【正文】 及時總結(jié)推廣、宣傳典型經(jīng)驗和成功做法，營造比學趕超的濃厚氛圍，推動工作開展。（六）強化宣傳引導。領(lǐng)導小組辦公室要對各單位工作落實情況進行跟蹤督辦，確保相關(guān)決策部署落實到位。統(tǒng)籌整合資金，用于網(wǎng)格員考核獎勵、兼職網(wǎng)格員采集報送信息以獎代補。按照“集中保障、分級負擔、統(tǒng)籌使用”的原則，統(tǒng)籌整合城鄉(xiāng)網(wǎng)格化治理服務工作經(jīng)費，保障城鄉(xiāng)網(wǎng)格化治理服務運行的工作場所、辦公設施、工作經(jīng)費（包括培訓費用）。進一步做好各類網(wǎng)格員隊伍業(yè)務培訓工作，各職能部門要對專職網(wǎng)格員進行專題培訓；組建授課隊伍，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社工委）二級網(wǎng)格為單位，組織對所有專兼職網(wǎng)格員隊伍進行輪訓，重點培訓工作職責任務、事項處理流程、智能軟件應用等內(nèi)容，提高網(wǎng)格員隊伍整體素質(zhì)和服務群眾能力。進展情況要按要求定期向縣領(lǐng)導小組辦公室報告。（二）有序推進落實。各成員單位要切實承擔起主體責任，主動融入網(wǎng)格化治理，制定具體實施方案，加強領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，抓好組織實施，全面落實各項工作任務?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導小組定期召開成員單位聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)重大事項、研判發(fā)展趨勢；縣網(wǎng)格化協(xié)調(diào)指揮中心建立工單處置聯(lián)席會議制度，視情不定時召開，協(xié)調(diào)處置疑難工單、解決復雜處辦問題。未經(jīng)批準不得直接安排網(wǎng)格員協(xié)助、代辦有關(guān)工作事項，不得安排網(wǎng)格員從事其職責外的工作。③任務準入制度。進入?yún)f(xié)調(diào)指揮中心平臺的事件建立清單，做到應進必進。包括網(wǎng)格員的巡查機制、公示機制、排查報送機制和安全保密等機制，以及專職網(wǎng)格員的招錄、管理、考核、獎懲和退出等制度。三是健全“四項制度”。④考核評價機制。③高效服務機制。②研判預警機制。對情況復雜、重大問題、重要事項、突發(fā)事件和涉及多部門的網(wǎng)格事項，由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社工委）網(wǎng)格化協(xié)調(diào)指揮中心組織指揮，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是建立“四項機制”。明確縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社工委）網(wǎng)格化協(xié)調(diào)指揮中心“事項受理、分類轉(zhuǎn)辦、跟蹤問效、督促落實、結(jié)果反饋、打分評價、信息公示和歸檔銷號”八步工作法，村（社區(qū)）網(wǎng)格化服務站“事項受理、及時辦理、結(jié)果反饋、打分評價、信息公示和歸檔銷號”六步工作法，將基本單元格內(nèi)區(qū)域、組織、信息、人、地、事、物等工作事項系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化、程序化。牢牢把握堅持和完善共建共治共享社會治理制度的總要求，注重頂層設計，推進系統(tǒng)集成，實施體制機制創(chuàng)新，全方位推進新型網(wǎng)格化治理模式探索實踐。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快建設農(nóng)業(yè)強縣，全力推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興，固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，健全自治法治德治“三治融合”鄉(xiāng)村治理新體系，構(gòu)建共建共治共享社會治理新格局，推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。六是共建共治共享。在農(nóng)村，開展農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾工作，聯(lián)戶黨員要走訪聯(lián)系結(jié)對的農(nóng)戶家庭，積極開展宣傳溝通、調(diào)解糾紛、提供幫扶等，把走訪了解的情況、群眾的訴求，及時反饋給網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員，為網(wǎng)格員提供堅強的工作支撐，延伸網(wǎng)格工作的觸角。實施365精細化服務法，即通過“干部了解、群眾反映、信息化手段采集”三條途徑，全面掌握社情民意；通過“分析民情、建立臺賬、及時辦理、反饋結(jié)果、群眾評議、動態(tài)考核”六個步驟，切實將居民的大事小情辦好辦實；創(chuàng)新“組團、數(shù)字、預約、代辦、錯時”五種服務方式，為居民提供精細貼心服務。結(jié)合城市黨建聯(lián)盟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建指導站等，推行“一核多元”區(qū)域化黨建，統(tǒng)籌區(qū)域各行業(yè)各領(lǐng)域單位和組織，開展“黨建聯(lián)抓，共筑堡壘；服務聯(lián)做，共惠民生；文明聯(lián)創(chuàng)，共倡新風；設施聯(lián)建，共強基礎(chǔ)；衛(wèi)生聯(lián)搞，共優(yōu)環(huán)境；治安聯(lián)防，共建和諧”等六聯(lián)六共主題實踐活動，設立黨員服務隊、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，堅持黨建帶群建、黨建引領(lǐng)基層社會治理，切實在網(wǎng)格化治理中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實“不忘初心、牢記使命”的制度，健全基層黨建規(guī)范化體系，將網(wǎng)格事務納入“三會一課”議程，基層黨組織要認真研究基層治理相關(guān)工作，通過主題黨日、黨員聯(lián)系群眾設崗定責、民主評議等形式，把服務基層、服務群眾落到實處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社工委）機關(guān)黨員要積極參加聯(lián)社駐村工作，將聯(lián)社駐村工作作為機關(guān)黨支部“三會一課”重要內(nèi)容，全面推動工作重心向基層傾斜、工作力量向一線下沉。原則上不在周五安排全縣性會議，保證干部走訪時間。按照“走村（社）不漏戶、戶戶見干部”要求，在“全科網(wǎng)格、黨員微格”機制下，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社工委）班子領(lǐng)導干部聯(lián)社駐村制度，組建聯(lián)社駐村服務團隊，原則上每周五，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社工委）班子領(lǐng)導帶領(lǐng)聯(lián)社駐村服務團隊到村（社區(qū)）參加民情分析會、接待走訪群眾、協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛、研究集體經(jīng)濟發(fā)展、加強基層組織建設、為民辦事服務等。根據(jù)網(wǎng)格覆蓋的機關(guān)企事業(yè)單位、“兩新”組織、居民（村民）黨員情況，凡有正式黨員3人以上的，組建單獨式、兼合式黨組織；黨員不足3人的，組建聯(lián)合式黨組織；網(wǎng)格內(nèi)的街巷、樓宇、單元等設置黨小組，系統(tǒng)推進組織建設、人才培養(yǎng)、陣地提升、制度體系“四大工程”，建設智慧黨建“大數(shù)據(jù)”，促進網(wǎng)格黨建“微融入”，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。一是創(chuàng)新組織設置。（五）一核多元強基礎(chǔ)，推動黨建引領(lǐng)“深度融合”。網(wǎng)格員在一日雙巡時，發(fā)現(xiàn)流浪人員，特別是流浪兒童，通過移動終端及時上報。網(wǎng)格員堅持困難戶家庭成員住院必訪，遇到特殊困難必訪，家庭發(fā)生變故必訪，空巢獨居老人必訪，重點特殊人群必訪的五必訪制度。四是開展網(wǎng)格化全人群零距離服務。網(wǎng)格員除綜合采集社區(qū)基礎(chǔ)信息外，還要通過移動終端受理和收集網(wǎng)格居民訴求及社會矛盾，綜合采集村（社區(qū)）發(fā)生的各類事件信息，為職能部門開展社會