再論企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的區(qū)別(ppt-24)(參考版)
2024-10-25 07:07本頁面
【正文】 24.10.222024年10月22日星期二5時(shí)29分56秒24.10.22,謝謝大家！,。24.10.2224.10.2205:2905:29:5605:29:56Oct24 務(wù)實(shí)，奮斗，成就，成功。2024年10月22日星期二5時(shí)29分56秒05:29:5622 October 2024 好的事情馬上就會(huì)到來，一切都是最好的安排。2024年10月22日星期二上午5時(shí)29分56秒05:29:5624.10.22 嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。24.10.2224.10.2205:29:5605:29:56October 22, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。24.10.2205:29:5605:29Oct2422Oct24 重于泰山，輕于鴻毛。24.10.2224.10.22Tuesday, October 22, 2024 弄虛作假要不得，踏實(shí)肯干第一名。 識(shí)別結(jié)論：因?yàn)槟Ｐ椭懈嘧R(shí)別變量產(chǎn)生了模糊性，因此稱之為轉(zhuǎn)型期企業(yè)家。 4）不擁有企業(yè)所有權(quán)。 2）符合大多數(shù)企業(yè)家特征。 例如聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、春蘭的陶建幸、三九的趙新先等。,2024/10/22,21,中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期特定歷史過程的特定歷史現(xiàn)象經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的企業(yè)家,（四）經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的中國職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家 職業(yè)經(jīng)理階層正在形成 改革開放以前，我國并不存在真正意義上的企業(yè)與企業(yè)家。,2024/10/22,20,識(shí)別“高科技”企業(yè)家,雇傭與被雇傭者雙重身份 創(chuàng)業(yè)者 出資者（含技術(shù)入股），股權(quán)相對(duì)分散化 承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較企業(yè)家小，但比職業(yè)經(jīng)理人大 擔(dān)任企業(yè)主管 創(chuàng)新的重要性 對(duì)企業(yè)的控制力度比傳統(tǒng)企業(yè)家小，但比職業(yè)經(jīng)理大。,2024/10/22,18,（二）典型的職業(yè)經(jīng)理（根據(jù)模型，可明確識(shí)別） 如福特汽車公司的李.艾柯卡、通用汽車公司的艾爾弗雷德.斯隆、通用電氣公司（GE）的CEO杰克.韋爾奇、IBM的郭士納等,2024/10/22,19,(三)高技術(shù)企業(yè)與“高科技”企業(yè)家 德魯克稱GE創(chuàng)始人愛迪生為“高科技”企業(yè)家（“盡管他把企業(yè)搞得一團(tuán)糟”） 現(xiàn)代“高科技”企業(yè)家：比爾.蓋茨(Bill Gates)與保爾.艾倫(Paul Allen)，杰布斯(Steve Jobs)與沃茲奈克(Steve Wozniank)，諾宜斯(Bob Novce)、摩爾(Gordon Moore)和葛洛夫(Andrew Grove)等。,2024/10/22,16,三、企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的特征識(shí)別模型,特征變量 企業(yè)家 職業(yè)經(jīng)理 ﹡雇
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1