【正文】 。同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，優(yōu)化環(huán)境沒(méi)有止境。四要營(yíng)造良好氛圍。三要統(tǒng)籌部署推進(jìn)。學(xué)校黨委成員要自覺(jué)當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭深入調(diào)研、帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、帶頭狠抓落實(shí)，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)為全校教職工樹(shù)起標(biāo)桿。各科室、各支部要自覺(jué)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，既要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任，也要履行好監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任，嚴(yán)格按照學(xué)校部署，抓好安排部署、指導(dǎo)把關(guān)和推進(jìn)落實(shí)，絕不能當(dāng)“甩手掌柜”，確保全校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有計(jì)劃、按步驟、分層次深入扎實(shí)開(kāi)展。四、強(qiáng)化組織保障，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)目前學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升全校師生的校風(fēng)意識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立敬業(yè)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師精神風(fēng)貌，進(jìn)一步強(qiáng)化勤奮刻苦、力爭(zhēng)上游的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步形成克難奮進(jìn)、勇攀高峰的校園文化氛圍，為學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展積蓄強(qiáng)大的精神力量。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，真正選拔使用那些求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)秀干部，旗幟鮮明地支持他們?cè)趰徫簧鲜┱共湃A、干事創(chuàng)業(yè)。要以鞏固、拓展、創(chuàng)新、提升“四五”創(chuàng)建活動(dòng)成果為抓手，深入實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)行動(dòng)，大興研究之風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)“三學(xué)”活動(dòng)，通過(guò)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家授課、外出考察學(xué)習(xí)等形式，著力提升教育管理、教書育人能力。要教育引導(dǎo)全校教職工破除因循守舊思想、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；破除消極等待思想、樹(shù)立搶抓機(jī)遇意識(shí)；破除小進(jìn)則滿思想、樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)；破除畏首畏尾思想、樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)；破除狹隘封閉思想、樹(shù)立包容合作意識(shí)； 破除坐而論道思想、樹(shù)立真抓實(shí)干意識(shí)，真正夯實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的思想基礎(chǔ)。三、堅(jiān)持多措并舉，深入扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng) 一要加強(qiáng)思想教育。這些問(wèn)題雖然有大有小、有輕有重，有共性問(wèn)題，也有個(gè)別現(xiàn)象，但其影響不能小視，其危害不可低估。在“四五”創(chuàng)建工作方面，還存在學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、創(chuàng)新意識(shí)不夠、環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。在推動(dòng)工作方面，存在敷衍塞責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、工作效能低下等問(wèn)題。在執(zhí)行紀(jì)律方面，存在疏于管理、要求不嚴(yán)、慵懶散慢等問(wèn)題。在從嚴(yán)治黨方面，存在履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減、政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。分析我校作風(fēng)建設(shè)，教職工隊(duì)伍和整體素質(zhì)總體情況是好的，絕大多數(shù)黨員和教職工的作風(fēng)是過(guò)硬的。開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，就是要教育引導(dǎo)全體教職工發(fā)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的工作大局上來(lái)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)提振干事創(chuàng)業(yè)的士氣、鼓足克難攻堅(jiān)的勇氣、發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干的精神，圍繞中心、服務(wù)大局，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面。當(dāng)前，職業(yè)教育處在黃金發(fā)展期，我校面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)，打造素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍、提升教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展是當(dāng)前擺在我們面前的刻不容緩的任務(wù)。各支部、各科室部要堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨作為最重大的政治責(zé)任和最根本的政治擔(dān)當(dāng)，把壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到每個(gè)黨員、每個(gè)教職工，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，全面提升黨員干部、教職工的能力和作風(fēng)素質(zhì)，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、能擔(dān)當(dāng)?shù)慕搪毠り?duì)伍，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變凝聚人心、匯聚力量、樹(shù)立形象、展現(xiàn)作為?？倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，持續(xù)努力、久久為功；必須以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的舉措治理作風(fēng)問(wèn)題，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的具體舉措。