【正文】 和休息時(shí)間。十三、下課后，全部用具按老師指定的地方擺放整齊，未用完的泥交還老師。十、在使用拉胚機(jī)、球磨機(jī)等電機(jī)設(shè)備時(shí)須有指導(dǎo)老師在場。六、節(jié)省使用工作室內(nèi)全部物品，并做好陶泥的維護(hù)工作。二、禁止將與陶藝制作無關(guān)的易燃、易爆物品帶入工作室。十、全體人員應(yīng)自覺遵守以上各項(xiàng)規(guī)定，管理人員要切實(shí)負(fù)責(zé)，管理部門應(yīng)做好檢查和監(jiān)督工作，確保模型制作工作室的安全運(yùn)行以提供教學(xué)與科研的正常使用。八、應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)范使用、管理好工作室的材料、工具、儀器設(shè)備等公共資源；做好實(shí)驗(yàn)文檔保存，開放時(shí)間、人員入室登記、工具領(lǐng)取歸還等相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室物品、設(shè)備登記入庫管理制度的執(zhí)行，登記或管理不清造成損失的，由學(xué)生助理管理員負(fù)責(zé)賠賞；嚴(yán)禁本工作室設(shè)備分散他處，學(xué)生助理管理員須分類管理，重要設(shè)備需入柜加鎖。如果在使用過程中發(fā)生火情等意外情況，應(yīng)保持鎮(zhèn)定，正確使用滅火器或采取其他相關(guān)應(yīng)對措施，疏散室內(nèi)人員迅速撤離并及時(shí)報(bào)警六、由于陶藝工作室使用的陶泥比較容易干燥，學(xué)生取完材料后一定要將原材料保護(hù)好，學(xué)生應(yīng)該愛惜教學(xué)耗材，禁止浪費(fèi)。嚴(yán)禁不規(guī)范、超負(fù)荷、違規(guī)操作或私自使用，出現(xiàn)安全事故或損壞問題將由本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任并且按損壞程度輕重給予相應(yīng)賠償。一、工作室只提供教學(xué)科研、創(chuàng)作實(shí)踐及對外服務(wù)使用，上課時(shí)間開放，由專業(yè)教師、技術(shù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)，學(xué)生管理助理員協(xié)助管理。六、參與技術(shù)創(chuàng)新工作人員必須認(rèn)真完成公司和部門落實(shí)的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得以創(chuàng)新工作室相關(guān)任務(wù)為理由，進(jìn)行拒絕、推脫和延遲完成工作任務(wù)。二、創(chuàng)新工作室以服務(wù)通信生產(chǎn)建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步為己任，搭建員工技術(shù)攻關(guān)、“五小”發(fā)明、技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)平臺(tái)，普及創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新方法。工作裝每日清洗。1下水道必須隨時(shí)保持暢通，無污物淤積。1公司所有員工都有權(quán)利對違反該規(guī)章的人員進(jìn)行舉報(bào)，公司將根據(jù)情況對于舉報(bào)者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。1如有違反，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元并全公司批評(píng)。為防止造成洗碗池及下水道堵塞，所有員工就餐完畢后將食物殘?jiān)谷脬锼埃瑖?yán)禁將食物殘?jiān)谷胂赐氤貎?nèi)。廚房工作人員應(yīng)合理控制成本，對食材等使用和處理都要本著避免浪費(fèi)的原則，對每日剩余的食品及物料合理處置，嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)產(chǎn)，否則將視情況給予相應(yīng)處罰。嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求操作，嚴(yán)防食物中毒。工作注意個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗手，不留長指甲。食堂內(nèi)必須做到門窗明亮，墻面無污漬、無蜘蛛網(wǎng)、無蚊蠅、無煙塵。員工打飯/菜須排隊(duì)，吃多少打多少，力行節(jié)約原則，杜絕浪費(fèi)。