文藝部部門規(guī)章制度(參考版)
2024-10-21 10:50本頁面
【正文】 。第五章 附則第十四條 本條例自2011年12月1日起實(shí)施。第十二條 每學(xué)期末，在除部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)外的其他委員范圍內(nèi)評(píng)選優(yōu)秀委員四名，為將來文藝部干部培養(yǎng)、先拔做好準(zhǔn)備。值班時(shí)不得擅離職守，更不得早退。第九條文藝部有在校學(xué)生會(huì)辦公室值班的職責(zé),具體時(shí)間由校學(xué)生會(huì)秘書處統(tǒng)一安排。工作中遇到困難或疑惑可及時(shí)向部長(zhǎng)或分管副部詢問。開會(huì)時(shí)所有人員必須提前準(zhǔn)備好筆記本記錄會(huì)議內(nèi)容。如需請(qǐng)假需向部長(zhǎng)或負(fù)責(zé)考勤的副部說明原因，經(jīng)過允許后方可不出席會(huì)議。第三章工作制度第五條文藝部每周都會(huì)召開部?jī)?nèi)例會(huì)，部員不得無故曠會(huì)和遲到。第三條 本制度由西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會(huì)文藝部負(fù)責(zé)實(shí)施。文藝部以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為工作宗旨，本著“豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高大學(xué)生文化藝術(shù)修養(yǎng)，建立建大校園文化特色”的工作準(zhǔn)則，引導(dǎo)、組織并協(xié)助各個(gè)院系，開展一系列的文藝活動(dòng)，并積極調(diào)動(dòng)全體同學(xué)參與其中，以豐富大家的校園文化生活。第五篇：文藝部規(guī)章制度校學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度第一章總則第一條 校學(xué)生會(huì)文藝部是隸屬于校學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。五、部門懲罰制度例會(huì)遲到五分鐘，男生罰俯臥撐10個(gè)，女生蛙跳10個(gè)；遲到十分鈡，男生罰俯臥撐20個(gè)，女生蛙跳20個(gè)；依此類推。每個(gè)月月底由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)進(jìn)行月底查賬，各干事可以進(jìn)行督查。否則,一切后果財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé)。文體部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。文體部成員要樹立全局觀念，服從安排，任勞任怨。因此，部門成員要積極培養(yǎng)自己的特長(zhǎng)，堅(jiān)持“有特長(zhǎng)者繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，無特長(zhǎng)者積極培養(yǎng)”的原則。在每學(xué)期期末考核時(shí)，部門內(nèi)部評(píng)選出最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)開展后期，部門成員要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并且上交活動(dòng)心得。活動(dòng)準(zhǔn)備中，部門成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須按質(zhì)按量完成，并且服從部長(zhǎng)的安排，有意見者可以在會(huì)議上提出。部門內(nèi)任何成員，無論因什么原因退出者，需上交辭職信，否則，將上報(bào)團(tuán)支部處理。(以交電子稿為最好)干事有參與系團(tuán)內(nèi)部評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利；有參加文體部組織和舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)；有配合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和其他干事參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。；；；。本部門每周星期五19:00在團(tuán)學(xué)辦公室召開例會(huì)，部門成員必須提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得早退，不得曠會(huì)，不得無故缺席；請(qǐng)假者需說明請(qǐng)假的理由，部長(zhǎng)同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺席，缺席三次以上者算自動(dòng)退出部門。若無故缺席或有事未請(qǐng)假者給于警告，多次出現(xiàn)這種現(xiàn)象的嚴(yán)重警告，會(huì)議出勤率將作為學(xué)期的評(píng)優(yōu)三、文件管理制度紙質(zhì)文件與會(huì)議文件應(yīng)分別給不同的人負(fù)責(zé)，在需要復(fù)印或者是打印的情況下負(fù)責(zé)人均要留底稿，以避免文件的遺失或者丟失。不可敷衍了事⑦ 在會(huì)議中使用普通話⑧ 保持會(huì)議場(chǎng)地的清潔（由會(huì)議記錄者監(jiān)督）二、請(qǐng)假制度每次我部門有相關(guān)活動(dòng)時(shí)，若有事則一定要向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說明請(qǐng)假原因。每次部門例會(huì)須有會(huì)議記錄，記錄中要求記載會(huì)議起止時(shí)間、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括號(hào)標(biāo)明缺勤理由）、記錄人、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議討論主要內(nèi)容、會(huì)上各成員的發(fā)言內(nèi)容（只記載第一個(gè)提出一種觀點(diǎn)的發(fā)言，不記載重復(fù)發(fā)言）及部門負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)、任務(wù)分配（包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時(shí)間）。報(bào)銷必須以統(tǒng)一發(fā)票為憑證，發(fā)票必須寫明單位、品名，注明單價(jià)，數(shù)量及日期，發(fā)一式兩份，一分用于辦公室存根，一份用于院團(tuán)委查賬。請(qǐng)假、遲到、早退由部門紀(jì)檢組做好統(tǒng)計(jì)并上報(bào)給部長(zhǎng)及辦公室；無故曠會(huì)三次以上，自動(dòng)退出文娛部二、工作制度部門工作堅(jiān)持‘大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率’二十字方針，各干部應(yīng)時(shí)刻牢記團(tuán)隊(duì)合作，不搞個(gè)人主義，在工作中應(yīng)具有全局觀念，以集體利益為工作的出發(fā)點(diǎn)；部門工作活動(dòng)中的涉及的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作分到個(gè)人負(fù)責(zé)，其他成員傾力協(xié)助，以此鼓勵(lì)部員大膽創(chuàng)新的工作精神，激發(fā)部員工作熱情，并將將此作為各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；明確部門職能，協(xié)調(diào)一致。文藝部篇三：文娛部工作職責(zé)及制度文娛部規(guī)章制度一、例會(huì)制度對(duì)于文娛部所召開的每次會(huì)議，要求各干事須做到：必須按時(shí)參加會(huì)議，做好會(huì)議記錄部門成員如不能參加例會(huì)，應(yīng)提前到辦公室領(lǐng)取正規(guī)請(qǐng)假條填寫請(qǐng)假原由，并得到部長(zhǎng)、主席書記的簽字后方可?！咀ⅰ浚涸撘?guī)章制度自2011年9月擬定日開始生效，有效期至2012年9月。注意個(gè)人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細(xì)節(jié)問題?；顒?dòng)結(jié)束后，兩天內(nèi)，部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。（3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動(dòng)退會(huì)）②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分 ③協(xié)助其他部門工作的加2分/次
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1