【正文】 活動 一要加強思想教育。堅決扭轉目前學校教風學風中存在的問題，進一步提升全校師生的校風意識，進一步樹立敬業(yè)務實、團結協(xié)作的教師精神風貌，進一步強化勤奮刻苦、力爭上游的優(yōu)良學風，進一步形成克難奮進、勇攀高峰的校園文化氛圍，為學校的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展積蓄強大的精神力量。三要統(tǒng)籌部署推進。學校黨委成員要自覺當好轉變作風的“領頭雁”，帶頭學習討論、帶頭深入調研、帶頭擔當盡責、帶頭狠抓落實，以加強和改進作風的實際行動為全校教職工樹起標桿。堅持正確的選人用人導向，真正選拔使用那些求真務實、真抓實干的優(yōu)秀干部，旗幟鮮明地支持他們在崗位上施展才華、干事創(chuàng)業(yè)。這些問題雖然有大有小、有輕有重，有共性問題，也有個別現(xiàn)象，但其影響不能小視，其危害不可低估。在從嚴治黨方面，存在履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減、政治規(guī)矩意識不強等問題。各支部、各科室部要堅持把全面從嚴治黨作為最重大的政治責任和最根本的政治擔當，把壓力和責任傳導到每個黨員、每個教職工，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，全面提升黨員干部、教職工的能力和作風素質，打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、能擔當?shù)慕搪毠り犖?，以作風的轉變凝聚人心、匯聚力量、樹立形象、展現(xiàn)作為。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境，是貫徹落實中央和省市委、政府重大決策部署的迫切需要。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實按照省委、省政府和市委、市政府部署要求，堅定信心、提振精神、真抓實干，堅決打好轉變作風改善發(fā)展環(huán)境這場硬戰(zhàn)，為加快建設美麗幸福新城關作出新的更大貢獻！第五篇：轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿九轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年表態(tài)發(fā)言稿九同志們：根據(jù)省、市委轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動的總體安排部署，學校先后兩次召開專題會議和理論學習中心組會議，傳達學習了市委書記楊維俊在“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動動員大會上的講話和《全市深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，研究了學校“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”工作，并討論制定了《實施方案》。各級各部門要全面對照區(qū)委《貫徹落實“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》需要重點解決的問題，有針對性地制定本單位工作方案，堅持分類施策、對癥下藥。民生保障方面，要加快推進三條岺、九州教育園區(qū)，區(qū)醫(yī)院改擴建，骨傷科醫(yī)院改造提升等教育醫(yī)療項目，全力做好就業(yè)、養(yǎng)老、助殘等服務工作；積極推進國家歷史文化名城創(chuàng)建，重點抓好廣福寺、蘭州城址文物修繕保護；深入開展掃黑除惡專項斗爭，持續(xù)推進安全生產(chǎn)九大領域專項整治，確保社會大局和諧穩(wěn)定。要大力加強政務服務信息化建設，充分運用云計算、大數(shù)據(jù)等新技術，扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”模式，切實做到讓“信息多跑網(wǎng)路，群眾少跑馬路”。特別是要嚴守黨紀黨規(guī)和工作紀律，坦蕩真誠地同企業(yè)家打交道、交朋友，決不能以權謀私、公器私用、搞權錢交易，著力構建親清新型政商關系。要牢固樹立戰(zhàn)略眼光，立足城關階段性特征，自覺把我區(qū)發(fā)展放在省市發(fā)展大格局中去思考、去研究、去把握，緊緊圍繞中央和省、市重大戰(zhàn)略部署，立足建設現(xiàn)代化中心城區(qū)的自我定位，做到高起點謀劃、高標準推動、高質量發(fā)展。三、堅持精準發(fā)力，扎實推動作風建設年活動縱深開展 省委決定開展這次作風建設年活動，根本目的是為了促進工作、推動發(fā)展。比如，個別領導干部面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，束手無策、茫然無措，對國家區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略、棚戶區(qū)改造、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策對接不主動、爭取不積極；應對經(jīng)濟下行壓力、穩(wěn)增長、調結構的辦法不實用、措施不具體；對PPP等市場化融資模式研究不深入、應用不充分。