下班前要鎖好柜子，關(guān)閉門窗，檢查火種是否熄滅，關(guān)閉煤氣、電源。廚房內(nèi)的所有用具及鍋碗瓢盆每日使用完畢后需清洗并消毒。適用范圍：在公司食堂就餐的全體員工與食堂工作人員。七：團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一活動(dòng)、訓(xùn)練、演出、開會(huì)，隊(duì)員如沒特殊原因3次不參加或遲到將調(diào)為family隊(duì)員。五：幫助工作室加強(qiáng)宣傳，網(wǎng)絡(luò)，演出，朋友，依靠一切關(guān)系和可能，盡可能的為工作室創(chuàng)造更多的價(jià)值。第二篇：工作室管理的規(guī)章制度工作室管理的規(guī)章制度工作室管理的規(guī)章制度1一：所有feel街舞工作室隊(duì)員及其family隊(duì)員團(tuán)結(jié)一心，相互幫助，積極排練，努力跳舞！提高自身實(shí)力，做好學(xué)生的榜樣，認(rèn)真對待每一次教課和排練！。每位隊(duì)員必須愛護(hù)，確保其不被損壞，損壞物品按市場物價(jià)賠償。若事情緊急，可事后補(bǔ)假，理由充足方可按請假處理，否則按無故缺勤處理。隊(duì)員間可進(jìn)行自由BATTLE，BATTLE后可以相互點(diǎn)評(píng)。有任何建議和問題提出來大家一起解決！嚴(yán)禁私下議論他人是非，傳播不良的謠言，動(dòng)搖舞團(tuán)人心，惡意誹謗他人，影響其它隊(duì)員情緒等！凡有發(fā)現(xiàn)者—第一次警告，第二次開除！3不得打著工作室的招牌私下承接商演，如有特殊情況的必須經(jīng)由工作室商討通過，不得鼓動(dòng)舞團(tuán)其它隊(duì)員參與和本工作室無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)！凡有私下承接商業(yè)演出，私下招攬學(xué)生者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，永久開除。第一篇：一、宗旨：推廣健康向上的 hiphop文化二、入隊(duì)條件：凡本工作室學(xué)員與會(huì)員，都有資格參加隊(duì)員考核，考核內(nèi)容由所考舞種負(fù)責(zé)人決定，成績需考核組商討合格方可通過，通過考核即可成為本隊(duì)隊(duì)員。4與其它工作室的成員保持良好的關(guān)系！相互交流和學(xué)習(xí)！一切以工作室團(tuán)隊(duì)利益為中心！尊重工作室導(dǎo)師及其他成員，保持虛心，低調(diào)，穩(wěn)重，好學(xué)！以德服人?。ǘ?dǎo)師職能：導(dǎo)師需負(fù)責(zé)舞隊(duì)的全面工作，包括安排教學(xué)、組織訓(xùn)練、考勤、督促及考察訓(xùn)練情況等，關(guān)心隊(duì)員與學(xué)員，聽取隊(duì)員與學(xué)院提出的意見及建議，并及時(shí)解決授課及訓(xùn)練中的問題與困難。互相吸取經(jīng)驗(yàn)。無故遲到，曠訓(xùn)要接受隊(duì)內(nèi)處分，以及訓(xùn)練量的翻倍。每位隊(duì)員在訓(xùn)練期間必須保持舞蹈排練廳的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)人監(jiān)督責(zé)任制。二：嚴(yán)禁把私人感情代到工作室及隊(duì)員之間，一切與工作室無關(guān)的事情私下解決，所有人和睦共處，相互理解。六：要注意自己的言行舉止，不得在工作市內(nèi)說臟話，禁止在工作室吸煙。八：學(xué)員上課時(shí)注意上課次序，不得隨意走動(dòng)，交流。一、餐廳工作人員管理制度工作人員必須持《健康證》上崗。采購員每日填寫《食品采購清單本》，并于每周五交財(cái)務(wù)部主管張寧處辦理簽字手續(xù)。二、餐廳用餐人員管理制度員工嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐：午餐：12：00—13：00。用餐完畢須各自整理桌面，將食物殘?jiān)怪林付ɡ?，并將餐具放到指定的位置，不能隨意亂放。食堂內(nèi)部地面、餐桌臺(tái)面、工作臺(tái)面應(yīng)干凈，無雜物、無積水、無污垢，炊具干凈、整潔，無污點(diǎn)。禁止上班吸煙飲酒，不準(zhǔn)隨地吐痰。廚房工作人員工作中按照食材自行搭配，力求做到色味，花樣、品種多樣化。廚房操作間內(nèi)的設(shè)施和用具擺放整齊有序，地面無污水、無雜物。食堂在庫物資須分類擺放整齊；儲(chǔ)存食品標(biāo)示進(jìn)貨日期；定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品；庫房地面保持干燥，通風(fēng)透氣，禁止存放有毒有害物品及個(gè)人生活用品；未經(jīng)管理人允許，任何人不得入內(nèi)。