我們要通過(guò)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)決革除作風(fēng)之弊和行為之垢，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速增效，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、總書記視察**時(shí)的重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神、省第十三次黨代會(huì)精神和省市委、政府各項(xiàng)重大決策部署。轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是貫徹落實(shí)中央和省市委、政府重大決策部署的迫切需要。學(xué)校是培養(yǎng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的搖籃，是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要陣地。各科室和全校廣大教職工，要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市委的決策部署上來(lái)，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、務(wù)實(shí)有效的舉措，深入扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、辦事高效的良好氛圍和發(fā)展環(huán)境，確保省市委、政府各項(xiàng)重大決策部署不折不扣落到實(shí)處。剛才，張校長(zhǎng)傳達(dá)了學(xué)校深入開(kāi)展《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，下面，我就高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，切實(shí)按照省委、省政府和市委、市政府部署要求，堅(jiān)定信心、提振精神、真抓實(shí)干，堅(jiān)決打好轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境這場(chǎng)硬戰(zhàn)，為加快建設(shè)美麗幸福新城關(guān)作出新的更大貢獻(xiàn)！第五篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年表態(tài)發(fā)言稿九轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年表態(tài)發(fā)言稿九同志們：根據(jù)省、市委轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)的總體安排部署，學(xué)校先后兩次召開(kāi)專題會(huì)議和理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記楊維俊在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話和《全市深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，研究了學(xué)?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”工作，并討論制定了《實(shí)施方案》。要加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)“微腐敗”以及其他損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦，切實(shí)形成教育一片、警醒一方的威懾效應(yīng)。這次開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)絕不是一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)，對(duì)于嚴(yán)重破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的人和事，無(wú)論涉及到哪個(gè)地方、哪個(gè)部門、哪個(gè)干部，區(qū)委都將刨根問(wèn)底、徹查徹辦，有一起查一起，有多少查多少，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，絕不姑息遷就。要強(qiáng)化清單管理，對(duì)查擺梳理的問(wèn)題，逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，靠實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，實(shí)行掛號(hào)銷賬，務(wù)求整改到位。各級(jí)各部門要全面對(duì)照區(qū)委《貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，有針對(duì)性地制定本單位工作方案，堅(jiān)持分類施策、對(duì)癥下藥。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行本單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)“第一責(zé)任人”職責(zé)，既要掛帥也要出征，密切聯(lián)系本單位干部隊(duì)伍思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，真刀真槍解決問(wèn)題，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，示范帶動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)做到行動(dòng)統(tǒng)一、步調(diào)一致，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。一是堅(jiān)持以上率下，突出“關(guān)鍵少數(shù)”。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有力確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)見(jiàn)底見(jiàn)效 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得成效的根本保障。民生保障方面，要加快推進(jìn)三條岺、九州教育園區(qū)，區(qū)醫(yī)院改擴(kuò)建，骨傷科醫(yī)院改造提升等教育醫(yī)療項(xiàng)目，全力做好就業(yè)、養(yǎng)老、助殘等服務(wù)工作；積極推進(jìn)國(guó)家歷史文化名城創(chuàng)建，重點(diǎn)抓好廣福寺、蘭州城址文物修繕保護(hù)；深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)九大領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)方面，穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)家級(jí)區(qū)域雙創(chuàng)示范基地建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，著力抓好“會(huì)寧路雙創(chuàng)示范一條街”建設(shè)。全區(qū)各級(jí)各部門要把開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)同黨中央即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合起來(lái)，與全省“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與全市“治轉(zhuǎn)提”“雙為一評(píng)”專項(xiàng)行動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)按照區(qū)委十一屆六次全會(huì)、區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作暨農(nóng)村工作會(huì)議部署要求，扎實(shí)推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。四是推動(dòng)各項(xiàng)工作大落實(shí)。要大力加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)，充分運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，扎實(shí)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式，切實(shí)做到讓“信息多跑網(wǎng)路，群眾少跑馬路”。