生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-25 11:05本頁面
【正文】 。3．繪圖員崗位職責(zé)一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作；二、檢測資料的完整，以及標(biāo)準。工模部其他崗位職責(zé)1．模具跟進工程師職責(zé)一、負責(zé)本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復(fù)準確時間；二、負責(zé)明確新模的產(chǎn)品要求，例（蝕紋、裝配等）以便生產(chǎn)科明確加工目的；三、負責(zé)新模開發(fā)研討會的策劃及制定模具生產(chǎn)排期；四、試模過程中及試模后的問題跟進；五、協(xié)調(diào)工程部、塑膠部與生產(chǎn)科所屬各組的實際運作之溝通；六、跟進生產(chǎn)模具進度，質(zhì)量的問題跟進；七、組職研討模具問題及提供改善方案；八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告；九、每日發(fā)現(xiàn)問題及問題解決之記錄；十、試（修改）模前的檢查工作，有權(quán)制止問題模流入機房。2．技工：（1）配合組長，積極調(diào)配、指導(dǎo)組員的工作；（2）對加工前后合理調(diào)試參數(shù)和自檢工作；（3）協(xié)助組長做好員工技術(shù)的提升；（4）生產(chǎn)中的故障解決及時解決。3． 學(xué)員：（1）服從安排做好產(chǎn)品加工，負責(zé)c機臺操作；（2）負責(zé)機臺保養(yǎng)和本部門的衛(wèi)生，空調(diào)的清洗，并做好記錄；（3）對工件加工的質(zhì)量，如有問題及時反映，并參也解決；（4）聽從上級的教導(dǎo)，提升自己的技術(shù)水平。四、c組1． 組長：（1）對本部門員工的工作績效進行考核，安排員工作；（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作；（3）控制本部門的生產(chǎn)動態(tài)，合理做好排期工作；（4）培訓(xùn)本部門員工，提升工作技術(shù)水平；（5）安排人員每周六對機臺的保養(yǎng)工作。2． 技工：（1）配合組長的生產(chǎn)管理和員工技術(shù)的提升；（2）銀決生產(chǎn)中的加工故障和自檢的工作；（3）程式和尺寸的控制；（4）做好程式的編寫工作；（5）機械的問題，保養(yǎng)工作的解決。編程組長職責(zé)：1． 完成需要c加工的模具；2． 配合制造課工作進程；3． 安排本部人員的工作；2． 技工：負責(zé)審核結(jié)構(gòu)圖，另件圖，模具外觀尺寸精設(shè)確認，試模前技術(shù)處理和協(xié)助組長的工作，fit模，抽驗已加工完成的工件，裝配及有一定難度的工件，自檢及驗證補師完成的每一個工件；3． 學(xué)員：負責(zé)另件圖加工以及簡易模的制作，自檢工作，負責(zé)機械模具的保養(yǎng)，工具的收放，作出間單的另件加工，協(xié)助師傅的裝配，fit模工作。三、模具工程科管理職責(zé)1． 各標(biāo)準技術(shù)的設(shè)立，修訂；2． 工作方法改善，簡化，策劃及推行；3． 各科年預(yù)算編制及全部門匯編（資源的統(tǒng)計）；4． 制訂對異常反應(yīng)的處理及追蹤；5． 每月生產(chǎn)績效檢查，資料編制及交辦改善事頂?shù)淖粉檲蟾妫?． 成本的核算；7． 生產(chǎn)制做過程的時間編排，進度控制，保證生產(chǎn)資料的及時、完備；8． 新技術(shù)的使用推廣；9． 外來資料產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改善；10．資料樣品的保管；四、模具品質(zhì)科管理職責(zé)1． 原料入廠質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常反應(yīng)處理；2． 過程中的質(zhì)量檢查記錄；3． 成品檢查及記錄；4． 成品各項功能性測驗；5． 檢驗器具的使用及保管；6． 質(zhì)量異常自理及追蹤；7． 客訴質(zhì)量異常的跟蹤處理；8． 各項質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調(diào)；9． 執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動；10．質(zhì)
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