1廚房工作人員應(yīng)做好食堂的安全管理工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。1每日進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃，保持操作間衛(wèi)生整潔。1必須做好防鼠防蠅工作。不得在操作間清洗、晾曬衣物。三、創(chuàng)新工作室每月定期集中活動(dòng)，研究創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用，針對應(yīng)用過程中存在的不足，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。第三篇：SDC街舞工作室簡介SDC街舞工作室，是由嘻哈隴州團(tuán)體組建的街舞團(tuán)體，強(qiáng)力打造非傳統(tǒng)理念的專業(yè)街舞工作室，集學(xué)習(xí)交流，舞蹈編排，演出活動(dòng)策劃于一體，是傳播HIPHOP文化的首選之地。非本工作室上課學(xué)生不得進(jìn)入工作室。四、師生必須愛護(hù)工作室內(nèi)的教學(xué)用具及設(shè)施，不得隨意拆裝、搬動(dòng)或取走工作室的工具設(shè)備及其配件等物品。工作室器材需要用高壓電，學(xué)生不能隨意動(dòng)機(jī)器電源，如需啟動(dòng)機(jī)器要經(jīng)過專業(yè)要是允許方可使用。由于管理不力，造成使用障礙的由學(xué)生助理管理員承擔(dān)責(zé)任。十一、實(shí)驗(yàn)中如發(fā)生事故，應(yīng)有急救措施，同時(shí)保護(hù)現(xiàn)場，并立即報(bào)告有關(guān)部門。三、禁止將工作室內(nèi)全部物品帶離工作室。七、拉胚機(jī)、操作臺(tái)、刀具等設(shè)備必需在用后當(dāng)日清理潔凈，并保持地面干凈。十一、禁止將與本課無關(guān)的人員帶入工作室。離開時(shí)須切斷電源、氣源等。（二）凡屬國家規(guī)定的節(jié)假日和公休日，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）考勤統(tǒng)計(jì)是公司對員工考核及工資發(fā)放的重要依據(jù)，任何人不得弄虛作假，辦公室有權(quán)對各部門考勤狀況進(jìn)行檢查、核對。三、請銷假制度（一）員工請事假、病假及其它各類假，均應(yīng)事先請假，事后銷假。（二）員工之間應(yīng)相互敬重、相互關(guān)心，要用自身言行樹立公司形象。（二）各部門均設(shè)專人負(fù)責(zé)辦公地點(diǎn)的平安、保衛(wèi)、消防工作，定期檢查，準(zhǔn)時(shí)消退存在的隱患。（三）車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度。七、嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密制度各級(jí)員工不得向外人泄露公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營成果、領(lǐng)個(gè)資料、員工經(jīng)濟(jì)收入及其他有關(guān)商業(yè)隱秘和內(nèi)部狀況。二、清潔衛(wèi)生制度清潔衛(wèi)生由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé)，包括辦公桌椅、物品展現(xiàn)柜、門窗、沙發(fā)等的擺放及清潔。五、獎(jiǎng)懲制度對違反工作室任何一條規(guī)定的賜予“樂捐”的懲處，由主持人帶領(lǐng)全部成員齊喊：”樂捐X元”。三、禁止將工作室內(nèi)所有物品帶離工作室。七、拉胚機(jī)、操作臺(tái)、刀具等設(shè)備必須在用后當(dāng)日清理干凈，并保持地面整潔。十一、。離開時(shí)須切斷電源、氣源等。工作室的存在是為了推動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新與發(fā)明，提高其能力與素質(zhì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與交流環(huán)境，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，豐富學(xué)生的課外生活。（2）成員組成：導(dǎo)師、學(xué)生志愿者。（2）工作室管理員工作室管理員是由導(dǎo)師選擇的，并由工作室內(nèi)的成員推薦。