要繼續(xù)深化“放管服”改革，全面落實(shí)省政府“十不準(zhǔn)”要求，深入推行“四辦四清單”服務(wù)承諾制度，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量。政府及其工作人員的天職是提供公共服務(wù)，認(rèn)真做是本職，不認(rèn)真做是失職。特別是對(duì)省市重點(diǎn)關(guān)注的廟灘子整體改造、東崗商業(yè)副中心建設(shè)、鹽白片區(qū)整體改造、鄧家花園綜合整治等項(xiàng)目，嚴(yán)格實(shí)行“一周一督查、一周一上報(bào)”機(jī)制，縣級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、親自落實(shí)、親自督促，集中攻堅(jiān)、掃除障礙、確保項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。特別是要嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和工作紀(jì)律，坦蕩真誠(chéng)地同企業(yè)家打交道、交朋友，決不能以權(quán)謀私、公器私用、搞權(quán)錢交易，著力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。2017年，%，除了客觀因素外，一個(gè)主要原因就是企業(yè)對(duì)營(yíng)商環(huán)境有所顧慮，不愿加大投資，不敢落地項(xiàng)目。營(yíng)商環(huán)境既是生產(chǎn)力，又是競(jìng)爭(zhēng)力。要持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，組織部門要按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則，針對(duì)不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位特點(diǎn)，精心組織開(kāi)展專題培訓(xùn)、繼續(xù)教育、掛職鍛煉、外出培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，使全區(qū)廣大黨員干部的思維方式、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力更加符合新時(shí)代要求。要牢固樹(shù)立戰(zhàn)略眼光，立足城關(guān)階段性特征，自覺(jué)把我區(qū)發(fā)展放在省市發(fā)展大格局中去思考、去研究、去把握，緊緊圍繞中央和省、市重大戰(zhàn)略部署，立足建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的自我定位，做到高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展。去年以來(lái)，區(qū)委先后組織開(kāi)展了全區(qū)工作封閉式大討論活動(dòng)、全區(qū)街道社區(qū)工作會(huì)暨“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會(huì)，目的也在于通過(guò)學(xué)習(xí)研討、觀摩交流等方式，促進(jìn)干部思想大解放，推動(dòng)工作取得新成效。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想和體制機(jī)制弊端，突破利益固化的藩籬。一是要推動(dòng)思想觀念大解放。三、堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)縱深開(kāi)展 省委決定開(kāi)展這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，根本目的是為了促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展。揭示問(wèn)題是為了更好地解決問(wèn)題，如果看不到問(wèn)題、不愿意正視問(wèn)題，才是最大的問(wèn)題。比如，去年以來(lái)，全區(qū)紀(jì)律審查初核、立案、結(jié)案和黨政紀(jì)處分人數(shù)均同比上升，運(yùn)用“四種形態(tài)”給予組織處理178人，充分說(shuō)明我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)方面還有一些深層次的問(wèn)題需要解決。有的黨員干部政治規(guī)矩和政治紀(jì)律意識(shí)仍然淡薄，不敢公開(kāi)搞“四風(fēng)”，但心存僥幸搞變通；有的仍舊看人下菜碟、不依法依規(guī)辦事。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，束手無(wú)策、茫然無(wú)措，對(duì)國(guó)家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、棚戶區(qū)改造、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策對(duì)接不主動(dòng)、爭(zhēng)取不積極；應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)的辦法不實(shí)用、措施不具體；對(duì)PPP等市場(chǎng)化融資模式研究不深入、應(yīng)用不充分。五是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、素質(zhì)能力不足的問(wèn)題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)激情消退，缺乏干大事的追求、大發(fā)展的膽識(shí)、大突破的闖勁，工作總是停留在“差不多”“基本上”等狀態(tài)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。四是爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。一些窗口部門的門好進(jìn)了、臉好看了，但事還是難辦，“中梗阻”現(xiàn)象依然存在；一些經(jīng)濟(jì)部門本位主義嚴(yán)重，習(xí)慣于拿規(guī)定、流程當(dāng)“護(hù)身符”“擋箭牌”，服務(wù)效率低下。有的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部“等靠要”思想嚴(yán)重，習(xí)慣于“守株待兔”，寄希望于“天上掉餡餅”，工作缺乏主動(dòng)性。還有少數(shù)部門開(kāi)展工作經(jīng)常處于被動(dòng)應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的疲軟狀態(tài)，始終推不上去，特別是一些重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，市委、區(qū)委著急，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次過(guò)問(wèn)，但部門、街道不急，總是習(xí)慣于找客觀理由，沒(méi)有在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成任務(wù)，比如青白石白道坪南區(qū)拆遷，張?zhí)K灘市場(chǎng)、綠色市場(chǎng)改造等項(xiàng)目。有的部門落實(shí)工作僅限于以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，既不主動(dòng)，也不被動(dòng)，始終保持不痛不癢的態(tài)度。比如，一些部門在招商引資時(shí)，盲目追求“高大上”，明知道不符合城關(guān)實(shí)際，還與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，要么不了了之，要么“拿得下”卻“吃不下”，引進(jìn)的項(xiàng)目不能落地，只停留在報(bào)告中。個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)干部“城老大”思想嚴(yán)重，在貫徹中央和省市方針政策、落實(shí)上級(jí)安排的工作任務(wù)上，站在自身立場(chǎng)考慮問(wèn)題多，主動(dòng)為大局服務(wù)意識(shí)差。同時(shí)，根據(jù)中央及省委巡視