎo)老師同意，任何人不得在工作室進(jìn)行拍照、錄像等活動。四、拉坯機(jī)須在老師的同意下方可操作并嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行操作，在操作時，如遇有機(jī)器故障，應(yīng)馬上停止使用并準(zhǔn)時地向指導(dǎo)老師報告，由指導(dǎo)老師通知修理人員修理。二、危急物品不得帶入工作室，在工作室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，不得吸煙、飲食、喧嘩、亂扔垃圾等。副隊長：協(xié)助隊長管理工作。第六條 負(fù)責(zé)人由指導(dǎo)老師、隊長及副隊長組成，實(shí)行民主集中制。積極配合各隊員完成工作，并且要認(rèn)真高效、高質(zhì)量完成。義務(wù)：自覺遵守本隊章程，積極為本隊爭榮譽(yù)，并維護(hù)本隊的聲譽(yù)。優(yōu)秀者可推薦參加“文娛積極分子”的評選。第四條 權(quán)利：有討論、建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利。第二條 陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內(nèi)外交流，是舞蹈興趣小組隊員的宗旨。三、退隊手續(xù)舞蹈興趣小組隊員正常情況下不允許退隊，因私人原因可申請退隊（以書面形式），經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。排練時聽從指導(dǎo)老師的安排，服從分配，同時協(xié)助管理好隊里的事務(wù)。依時參加會議，不缺席，不遲到，不早退，有事或遇特殊情況要向指導(dǎo)老師或隊長請假，經(jīng)批準(zhǔn)方才有效。舞蹈興趣小組實(shí)行不定期會議制，討論解決存問題，表揚(yáng)提出，批評不足并加以改正。工作室規(guī)章制度3為加強(qiáng)工作室的規(guī)范化管理,促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,改善工作環(huán)境,特制訂本工作室管理制度如下:第一條 由于我們也不是專門的游戲工作室,所以希望自己合理安排工作時間,前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時間.第二條 本工作室人員大家都是朋友,所以應(yīng)該認(rèn)真工作,愛惜公物,減少損耗,發(fā)揮個人所長,相互學(xué)習(xí).第三條 (包括衛(wèi)生間,廚房,).第四條 工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開展，若是中間有人家因?yàn)榻疱X的原因鬧矛盾，工作室一律開除處理，不管那個人的能力有多強(qiáng)，功勞有多大，拿著屬于自己的錢走人，大家有著共同的理想和夢想，有著共同的一腔熱血，不希望大家因?yàn)橐恍┦虑槎[翻。第三十九條本工作室終止后的剩余財產(chǎn)，在主管部門的監(jiān)督下，按照相關(guān)規(guī)定處理。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十六條本工作室終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報主管部門審查同意。第六章章程的修改程序第三十四條對本工作室章程的修改程序，由本工作室管理機(jī)構(gòu)或10名以上本工作室成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)本工作室會員大會審議。金額大于10元者,則須由經(jīng)辦人、工作室會長簽字予以報銷。第三十二條本工作室換屆或更換工作室負(fù)責(zé)人之前必須將財務(wù)狀況報備主管部門。財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第二十九條本工作室建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整，并接受主管部門監(jiān)督，主管部門有權(quán)提出監(jiān)察要求。第二十七條新浪方經(jīng)費(fèi)發(fā)放會略有延遲，此項(xiàng)賬目需記錄詳細(xì)。第五章資產(chǎn)管理、使用原則第二十六條經(jīng)費(fèi)來源。6. 領(lǐng)導(dǎo)本工作室各機(jī)構(gòu)開展工作。(或會員代表大會)。第二十三條會員大會(或會員代表大會)每屆一年第二十四條會員大會(或會員代表大會)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對會員大會(或會員代表大會)負(fù)責(zé)。第二十條會員退會應(yīng)書面通知本工作室，且需至少提前一個星期提出退會申請，并在退會前完成交接工作。參與工作室每次活動。第十九條會員義務(wù)執(zhí)行本工作室的決議。第十七條加入工作室的程序。，進(jìn)一步提高工作室形象和知名度。運(yùn)營部，加強(qiáng)合作。編輯部、工程學(xué)院團(tuán)委新浪微博的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納成文字材料。、組織及后勤保障工作。第十五條工作室下設(shè)人力資源部、對外聯(lián)絡(luò)部、編輯部、運(yùn)營部，共三個部門。，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。，對各部門工作進(jìn)行考評。第十三條工作室會長職責(zé)。工作室管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，工作室負(fù)責(zé)人必須出席會議，并實(shí)行三分之二的絕對多數(shù)制。工作所有成員必須按時出席并參與組織的各項(xiàng)活動。