（3）加入工作室前，需要明確工作室的宗旨，尊重工作室規(guī)章制度，并做好相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。工作室活動(dòng)學(xué)術(shù)交流與成果展示（1）工作室應(yīng)組織學(xué)生參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，如學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)等。項(xiàng)目研究和實(shí)踐（1）工作室應(yīng)支持與鼓勵(lì)成員開展與專業(yè)相關(guān)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目等。培訓(xùn)（1）工作室成員應(yīng)接受培訓(xùn)，以提高自身能力和素質(zhì)，及時(shí)掌握相應(yīng)的工作知識(shí)和技能。工作室權(quán)益負(fù)擔(dān)（1）學(xué)院/系/所應(yīng)為組織工作室提供必要的資金和支持。工作室解散當(dāng)有必要解散工作室或調(diào)整工作室組織時(shí)，應(yīng)制定相關(guān)方案，并報(bào)學(xué)院/系/所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。工作室規(guī)章制度7一、室內(nèi)保持良好秩序，不喧嘩、不打鬧。六、加強(qiáng)管理，注意防火防盜，離開教室前須切斷電源，關(guān)好門窗。每位工作室成員都勝作室的管理主體，承擔(dān)管理與自我管理的職責(zé)，主動(dòng)參與工作室的`各項(xiàng)活動(dòng)，確保工作室以良好姿態(tài)運(yùn)行。工作室成員每學(xué)期至少閱讀兩本教育專著，征訂并認(rèn)真閱讀兩種以上教育研究雜志，并撰寫讀書筆記。建立名師，工作室成員應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實(shí)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、教學(xué)交流與研討，使網(wǎng)絡(luò)成為工作室的動(dòng)態(tài)工作站、資源生成場和成果輻射源。為了使工作室規(guī)范有序，特制定以下管理制度一、本工作室由在公司領(lǐng)導(dǎo)下，按省市公司創(chuàng)建工作室相關(guān)要求，由自愿參加創(chuàng)新工作的員工聯(lián)合發(fā)起，公司員工有權(quán)自愿申請參加，經(jīng)公司工會(huì)登記備案。五、創(chuàng)新工作室積極開展技能創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)，廣泛吸納創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的青年員工加入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，力培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。一、薪資方案員工薪資由基本工資、級(jí)別工資、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、五部分組成，具體如下：(一)級(jí)別工資級(jí)別工資按照四個(gè)級(jí)別發(fā)放，分為A 、B、C 、D四個(gè)等級(jí)，新進(jìn)員工需要經(jīng)過5天培訓(xùn)期，培訓(xùn)合格之后進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月，1個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)侮辱謾罵同事，消極怠慢工作，遲到早退2次以上（含2次）工作室有權(quán)立即解雇，工資視其工作能力及工作表現(xiàn)確定，一個(gè)月后屬合格員工，工資按初定工資給予；試用期過后考核合格的，將轉(zhuǎn)為正式員工D級(jí)，不合格的原則上辭退，為給員工機(jī)會(huì)，員工也可申請延長1個(gè)月的試用期，是否同意延期試用由公司決定。附：正式員工生日當(dāng)天100元祝福金。工作室正式員工享受工作室提供的節(jié)日物品一份，試用期員工將不予提供工作室為大家緩和緊張工作氣氛，增進(jìn)大家團(tuán)隊(duì)交流合作，工作室安排每一個(gè)月至一個(gè)半月提供就餐機(jī)會(huì)一次，費(fèi)用由工作室承擔(dān)。