最美教師評(píng)選方案(參考版)
2024-10-25 09:06本頁(yè)面
【正文】 。各年級(jí)組、教研組要組織教師及有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)選工作的有關(guān)文件，按標(biāo)準(zhǔn)推薦。各年級(jí)組、教研組要把評(píng)選活動(dòng)與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來(lái)，大力宣傳評(píng)選活動(dòng)的目的意義、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)步驟，廣泛開(kāi)展“身邊好人——最美教師”主題宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)事跡、創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)榮譽(yù)”的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的影響力和感召力。各年級(jí)組、教研組一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，把真正優(yōu)秀的人才選拔出來(lái)。五、工作要求（一）高度重視，周密部署。4．集中表彰階段（2014年2月）。（2014年12月16日—1月1日）。2．提名推薦階段（2014年12月1日—12月15日）。（二）推薦評(píng)選程序1．宣傳發(fā)動(dòng)階段（2014年10月1日—2014年11月30日）。組長(zhǎng)：由亞麗、張小明、張新慧成員：孫旭平、方威、胡曉娟、袁興威、程繼良楊丹鐘姸、韓菲、楊友鵬、李巖評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事室，王繼紅負(fù)責(zé)。）（5）最有愛(ài)心之美；（關(guān)心貧困、學(xué)困生）（6）最具運(yùn)動(dòng)風(fēng)采之美：（富有朝氣，熱愛(ài)體育鍛煉，引導(dǎo)孩子樹(shù)立運(yùn)動(dòng)、健康生活。）（3）最佳才藝之美；（才藝出眾，富有特長(zhǎng)。（1）最實(shí)管理之美；（班級(jí)工作扎實(shí)有效，有班級(jí)管理特色。具有較先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，積極參加課程改革、課題研究，勇于承擔(dān)學(xué)校的教研任務(wù)，教育教學(xué)成績(jī)突出。從嚴(yán)律己，以身作則，注重自身學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)精湛。愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)師德高尚，堪稱楷模。二、評(píng)選對(duì)象與名額在全校教學(xué)一線的專任教師中評(píng)選“身邊好人——最美教師”1015名。大力弘揚(yáng)我校廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚，經(jīng)學(xué)校研究決定在全校開(kāi)展“最美教師”評(píng)選活動(dòng)。方案最終解釋權(quán)歸新第N小學(xué)最美教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。在每學(xué)年首次獲評(píng)最美教師后，以后每次獲評(píng)可獲得在期末績(jī)效考核、職稱晉升評(píng)選、。表彰：每學(xué)期期末，統(tǒng)一由學(xué)校辦公室組織的教師表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰，并發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)。公示：學(xué)校及時(shí)公示評(píng)選結(jié)果并進(jìn)行宣傳展示。推薦：各部門根據(jù)學(xué)校工作開(kāi)展過(guò)程中，綜合工作態(tài)度，工作能力，工作效率及各項(xiàng)考勤情況，推薦出1到6名候選人。四、評(píng)選程序人數(shù)：各月評(píng)選人數(shù)原則上不超過(guò)6人。樂(lè)于接受學(xué)校各部門給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，能認(rèn)真高效的完成。具有樂(lè)觀向上的心態(tài)，用微笑面對(duì)生活和困難，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，時(shí)時(shí)處處樹(shù)立教師自身和學(xué)校的形象。具有文雅的舉止和陽(yáng)光的心態(tài)。具有研究的意識(shí)和先進(jìn)的理念。具有勤學(xué)的精神和豐富的知識(shí)。熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，具有大局觀念，具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，勇于承擔(dān)教育教學(xué)重任，服從組織安排，人際關(guān)系和諧。大力弘揚(yáng)我校廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚，經(jīng)研究，決定從2017——2018學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始，每學(xué)年在全校開(kāi)展各月“最美教師”評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選的指標(biāo)要明白清晰，設(shè)計(jì)合理，便于研究討論。評(píng)選要做到公平公正，關(guān)注每一位教師的工作，在評(píng)選的方法手段上盡可能科學(xué)合理。評(píng)估要激發(fā)教師的工作積極性和成就感，發(fā)現(xiàn)教師工作成績(jī)，肯定教師的工作價(jià)值。評(píng)估不是對(duì)一堂公開(kāi)課、一次考試成績(jī)的評(píng)估，而是在各月教育教學(xué)及學(xué)校工作全程性的評(píng)估，注重教師個(gè)人的態(tài)度、言行和對(duì)自我發(fā)展的積極追求。若候選人在工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，為學(xué)校發(fā)展奉獻(xiàn)除了自己力量，經(jīng)校委會(huì)研究決定可以重復(fù)評(píng)選。獲評(píng)最美教師者，在一年內(nèi)的工作表現(xiàn)中，出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度情況者，可由校長(zhǎng)召集校委會(huì)全體成員，經(jīng)會(huì)議研究決定給予撤銷最美教師稱號(hào)、學(xué)期不再給予評(píng)比資格、學(xué)年不再給予評(píng)比資格等處罰。）第三階段：宣傳展示
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