學(xué)生會公關(guān)部部門規(guī)章制度共5則(參考版)
2025-04-03 06:51本頁面
【正文】 第五條：所有經(jīng)費透明公開，并不定時向委員匯報，如發(fā)現(xiàn)漏洞，由經(jīng)手人負責(zé)，并主動向部門作公開檢討 第六章：自律制度 第一條 :嚴(yán)于律己 ,自覺遵守協(xié)會及部門的規(guī)章制度團結(jié) ,友愛 ,拼搏 ,創(chuàng)新 . 第二條 :增強服務(wù)意識 ,時刻以協(xié)會及部門利益為主 ,不能以權(quán)謀私 ,堅持協(xié)會為交院全體學(xué)子服務(wù)的宗旨 . 第三條 :在生活中 ,不得擅自以協(xié)會名義從事不法或有損我校形象的活動 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ,視情節(jié)輕重 ,作出批評 ,警告或 辭退 . 第四條 :在執(zhí)行任務(wù)中 ,出現(xiàn)錯誤的 ,必須追究負責(zé)人或當(dāng)事人的責(zé)任 ,讓其主動認(rèn)錯 ,檢討自我 . 第五條 :外出拉贊助或與外校交流時 ,必須帶名片 ,穿著適當(dāng) ,禮貌待人 . 第六條 :做錯事 ,要勇于承認(rèn) ,接受批評 ,并主動道歉 ,應(yīng)用“對不起 ,我錯了”之類的禮貌用語 . 第七章 :獎勵制度 第一條 :在外出工作時 ,如獲得商業(yè)贊助時按比例給予做出特殊貢獻的個人獎勵 ,貢獻突出的成員可給予優(yōu)先評優(yōu)或推薦 . 第二條 :每年 5 月底依據(jù)成員的業(yè)績 ,能力 ,考核評選優(yōu)秀干事 ,并向會長推薦 ,并給予一些的物質(zhì)獎勵 . 第三條 :在會議中 ,無故缺席達 3 次 ,免去其部門職位 . 第四條 :部門成員外出拉贊助 ,部門應(yīng)酌情給予適當(dāng)?shù)膭趧友a償 . 第八章：附則 第一條：本規(guī)章制度可根據(jù)工作需要適時對其進行必要的修改及完善； 第二條：本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸公關(guān)部所有； 第三條：本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。 第四章：建檔管理 [ 第一條 :凡外出工作應(yīng)先制定計劃，并向部長說明，工作結(jié)束歸校后應(yīng)及時做工作總結(jié)并存檔； 第二條：經(jīng)費各項開支應(yīng)用賬本具體記錄，經(jīng)費由財務(wù)負責(zé)人負責(zé)保管，財務(wù)負責(zé)人離任前要依據(jù)一定程序向下一屆負責(zé)人移交，并交代財務(wù)情況 。 第四條：項目開始時，由項目負責(zé)人 ****活動計劃，計劃包括：活動背景、活動目的、日程安排、人員安排、經(jīng)費預(yù)算等相關(guān)信息 。 第三章 。 第三條：工作任 務(wù)： （ 1）與外公司建立長阿合作伙伴，尋找贊助或技術(shù)培訓(xùn)支持，講座培訓(xùn)； （ 2） ****負責(zé)與省內(nèi)兄弟協(xié)會及部門的交流合作或聯(lián)誼活動； （ 3）協(xié)助協(xié)會或?qū)W校舉行的相關(guān)活動，如職業(yè)規(guī)劃大賽，校園招聘會等； （ 4） ****策劃協(xié)會的品牌活動； （ 5）加強與校內(nèi)有關(guān)老師的聯(lián)系； （ 6）為會員及學(xué)生提供兼職，實習(xí)，參觀，工作等機會。 建工系紀(jì)檢部 二 0 一二年九月二十五日 第五篇：公關(guān)部規(guī)章制度 第一章：總則 第一條：為了使公關(guān)部的各項工作有序進行，成員之間的團結(jié)與合作，制定本規(guī)章制度。 ,立志爭取獎學(xué)金 . 附則 :本規(guī)章自 2021 年 11月 1 日起實施 土木工程學(xué)院學(xué)生會生活部 2021 年 10 月 31日 第四篇：學(xué)生會紀(jì)檢部部門規(guī)章制度 檢 部 門 規(guī) 章 部 建工系紀(jì)檢部紀(jì) 建工系紀(jì)檢部管理制度 ，不得遲到早退，工作要有責(zé)任心； ，認(rèn)真，公平，公正，談吐文明，以理服人，不得徇私舞弊； ：不得穿奇裝異服，不得留長發(fā)，不得染發(fā)，不得穿短褲，拖鞋值勤，工作期間不得穿系服，不得佩戴戒指耳環(huán)項鏈等，上崗必須穿正裝，戴工作牌； ，遲到一次批評，兩次警告，無故不到自動離職； ，無故不到者自動離職； ，工作時，所安排人員必須準(zhǔn)時上崗。 。 1
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1