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（凡符合以下條件，可獲得100元獎(jiǎng)金）對改進(jìn)企業(yè)管理，提高工作效率有重大貢獻(xiàn)者；舉報(bào)她人違規(guī)者；有合理化建議提出，經(jīng)采納實(shí)施有成效者；注：獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限，如一旦有人夠獎(jiǎng)勵(lì)條件，由老板直接以現(xiàn)金形式獎(jiǎng)勵(lì)員工六、晉升制度如果符合以下條件，員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升：1 、職業(yè)道德良好2 、工作業(yè)績突出3 、工作能力強(qiáng)4 、有團(tuán)結(jié)協(xié)助精神，在團(tuán)隊(duì)中能力突出者七、如果有以下違規(guī)行為，直接開除1 、有撒謊不誠信行為者2 、未經(jīng)允許復(fù)制，盜竊工作室資料財(cái)務(wù)等行為者八、任務(wù)完成要求：每周A組、B組成員都處于相互競爭之中，每周周五至周日，我會(huì)根據(jù)服務(wù)器的數(shù)據(jù)返回報(bào)告，在群里公布本周任務(wù)完成情況，每周任務(wù)完成質(zhì)量，數(shù)量都處于第一的，獎(jiǎng)勵(lì)100元，此獎(jiǎng)勵(lì)可以均分為現(xiàn)金發(fā)放至小組成員，也可以換成家樂福購物卡為小組成員購買零食等，還可以累計(jì)成旅游獎(jiǎng)金在公司組織出游時(shí)候以紅包形式發(fā)放，關(guān)于想獲得的方式請小組討論之后隊(duì)長告知老板！工作室規(guī)章制度10一、規(guī)章制度會(huì)議制度(1)每個(gè)月召開一次工作室工作例會(huì)，討論安排本月工作室計(jì)劃，確定工作室成員的具體工作分工。(2)工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計(jì)劃，安排培訓(xùn)過程。檔案管理制度(1)建立工作室檔案制度，工作室設(shè)專人負(fù)責(zé)管理各種資料。夏昕、負(fù)責(zé)工作室網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容；工作室活動(dòng)的宣傳、召集、聯(lián)絡(luò)等。芮金、負(fù)責(zé)鳳臺(tái)縣片區(qū)的教研活動(dòng)的組織和安排。第二條遵循原則、社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則，立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用；立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù)，整合社區(qū)資源，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)對社區(qū)工作的監(jiān)督，密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。工作室規(guī)章制度11一．衛(wèi)生干凈好1．工作室地面潔凈，辦公桌排放整齊。5．工作室內(nèi)不放置自行車、電瓶車、躺椅、被褥等與辦公無關(guān)的物品。4．不在工作室充電。無有損師德師風(fēng)的現(xiàn)象。5．嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，工作室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。4．因工作室人員自身緣由造成失竊、公物損壞的39。非經(jīng)管理人員允許，其他人員不得隨便出入。保持室內(nèi)清潔，不得亂丟紙屑、污物。(2)每學(xué)期召開一次“工作室”總結(jié)會(huì)議，安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題?？己酥贫?1)工作室領(lǐng)銜人由城望區(qū)“名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。xxx：負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案、課題計(jì)劃等。xxx：負(fù)責(zé)工作室全體成員會(huì)議、活動(dòng)記錄。分組活動(dòng)xxx：負(fù)責(zé)第一小組的教研活動(dòng)的組織和安排，xxx負(fù)責(zé)召集。xxx負(fù)責(zé)召集。顧問團(tuán)隊(duì)（本?？h以上名師、優(yōu)秀班主任、特級(jí)教師、外校教授、專家）、首席名師和研修員從事名師工作