文藝部部門規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-10-21 10:50本頁面
【正文】 ④積極參與本部組織的活動加1分/次，有表演性活動參加者加5分/次活動制度 活動準備中，部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動相關(guān)責(zé)任，必須及時保質(zhì)保量完成。提出好的活動策劃或建議者給予相應(yīng)的獎勵或表彰。每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。學(xué)生會文藝部篇二：學(xué)生會文藝部規(guī)章制度文藝部規(guī)章制度例會制度 部門成員需提前5分鐘到達會場，不得無故缺席、遲到、早退。文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動中應(yīng)積極。在工作開展之中需督促各項工作的進程，在工作完畢之后需對其進行總結(jié)并寫出詳細的書面報告?；顒雍蟛块T應(yīng)在活動結(jié)束一天內(nèi)上交通報表揚名單，開會表彰。在每次會議中，部長將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給部員，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。四、部員培養(yǎng)管理計劃提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。在總結(jié)大會上公開給予表揚。四、獎懲制度: ，作為評優(yōu)參考資料。不能遲到、早退和無故缺席。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動完畢后，需留有活動資料（如活動策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式）書面總結(jié)。、可行性，經(jīng)費預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，以書面形式向?qū)W生會承報，然后由學(xué)生會全體討論。由部長主持并總結(jié)活動以及講評，并對文藝部成員在活動期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié)，做好會議記錄（出勤情況以及會議內(nèi)容）。注意儀表、言行、著裝，、會議制度： （每周一次），文藝部全體成員必須出席，不得無故遲到缺席。部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。各項文藝活動以及未組織過的文藝活動可向部門負責(zé)人提出自己的意見凡本部門人員必須認真對待每一項任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。每次例會全體成員都必須出席，不得缺席。不定期組織文藝方面的交流活動，以增進各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。一、基本制度，全面負責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動，例如：迎新晚會，新生歌手大賽、主持人大賽等。備注：以上制度自頒布之日起開始執(zhí)行，其解釋權(quán)歸外語系學(xué)生會文藝部。（二）活動進行階段活動進行中，文藝部應(yīng)嚴格按照計劃執(zhí)行，并由主席團監(jiān)督。七、工作流程（一）準備階段，文藝部在活動開展前向主席團遞交活動意向書。、干凈的衛(wèi)生環(huán)境。，不歸任何部門或個人所有。六、學(xué)生會辦公室管理制度，且不得將學(xué)生會辦公室作為私人活動的場所。以往文件及資料移交下屆文藝部部長及辦公室作為參考。（4）其它有關(guān)資料（聯(lián)系方式、文藝部成員出席會議記錄等）。（2）文藝部理事人事檔案。，一經(jīng)查實，給予嚴厲警告，情節(jié)嚴重者給予辭退處理。，必須照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。四、獎懲制度，由部長在本部會議上提出表揚，并作相應(yīng)記錄。2． 應(yīng)聘人員先在所在部門試用，文藝部部長根據(jù)其具體表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為文藝部正式成員，不合格者應(yīng)予以辭退。5． 出勤情況將作為部長對部員進行年終考核的依據(jù)，并記入文藝部成員檔案表。生病或者有時需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。2． 文藝部部員應(yīng)及時匯報工作情況和工作體會，部長認真聽取匯報，對部員工作予以指導(dǎo)，并對近期的工作作明確的分工。5． 在完成本部本職工作的前提下，受部長委托，部員應(yīng)盡力幫助其它各部展開工作。3． 文藝部部員應(yīng)對文藝部負責(zé)，并受其監(jiān)督。（二）部員1． 認真完成部長交給的任務(wù)。9． 文藝部部長按時例會及不定期的常委會議，如有特殊情況，需提前向主席請假。隨時詢問計劃執(zhí)行情況，定期或不定期的想學(xué)生會主席、副主席匯報工作。6． 文藝部部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動組織能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個部員的特長，使部員團結(jié)協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。3． 指導(dǎo)、幫助、督促部員開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，并依據(jù)學(xué)生會各項制度，對文藝部部員的工作表現(xiàn)盡享監(jiān)督、考核、4． 根據(jù)工作需要，文藝部部長可臨時召開部員會議。第二部 細則一、文藝部部長及部員工作制度（一）部長1． 負責(zé)文藝部全面工作，即使高質(zhì)量的完成主席團交付的各項工作任務(wù)。五、利用課余時間開展工作，不影響正常學(xué)習(xí)。三、文藝部的宗旨是：展現(xiàn)個性，鍛煉自我。通過自我教育、自我管理、自我監(jiān)督，負責(zé)組織我系的文藝活動并成為溝通其內(nèi)心世界的橋梁和紐帶。，根據(jù)情節(jié)嚴重性將對其進行嚴肅批評，給予記過甚至退會。，部內(nèi)成員堅守自己的崗位，不得無故缺席
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