校學生會宣傳部部門規(guī)章制度(參考版)
2024-10-25 11:43本頁面
【正文】 考核組成員的考核由部長和副部長共同執(zhí)行第七章 獎罰條列為加強學習部成員的自律性、團結性、維護學習部紀律嚴明的良好形象，對宣傳部成員做出如下考核規(guī)定：一、總則：(1)每位成員以60分為基礎分(2)90分以上可以參選評優(yōu)評先；二、列會：(1)缺席、遲到、早退者扣5分(2)無故缺勤一次扣3分；請假三次扣5分(3)累計遲到、早退三次者扣5分(4)請假超過三次者，第四次扣10分，以此類推(5)內(nèi)事考核組成員遲到、早退、缺勤扣10分：(1)提出建設性意見者加1到3分(2)會上玩手機或講小話者扣1分(3)左顧右盼，不關心會議內(nèi)容者扣1分三、考勤情況：1包庇同學與好友者扣三分2遲到五分鐘扣一分3無故缺勤者扣三分4早退扣一分四、優(yōu)秀組評選條件：每月評選，本月內(nèi)組員平均分最高的組獲得（由部長和副部長最終確定）獎勵：獲得組組員每位組員各加3分五、請假制度：(1)日常工作請假：組員應提前向組長請假（組長做好記錄，再交到考核組）(2)活動請假：組員應提前2個小時向考核組請假（考核組組長及時做好記錄）六、聯(lián)絡制度：(1)考勤通知：當天考勤的信息通知由相應的負責人及時通知(2)活動通知：由宣傳組通知各個成員或各班級。對違反紀律的人員，按情節(jié)輕重予以教育或處罰第二條 對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，應予以嘉獎。本部成員若有不履行其義務，不符合條件者，并經(jīng)多次教育仍不改的，應當勸其或者直接開除部門第四章例會制度第一條 每周召開一次部門例會，時間定于周一12：40第二條 不得無故缺勤、遲到或早退。但為了不造成人手短缺和人員頻繁調(diào)整，原則上不提倡主動退部。細則：負責制作每周考勤結果的電子檔案；及時傳達教學部和部門的政策、規(guī)劃，負責通知各組會議召開時間。細則：負責部門活動的策劃以及海報等的設計；活動場地的安排；組織部門例會的召開（例會地點的選擇）。第二章 職責第一條 部門職責，開展學習交流會，第二條 正、副部長職責，制定部門工作計劃，建立和完善部門工作制度，加強部門內(nèi)部團結第三條 組長及干事職責，對部門工作提出意見和建議，彼此團結互助第四條 各組職責考核組（書記）職責：負責部門所有成員的考核，為部長選拔優(yōu)秀人才及獎勵提供依據(jù)。五、其他方面待人禮貌。例會期間,可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；請假次數(shù)不得超過2次；如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關措施給予警示或者開除。二、工作理念高質量，高標準，高要求。第五篇：學生會宣傳部規(guī)章制度中江職業(yè)中專學校汽修專業(yè)部汽修專業(yè)部學生會宣傳部規(guī)章制度汽修專業(yè)部學生會作為一個樞紐,。1明白自身定位，作為學生干部要以身作則弘揚精神，維護團學形象。在部門分配任務的時候，不得用不存在的理由推三阻四。開會以及參加活動要提前到場準備。；平時通過廣大學生了解對院及本部門的意見，及時向上級反應。練好pop字體，做到能為每張海報出力。保證學習工作兩不誤，要會協(xié)調(diào)好學習與部門工作的時間。2．對屢次無辜缺席，并未能講
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