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正文內(nèi)容

淺談新時期如何做好班主任工作(參考版)

2024-10-25 01:49本頁面
  

【正文】 謝謝。把平凡的事情做好你就不平凡。是架越師生情感的橋梁!只要我們能真誠的對學(xué)生付出自己的愛,全身心的去愛自己的學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。實踐證明,如果班主任具備了濃厚的愛生之情,時刻把學(xué)生放在心上,熱愛全體學(xué)生,面向?qū)W生都是愛,那么教育活動才會綻放光彩。優(yōu)秀生我們不能只看到好的一面,而看不到其不足的一面,對他們要實事求是的評價。公正心在一個班級中,學(xué)生良莠不齊。有一句話說的非常好:“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”。第三、要容得下犯錯誤的學(xué)生。在某些問題的處理上會與班主任產(chǎn)生分歧甚至爭執(zhí),在這種情況下,班主任應(yīng)該擁有高度的覺悟和事業(yè)心,不計較學(xué)生對自己的不禮行為,以寬容的態(tài)度,深厚的感情,誘導(dǎo)的方式來藝術(shù)地糾正學(xué)生的錯誤。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。對學(xué)生付出愛、奉獻(xiàn)愛,是我們每一位教師的責(zé)任和義務(wù),更是一種情感的升華。這樣就會調(diào)動每個人的學(xué)習(xí)積極性。我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,因為表揚(yáng)能使學(xué)生揚(yáng)長避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。(五)重獎輕罰,效果更好?!?“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?” “他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護(hù)他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機(jī)會教他表演,可以下一次再說啊。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。有這樣一個故事: 有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。班主任應(yīng)該在接手新班級的時候,就要深入了解班級情況,更多去了解學(xué)生的性格和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。老師的實力是教學(xué)的必須,也是樹立你威信的基礎(chǔ)。學(xué)生犯了錯誤,班主任當(dāng)然可以也應(yīng)該批評;但是,這種批評不能是諷刺挖苦、侮辱學(xué)生人格。在教育實踐中,我們必須尊重學(xué)生的人格。還有突然的停頓警醒、眼神交流,不經(jīng)意的摸頭示意或者突然提高聲調(diào)提示等方法。對內(nèi)向型的學(xué)生:這類學(xué)生膽小,平時少言寡語,接受不了強(qiáng)刺激,但自尊心特別強(qiáng)?!蹦敲匆畲笙薅劝l(fā)揮批評的積極作用,避免負(fù)面效應(yīng),老師必須做到因人而異,巧妙批評。學(xué)生違反紀(jì)律,作為老師一定要嚴(yán)肅批評。(二)因人而異,巧用批評批評是教育管理工作中最常用的方法,是對學(xué)生不良行為的否定評價。包括教師書寫的字體,講話的口氣,說話的動作,都有學(xué)生去效仿,所以要求學(xué)生做到,自己必須以身作則,只有這樣,才能獲得學(xué)生的尊重和信任,成為學(xué)生的崇拜者,成為學(xué)生的良師益友。三、怎樣做好班主任工作呢?(一)以身作則,做好榜樣“榜樣的力量是無窮的”。常給學(xué)生做橫向比較評價時批評多于表揚(yáng)。二、傳統(tǒng)班主任工作的偏向注重政治的要求而不是學(xué)生的需求。交往無助。好對抗,喜頂嘴。那么,今天的班主任該怎么當(dāng)呢?就這一問題,、當(dāng)代中小學(xué)生的心理特點透視自我認(rèn)識錯誤,以自己為中心。第五篇:新時期如何做好班主任工作棗莊十九中陳運(yùn)寶各位領(lǐng)導(dǎo)老師們: 大家好!今天我跟大家交流的內(nèi)容是在素質(zhì)教育的今天如何做好班主任工作。認(rèn)真做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作,積極探索建立學(xué)生良好行為習(xí)慣的動態(tài)管理模式和綜合考評制度,建立并填好學(xué)生成長檔案和記錄袋。也讓全社會都來了解教育、關(guān)心教育,支持教育,營造良好社會育人環(huán)境。加強(qiáng)與家長的溝通交流,積極建立與家長溝通和交流的有效渠道,實現(xiàn)學(xué)校教育和家庭教育的有機(jī)結(jié)合。第八、充分發(fā)揮紐帶作用,做好與科任及家長等的有效溝通。第七、指導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加社會實踐活動。從小事、細(xì)微處著手,積極開展行為規(guī)范教育。第六、建立完善班級管理制度。從小事、細(xì)微處著手,積極開展行為規(guī)范教育。第五、建立完善班級管理制度。堅持以人為本,以學(xué)生的全面發(fā)展為班主任工作的根本出發(fā)點,不僅要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他們的思想道德、身體、心理、人格等各方面的發(fā)展?fàn)顩r。要關(guān)心每一個學(xué)生,了解他們的內(nèi)心世界,根據(jù)每個學(xué)生的特點,精心設(shè)計相應(yīng)的教育方案,引導(dǎo)、幫助每一個學(xué)生健康成長,要特別注意關(guān)注學(xué)生中的弱勢群體和邊緣群體,為每一個學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。通過開展德育、體育、美育、科技等班級文化活動,營造民主、和諧、寬松的班級文化氛圍,有計劃,有步驟地進(jìn)行班風(fēng)建設(shè),形成良好的班級文化建設(shè),促進(jìn)學(xué)生健康成長。第二、切實做好班級建設(shè)工作。要把學(xué)校教育目標(biāo)落實到班級日常管理工作過程中,要利用要各種教育契機(jī)和資源,加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀的,樹立遠(yuǎn)大的理想;培養(yǎng)學(xué)生健全、獨立的人格。因此,要想適應(yīng)新時期教育工作中出現(xiàn)的變化,班主任必須做到與時俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念,改進(jìn)班主任工作方法,發(fā)揮出在學(xué)校育人中的重要作用。中小學(xué)班主任作為中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、中小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是中小學(xué)思想道德教育的骨干,是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),全面實施素質(zhì)教育的重要力量??傊?,班主任工作千頭萬緒,在新時期下要求我們必須具備愛崗敬業(yè)、勤奮工作地?zé)o私奉獻(xiàn)精神,也要具有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、一絲不茍地科學(xué)態(tài)度,同時還要掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論,只有這樣才能勝任班主任工作,做一名人民滿意的教師,家長滿意的班主任。十年樹木,百年育人。尊重學(xué)生才能夠在學(xué)生中樹立起較高的威信。尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,尊重他們的人格,做他們的知心朋友,他們就尊重老師,就相信老師,就聽老師的話,就按老師的要求做。五、要尊重學(xué)生,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生。所以,做好班主任工作離不開課任教師的幫助支持,需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。四、要取得課任教師和家長的支持。另外,班主任要指導(dǎo)班干部組織開展一些活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長,
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