一些窗口部門的門好進了、臉好看了，但事還是難辦，“中梗阻”現(xiàn)象依然存在；一些經(jīng)濟部門本位主義嚴重，習慣于拿規(guī)定、流程當“護身符”“擋箭牌”，服務效率低下。比如，一些部門在招商引資時，盲目追求“高大上”，明知道不符合城關實際，還與企業(yè)進行對接，要么不了了之，要么“拿得下”卻“吃不下”，引進的項目不能落地，只停留在報告中。但實事求是地講，當前我區(qū)城市承載力過重、公共服務供給不足、基層治理能力不強等問題仍然存在，特別是就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面不平衡不充分問題尤為突出，就是在這樣的發(fā)展條件下，一些民生領域仍然存在不正之風和腐敗問題，暗箱操作、優(yōu)親厚友、吃拿卡要的現(xiàn)象還時有發(fā)生，嚴重侵害群眾切身利益，損害黨群干群關系。第二，轉變工作作風、改善發(fā)展環(huán)境是扎實推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的關鍵舉措。一、提高政治站位，深刻認識作風建設年活動重大意義 作風影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展，干部作風和發(fā)展環(huán)境的好壞，決定著一個地方的發(fā)展前景和后勁。我們注重從體制機制層面入手，下大力氣破除制約發(fā)展的壁壘藩籬，持續(xù)深化“放管服”改革，扎實開展“雙為一評”主題活動，將全區(qū)159項行政審批及公共服務事項統(tǒng)一入駐區(qū)政務服務中心集中辦理，在全省率先實行“獨任登記制”，首批公布198項“最多跑一次”事項，累計辦理“四辦四清單”事項42萬余件，行政審批效率和服務水平大幅提升，進一步暢通了聯(lián)系服務企業(yè)和群眾的“最后一公里”。**25日，市委召開全市轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動動員大會，市委李榮燦書記從提高政治站位、找準著力重點、準確把握方向、強化保障措施等四個方面，對全市開展好作風建設年活動作出了全面部署。面對科室存在的作風問題，要敢于直面問題，不遮掩不隱藏，科學研判，精準會診，牢牢抓住關鍵在于整改的環(huán)節(jié)，知恥奮進，堅決徹底祛除作風積弊，不斷增強狠抓落實、加快發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步樹牢“四個意識”，強化責任擔當，全面激發(fā)科室干部工作方式創(chuàng)新活力動力，鍛造科室干部敢擔當善作為的優(yōu)良作風。現(xiàn)針對科室徹底轉變工作作風工作做以下表態(tài)發(fā)言：一、以剖根起底的態(tài)度認清作風問題之弊。將作風建設年活動納入今年黨風廉政建設考核和重點工作目標考核，作為領導班子和領導干部年終考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。局黨組成員要自覺當好轉變作風的“領頭雁”，帶頭學習討論、帶頭深入調研、帶頭擔當盡責、帶頭狠抓落實，以加強和改進作風的實際行為為全局廣大干部職工樹起標桿。要抓好制度的修訂和完善，對已有的制度和規(guī)定進行完善，沒有建立起來的抓緊建立，不符合新形勢新要求的及時清理廢除，把活動成果通過制度的形式固定下來，真正形成科學完備、務實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。著力打造新聞出版廣電公共服務升級版，加快推進惠民工程提質增效，讓廣大人民群眾有更多獲得感。開展作風建設年活動涉及到全局各級領導班子和全體干部職工，在開展活動的過程中，一定要堅持分層分類組織實施，既要有共性要求，又要各有側重，堅決防止一刀切、眉毛胡子一把抓。全局廣大干部職工要本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，對存在的各類問題進行徹頭徹尾的大整治，大力弘揚實事求是的作風，一切從實際出發(fā)，出實招、干實事、求實效，力戒官僚主義、衙門作風、形式主義；大力弘揚精益求精的作風，對待工作嚴謹細致、追求卓越，倡導工匠精神、專業(yè)精神，努力成為新聞出版廣電工作的行家里手；大力弘揚團結協(xié)作的作風，既要盡本職，更好顧大局，各處室、各單位之間要加強溝通、積極配合、形成合力，堅決防止出現(xiàn)擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮問題；大力弘揚樂于奉獻的作風，勤勤懇懇、實干苦干，服從工作需要、不計個人得失，推動形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好風氣。在執(zhí)行紀律方面，還存在疏于管理、要求不嚴、慵懶散慢等問題。