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正文內(nèi)容

20xx年icu護(hù)理工作計(jì)劃(參考版)

2024-10-25 03:16本頁面
  

【正文】 總之,實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理不是機(jī)械的將基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目分解開來完成,而是圍繞患者的病情、醫(yī)療安全、診療效果、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要,將基礎(chǔ)護(hù)理更專業(yè)化、專科護(hù)理更人性化,二者結(jié)合在一起有效實(shí)施整體護(hù)理,用高度責(zé)任心、愛心、慎獨(dú)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神履行自己的本職工作。轉(zhuǎn)變護(hù)士觀念,提升護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì),調(diào)動積極性定期組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程,并進(jìn)行考核;通過進(jìn)行分層次培訓(xùn)與考核,提高ICU護(hù)士的急救意識和急救配合能力;通過宣傳教育使護(hù)士認(rèn)識到基礎(chǔ)護(hù)理的重要性和必要性;為提高護(hù)士工作積極性,經(jīng)科室討論通過提高護(hù)士夜班津貼。加強(qiáng)人力資源管理,改善排版模式。為基礎(chǔ)護(hù)理提供人文化和物質(zhì)文化支持,全面提升基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量在病區(qū)增設(shè)晨晚間護(hù)理用物,由床旁護(hù)士為患者做面部、足部清潔等生活護(hù)理項(xiàng)目;在護(hù)士長日查房中將基礎(chǔ)護(hù)理作為工作重點(diǎn);制定并實(shí)施規(guī)范的交接班流程;為患者實(shí)施安全護(hù)理,保證有效治療,提高護(hù)士的疾病觀察意識;開展品管圈活動,讓護(hù)士明確各班職責(zé),為患者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。第五篇:ICU優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計(jì)劃ICU優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計(jì)劃我科自2011年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來;明確一個(gè)主題:“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高滿意度”。周密部署要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州相關(guān)文件精神,細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),明確職責(zé),結(jié)合本科室實(shí)際情況,真抓實(shí)干,全面務(wù)實(shí)地開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)要求全科室護(hù)理人員統(tǒng)一思想,高度認(rèn)識加強(qiáng)臨床護(hù)理工作重要性,緊迫性。(九)督促指導(dǎo)按照實(shí)施細(xì)則,定期或不定期對各個(gè)班次護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。(八)ICU護(hù)理崗位風(fēng)險(xiǎn)性較大,技術(shù)知識含量高,且ICU病房無陪護(hù),病人的所有護(hù)理工作都落在護(hù)理人員身上,為了確保護(hù)理安全,安排了雙班,但由于現(xiàn)在護(hù)理人員的不足,因此科室申請?jiān)黾幼o(hù)理人員2名,衛(wèi)生員3名。加強(qiáng)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn),按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn),制定切實(shí)可行和有效的三基理論、專科知識學(xué)習(xí)計(jì)劃,將三基和專科理論按內(nèi)容分篇,每月每篇人人考核過關(guān)。鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種形式的成人考試教育,爭取科內(nèi)全體護(hù)士均達(dá)到本科以上學(xué)歷,使護(hù)理人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。每月定期組織科內(nèi)護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行ICU規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過程中加深了印象,又使聽課者得到了提高。加強(qiáng)清潔工的管理,保持ICU病室干凈、無灰塵。繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄,保證醫(yī)療護(hù)理安全。對于所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及不良事件,按情節(jié)輕重對當(dāng)事人給予批評、罰款,科室及時(shí)組織討論,提出處理意見、必要的防范整改措施,并上報(bào)護(hù)理部。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標(biāo)志。對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護(hù)性約束,防止患者意外拔管。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在工作中具體落實(shí)到醫(yī)囑查對;注射、服藥、處置查對;輸血查對;飲食查對等幾方面。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(難以避免性褥瘡除外)。根據(jù)護(hù)理部下達(dá)工作任務(wù)及護(hù)士長手冊中的周工作安排,月工作重點(diǎn),對護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,并結(jié)合質(zhì)控護(hù)士的檢查結(jié)果,將小問題在護(hù)士軼事本上及時(shí)反饋,如果反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進(jìn)行分析、討論,共同商討改進(jìn)方法,并在信息本上記錄,不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。(3)貼近社會,建立電子郵箱及投訴電話,主動與有關(guān)部門及管轄社區(qū)聯(lián)系,請社區(qū)來監(jiān)督我們護(hù)理工作。(1)貼近患者,認(rèn)真聽取患者及家屬的意見,每月開公休座談會和病人滿意度調(diào)查1次,與病人及家屬溝通、交流,虛心聽取病人及家屬意見,認(rèn)真整改及反饋,提高病人滿意度。將“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護(hù)理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)與患者溝通交流,為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)??萍寄芘嘤?xùn)及“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。加強(qiáng)政治和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識及法律意識,每月政治學(xué)習(xí)1—2次。明確臨床應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范,臨床護(hù)士必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù)。明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)項(xiàng)目包括為病人實(shí)施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、心理護(hù)理和健康指導(dǎo)等內(nèi)容,并科室公開,作為向患者公開的內(nèi)容之一,引入患者、家屬和社會參與評價(jià)的機(jī)制。(4)慢性消耗性疾病的終末狀態(tài)、不可逆性疾病和不能從ICU的監(jiān)測與治療中獲得益處的患者,通常不是ICU 的收治范圍。(3)在慢性器官功能不全的基礎(chǔ)上,出現(xiàn)急性加重且危及生命,經(jīng)過ICU的嚴(yán)密監(jiān)測和治療可能恢復(fù)到原來狀態(tài)的患者。(2)存在各種高危因素,具有潛在生命危險(xiǎn),經(jīng)過ICU嚴(yán)密的監(jiān)測和適時(shí)有效治療可能減少死亡風(fēng)險(xiǎn)的患者。收治的病人為:(1)急性、可逆、已經(jīng)危及生命的器官功能不全,經(jīng)過ICU的嚴(yán)密監(jiān)測和加強(qiáng)治療短期內(nèi)可能得到恢復(fù)的患者。(二)切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),改善護(hù)理服務(wù)基本情況我科重癥醫(yī)學(xué)科(ICU),實(shí)際床位12張,目前開放8張,現(xiàn)有護(hù)士11人,其中:護(hù)理師3人,高年資3人,年輕護(hù)士5人。建立護(hù)士崗位責(zé)任制,制度并落實(shí)各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。二、具體實(shí)施(一)組織落實(shí)建立健全有關(guān)規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)。召開全科護(hù)理工作會議,積極推進(jìn)示范活動的全面開展。傳達(dá)貴州省2012年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案,針對我科護(hù)理實(shí)際情況,要求護(hù)理人員建言獻(xiàn)策,提出一些建設(shè)性的意見,并做好宣傳發(fā)動工作,調(diào)動廣大護(hù)理人員的積極性,使其主動參加到活動中來。為ICU護(hù)士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,發(fā)展規(guī)劃,特制定如下計(jì)劃:
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