門店人員上班紀律規(guī)定(參考版)
2024-10-25 03:06本頁面
【正文】 。各科室要嚴控電腦使用，將所有上網(wǎng)聊天（炒股、游戲等）軟件全部卸載，上班期間電腦只限于與本業(yè)務(wù)所需的內(nèi)容查閱，打印。嚴禁機關(guān)工作人員造謠生事，拔弄是非，拉幫結(jié)派，推諉扯皮，鬧不團結(jié)，傳播謠言，發(fā)送低級庸俗短信。黨政辦、紀檢辦將不定期對街道機關(guān)干部、社區(qū)居委會、處直各單位執(zhí)行工作紀律和值班紀律的情況進行檢查督辦，并將檢查督辦情況在全處通報。遇有緊急事件，要按規(guī)定第一時間向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，帶班領(lǐng)導(dǎo)要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。對因工作需要或確有特殊原因需要調(diào)班者，報帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后，報告黨政辦以便上下銜接。雙休日、節(jié)假日值班，全天24小時在崗值班，午餐、晚餐時間由帶班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，必須做到無縫隙在班在崗。二、明確值班紀律。請假必須事先履行請假手續(xù)，請假2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，2天以上報主要領(lǐng)導(dǎo)批準,并提交黨政辦印制的請假條，按規(guī)定程序?qū)徟Ｒ蚬ぷ髟虿荒馨磿r簽到、簽退的，必須報告黨政辦主任并備注去向。下午17:30之后簽退下班，提前簽退下班的，按早退記錄。一、明確上班紀律。員工休假期間發(fā)放基本工資和崗位工資。當年病事假累計超過所休年假天數(shù)，不在享受年假。有資格享受年假的員工應(yīng)提前一個星期填寫《請（休）假申請表》，征得店長同意后，報人力資源部，經(jīng)區(qū)域經(jīng)理同意后有店長安排休假。年假標準：每年7天，今后沒增加年本企業(yè)工齡，年假增加一天。1法定假期：法定假期為元旦1天，春節(jié)3天，勞動節(jié)3天，國慶節(jié)3天，三八婦女節(jié)放假半天（限女性）?；榧蕖始?、產(chǎn)假、工傷均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期員工事假超過5天，則順延試用期。事假必須提前申請，不得事后補假。員工請事假停發(fā)請假期間的全額工資，全年請假天數(shù)不得超過15天。員工在醫(yī)療休息期間，若證實在外工作，公司有權(quán)立即解除勞動合同。四、病假、事假、假期員工請病假必須出具國家勞保特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請病假，如無醫(yī)院證明，將按事假或曠工處理。公司原則上不鼓勵員工加班。三、員工上班時間員工每天9：00—21：00上班，根據(jù)實際情況確定上班規(guī)定：上一休一，或每天下午交接班，或做五休二班次。員工因公出差，需提前辦理出差申請報批手續(xù)，否則按曠工處理。打卡者因打錯欄格，應(yīng)及時交主管簽注更正，逾時未辦者依上述第一項辦理。遲到超過5分鐘后每分鐘扣一元；每次超過60分鐘者以曠工論處；下班時間提前擅離工作崗者視為早
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