當前，全省新聞出版廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)正處在改革攻堅和發(fā)展的關鍵時期，導向管理、媒體融合、事業(yè)建設、產(chǎn)業(yè)升級、精品創(chuàng)作等工作任務繁重。我們要通過深入開展作風建設年活動，堅決革除作風之弊和行為之垢，推動各項工作提速提效，堅決貫徹落實好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察**重要講話和“八個著力”重要指示精神、省第十三次黨代會精神和省委省政府各項重大決策部署。一、提高政治站位，切實增強思想自覺和行動自覺 省委、省政府決定在全省開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，是站位推動**長遠發(fā)展、增進人民群眾福祉的高度，做出的一項重大決策部署。發(fā)揮好領導帶頭作用，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面，倒逼機關和干部作風持續(xù)轉變。在增強執(zhí)行力上狠下功夫，把增強執(zhí)行力作為加強作風建設的首要任務，堅決整治慵懶散漫等“機關病”。按照局黨組安排，下面結合自身工作，我就如何把轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動落到實處，談談自己的看法，請大家共勉。作為一名共產(chǎn)黨員，應該率先垂范，認真學習貫徹黨中央國務院、省委省政府及市委市政府在轉變作風方面的各項政策精神及文件。把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，在推進國土資源管理各項事業(yè)中，始終把事關群眾切身利益的事情想在前、做在前，急群眾之所急、憂群眾之所憂、辦群眾之所需。把轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育和“三糾三促”專項行動、“放管服”改革活動結合起來，全力以赴抓好落實。下面，我就高標準、嚴要求扎實推進這項活動，講幾點意見。我們作為全省新聞出版廣播影視改革發(fā)展各項事業(yè)的引領者和推動者，作風建設的狀況和成效，直接關系到我們貫徹落實中央和省委、省政府重大決策部署的力度和成效。轉變作風改善發(fā)展環(huán)境，是深入踐行新發(fā)展理念、推動新時代全省新聞出版廣電事業(yè)繁榮發(fā)展的現(xiàn)實要求。一些處室和單位對理論學習重視不夠，學習的內容針對性不強，方式方法單調，與實際工作結合不夠緊密；個別黨員干部缺乏學習的主動性和自覺性，放松了學習充電和自我改造，導致理想信念淡化，黨性修養(yǎng)缺失，政策水平不高，業(yè)務知識生疏；個別同志為學習而學習，僅僅滿足于抄了多少筆記、寫了幾篇心得，不深入聯(lián)系實際，不善于思考問題，學習流于形式；個別處室和單位執(zhí)行學習制度不嚴格，學習的內容和時間得不到有效保證，學習的質量和效果大打折扣。這些問題雖然有大有小、有輕有重，有共性問題，也有個別現(xiàn)象，但其影響不能小視，其危害不可低估。二要分層分類推進。深入推進“放管服”改革，加快推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”四項改革，努力實現(xiàn)“最多跑一次”目標。同時，結合整改落實工作，對全局各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，認真查找制度建設中的漏洞和缺陷，進一步建立健全行政審批、項目建設、資金管理、行政執(zhí)法、選人用人、從嚴治黨等方面的制度辦法，切實扎進制度的“籠子”，堅持用制度管人管事管權。二要堅持以上率下。五要嚴格督查考核。會議結束后，科室針對政府系統(tǒng)目前還存在“守攤子”“中梗阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等“八種病相”，對照科室職責認真梳理在工作作風中存在的突出問題，查找原因，對癥下藥，制定方案，全面整改，徹底轉變科室工作作風，為營造全局干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境提供保障。二、以知恥奮進的勇氣整治作風頑疾。省政府唐仁健省長就貫徹落實會議精神提出了思想認識務必統(tǒng)一到位、作風頑疾務必整治到位、工作措施務必落實到位的“三個到位”具體要求。一批制約經(jīng)濟發(fā)展的體制障礙得到有力破除。下面，結合我區(qū)實際，我重點就開展作風建設年活動再強調四個方面的意見。開展作風建設年活動，就是要堅決貫徹落實中央和省、市關于作風建設的一系列新部署新要求，擰緊思想上的“總開關”，扎緊制度的“籠子”，努力以作風建設推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?！眳^(qū)委第十一次黨代會提出了建設美麗幸福新城關的奮斗目標，根本目的就是不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，進一步提高人民群眾的獲得