，工作不積極主動的成員，經(jīng)工作室管理機(jī)構(gòu)決議可予以開除。，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出工作室，取消組織成員資格。、外之間的工作室交流，擴(kuò)大工作室影響，樹立工作室良好形象。第十條工作室負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)。第九條本工作室負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。，成績優(yōu)良。本工作室管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件:，有一定組織能力。第二章組織機(jī)構(gòu)第七條本工作室的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是工作室管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是:、修改章程。本工作室自覺接受各方監(jiān)督。第四條工作室活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境、社會秩序以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定。第二條本工作室是在共青團(tuán)工程學(xué)院委員會的指導(dǎo)和組織下，由工程學(xué)院全日制在校本科生自愿參加組建的共青團(tuán)工程學(xué)院委員會官方新媒體工作室，旨在以新媒體為媒介豐富我校青年學(xué)生的大學(xué)生活，引領(lǐng)青年，服務(wù)青年。故意損壞，照價賠償。三、工作室的日常管理要求做好各類儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。在工作室開展活動必須做到有輔導(dǎo)教師在場管理和組織，下班前要關(guān)好水電和門窗。（3）認(rèn)真組織開展校園科技文化藝術(shù)節(jié)并收集活動成果進(jìn)行展示。11月至12月（1）組織學(xué)生參加第十二屆泉州市青少年科技創(chuàng)新大賽。9月至10月（1）9月初召開?？萍紖f(xié)會理事成員會議和創(chuàng)新工作室工作會議。7月至8月（1）組織開展全國青少年科技傳播行動。6月至7月（1）組織學(xué)生參加科學(xué)影像節(jié)活動。（2）4月26日世界知識產(chǎn)權(quán)日期間舉辦知識產(chǎn)權(quán)教育系列活動。（3）3月底組織校部分科技輔導(dǎo)員參加并觀摩福建省青少年科技創(chuàng)新大賽復(fù)賽。做好上學(xué)校科技教育活動成果園地制作和學(xué)校研究性學(xué)習(xí)成果展。（二）、工作室的開放時間：每周一、三、四下午第七、八節(jié)。對發(fā)表在市級以上報刊的論文和獲獎成果按有關(guān)規(guī)定嘉獎。敬重工作室內(nèi)各成員和集體討論成果的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自發(fā)表共同討論的成果。領(lǐng)銜人每學(xué)期至少進(jìn)行一節(jié)市級以上公開課，每位成員每學(xué)年上一節(jié)鎮(zhèn)級或校級以上公開課。四、總結(jié)溝通制度每學(xué)期召開一次工作室計劃會議，討論本學(xué)期“工作室”計劃，確定工作室的培育對象和培育目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。經(jīng)費(fèi)的使用做到?？顚Ｓ?，由學(xué)校根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用范圍和財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理。圍繞工作室主課題確立的子課題要做到科學(xué)、規(guī)范、有新意，能夠帶動更多的青年老師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題討論。課題必須做到有方案、有措施、有活動記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實(shí)驗(yàn)報告和實(shí)驗(yàn)鑒定。每學(xué)期結(jié)束，工作室領(lǐng)銜人對工作室成員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，并針對每位成員的實(shí)際完成情況作出評價和建議。領(lǐng)銜人每學(xué)期作一次老師培訓(xùn)講座，工作室成員在領(lǐng)銜人的指導(dǎo)下每人每學(xué)期承擔(dān)一次校級范圍內(nèi)以上的39。廣泛閱讀教育報刊雜志，每學(xué)期至少能圍繞一個專題收集相關(guān)文獻(xiàn)資料。經(jīng)費(fèi)主要用于：工作室添置書籍、辦公設(shè)備；課題研究、專題研究經(jīng)費(fèi)；聘請專家的授課費(fèi)；與培養(yǎng)工作有關(guān)的觀摩考察費(fèi)、工作室成員的加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等。經(jīng)費(fèi)財務(wù)單列，專款專用。經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校為每個名師工作室提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。每年寫出書面工作總結(jié)；任期屆滿時，由名師工作室管理辦公室組織進(jìn)行總結(jié)性評估。顧問團(tuán)隊（本校縣以上名師、優(yōu)秀班主任、特級