民營企業(yè)家和職業(yè)經理人關系淺析(參考版)
2025-01-08 11:26本頁面
【正文】 下午 8時 44分 0秒 下午 8時 44分 20:44: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 1月 下午 8時 44分 :44January 24, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :44:0020:44:00January 24, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 20:44:0020:44:0020:44Tuesday, January 24, 2023 1知人者智，自知者明。 20:44:0020:44:0020:441/24/2023 8:44:00 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 下午 8時 44分 0秒 下午 8時 44分 20:44: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 8時 44分 :44January 24, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :44:0020:44:00January 24, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :44:0020:44Jan2324Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , January 24, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 24日星期二 8時 44分 0秒 20:44:0024 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023年 1月 24日星期二 下午 8時 44分 0秒 20:44: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 20:44:0020:44:0020:44Tuesday, January 24, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 20:44:0020:44:0020:441/24/2023 8:44:00 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。） PRO FESSO R AN D M AN AG ER 如何看待職業(yè)經理跳槽 ? 職業(yè)經理跳槽的原因 ? 企業(yè)角度 – 企業(yè)領導不具備相關素質且不能接受合理建議 – 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出現根本性失誤，可預計今后的失敗 – 企業(yè)有金融資產缺陷，無法估計其影響 – 缺乏良好內部系統(tǒng)和良好企業(yè)文化 – 企業(yè)內部關系復雜缺乏凝聚力 – 企業(yè)無力提供相當的收入和福利待遇 PRO FESSO R AN D M AN AG ER 如何看待職業(yè)經理跳槽 ? 職業(yè)經理跳槽的原因 ? 個人角度 – 個人無法融入企業(yè) – 希望取得比目前更大的成就，而企業(yè)無法提供 – 沒有個人發(fā)展空間 – 對企業(yè)提供收入待遇不滿 – 有比本企業(yè)更好的選擇機會 – 以跳槽為跳板，以此提高身價 PRO FESSO R A N D M A N A G ER 如何看待職業(yè)經理跳槽 ? 如何對待經理跳槽 ? 頻繁的經理變動對企業(yè)和經理價值都是損失 ? 企業(yè)的處理措施 – 坦誠與公開方式處理跳槽 – 企業(yè)開明的企業(yè)文化 ? 職業(yè)經理對跳槽的再認識 PRO FESSO R A N D M A N A G ER 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。如遇挫折，企業(yè)所有者特別是企業(yè)唯一所有
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1