【正文】 在新形勢(shì)下,只有真正做到利益讓給群眾、事事想著群眾、處處關(guān)心群眾,才能換取群眾的信任和支持，企業(yè)思想政治工作的良好局面才能根本形成,思想政治工作的實(shí)效性才能真正得到增強(qiáng)。思想政治工作是企業(yè)的 “緩沖器”。目前企業(yè)形勢(shì)逼人,員工思想狀況呈現(xiàn)多元化、多樣化,陳舊的思想政治工作已無(wú)法應(yīng)對(duì)復(fù)雜的形勢(shì),在破舊立新的過(guò)程中,要做到尊重人、關(guān)心人、幫助人,多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,才能解決員工越來(lái)越難管的問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作形式和方法要為企業(yè)服務(wù)、為廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn),要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。要積極地維護(hù)好員工各種權(quán)益,民主合理,又要激勵(lì)到位和責(zé)任約束，使管人與育人相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作駛?cè)肟燔嚨?。政工干部要深入基層和員工當(dāng)中,切實(shí)與員工交流溝通,幫助員工解決工作、思想、生活中的實(shí)際問(wèn)題,使員工感受和體會(huì)到企業(yè)的溫暖。在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作,應(yīng)建立上下貫通的制度、覆蓋企業(yè)各個(gè)方面,發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵(lì)的兩大功能。要把“三貼近”落到實(shí)處,最重要的是圍繞中心工作、指導(dǎo)總體工作、開(kāi)展具體工作。思想政治工作必須把重點(diǎn)放在用社會(huì)主義榮辱觀武裝頭腦、全面提高員工素質(zhì)上,必須抓住一條主線。第五篇：新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作桓臺(tái)縣土產(chǎn)雜品總公司陳鐵軍新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展面臨著許多復(fù)雜的困難局面，在這樣的情況下思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn),不斷改進(jìn)工作形式、提高工作質(zhì)量、適應(yīng)新時(shí)期的要求就顯得尤為重要。只有這樣，矛盾才會(huì)化解，問(wèn)題才會(huì)減少，好事才能真正辦好，思想政治工作才能取得真正實(shí)效。俗話說(shuō)：磨刀不誤砍柴功。共青團(tuán)組織要按照青年的特點(diǎn)，采取生動(dòng)活潑的形式，通過(guò)開(kāi)展吸引青年和為青年服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)，培育新一代職工隊(duì)伍。新形勢(shì)下，做好思想政治工作不能只靠少數(shù)的幾個(gè)人，企業(yè)黨群部門和生產(chǎn)技術(shù)部門要高度重視、齊抓共管，要建設(shè)一支包括政工專職干部和行政業(yè)務(wù)干部，以及黨員、團(tuán)員、先進(jìn)模范人物、班組長(zhǎng)和工會(huì)、婦女工作積極分子組成的隊(duì)伍。職工在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的鼓勵(lì)下，為了能取得更好的工作績(jī)效，必定會(huì)主動(dòng)熟悉專業(yè)，鉆研專業(yè)技巧，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在企業(yè)內(nèi)部日漸形成一種趕、學(xué)、比、超良好學(xué)習(xí)工作氛圍。三要建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。二是要抓標(biāo)桿、樹(shù)典型。這就需要企業(yè)各級(jí)政工干部要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見(jiàn)性，善于分析問(wèn)題，把握動(dòng)向。職工綜合素質(zhì)的高低決定了企業(yè)的興衰與成敗。三、思想政治工作要注重教育培訓(xùn)，提高職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)。職工收入增加了，后顧之憂沒(méi)有了，心情舒暢了，這種情況下，思想政治工作的吸引力和感召力才會(huì)不斷增強(qiáng)，職工的主人翁責(zé)任感和工作熱情才會(huì)被激發(fā)；其次，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感召力還要為職工提供和搭建展示自我能力和創(chuàng)新能力的平臺(tái)。因此，要想做好思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力首先就要抓住根本，不斷提高企業(yè)的贏利水平。二、思想政治工作要抓住根本，提升吸引力和感召力。目前，部分電力企業(yè)正在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各企業(yè)要以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以這次活動(dòng)為抓手，放下架子、撲下身子，深入基層一線、深入職工群眾當(dāng)中，接地氣、摸實(shí)情、聽(tīng)真言，切實(shí)為職工群眾解難題、辦實(shí)事，解決了職工的后顧之憂，職工才會(huì)全身心投入工作中，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新的成績(jī)。思想政治工作是做人的工作，在工作中，思想政治工作必須以人為本。在新形勢(shì)下，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作必須進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展架橋鋪路、保駕護(hù)航。企業(yè)思想政治工作任務(wù)就是要按照黨的基本路線要求，從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)與現(xiàn)代化企業(yè)相適應(yīng)的“一流”職工隊(duì)伍，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。在新的歷史條件下，企業(yè)的思想政治工作只能不斷改進(jìn)、不斷加強(qiáng)，而決不能削弱。總之，現(xiàn)實(shí)與實(shí)踐告訴我們，一個(gè)充滿勃勃生機(jī)的企業(yè)，一個(gè)富有創(chuàng)新意識(shí)和向上精神的企業(yè)，總是與強(qiáng)有力的思想政治工作是分不開(kāi)的。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化的有機(jī)組成部門，也是推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的重要因素，這種“以人為中心”的企業(yè)文化寓思想政治工作于科學(xué)管理之中，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作水乳交融在一起，其各項(xiàng)內(nèi)容都包含著豐富的哲理和潛在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。（六）以企業(yè)文化建設(shè)為載體，全方位地開(kāi)展思想政治工 作。（五）要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，讓思想政治工作富有感召力和吸引力，要改變過(guò)去那種“我打你通”、“以罰代教”、空洞說(shuō)教和形勢(shì)主義等一套從事思想政治工作的舊方式、舊方法，代之以疏導(dǎo)、啟發(fā)式、同志式、友情式的教育方法和既注意思想教育、又注意解決實(shí)際困難及問(wèn)題的實(shí)打?qū)嵉男碌乃枷虢逃ぷ鞣绞椒椒?。特別是在對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核上，要把是否重視思想政治工作、是否善抓思想政治工作，作為衡量其政治原則性強(qiáng)不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。為此，要堅(jiān)決改變過(guò)去那種少數(shù)人做多數(shù)人思想工作的格局，堅(jiān)持“一崗兩責(zé)制”，建立健全考核制度，要把能否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，物質(zhì)、精神、政治文明一起抓，對(duì)于行政干部來(lái)說(shuō)，首先要樹(shù)立一個(gè)全新的思想，即做好深入細(xì)致的思想政治工作，是企業(yè)管理者的共同職責(zé)，他不僅僅只是政工干部的專利，也是行政干部義不容辭的職責(zé)。故企業(yè)要擺脫困境，除及時(shí)了解掌握國(guó)家相應(yīng)的貨幣政策外，還必須及時(shí)了解摸清職工的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持一把鑰匙開(kāi)一把鎖，力爭(zhēng)把一人一事的思想政治工作落到實(shí)處，要在化解矛盾、理順情緒上作文章，力求為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想輿論導(dǎo)向和智力支持，這樣，才能真正創(chuàng)造一個(gè)有利于企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境。（3）把思想政治工作貫穿于企業(yè)工作的始終。其次，要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作動(dòng)向，抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展思想政治工作，堅(jiān)持企業(yè)需要什么，思想政治工作就宣傳什么。只有把“中心”意識(shí)具體化，思想政治工作的服務(wù)保證作用才能得到有效體現(xiàn)。同時(shí)，把企業(yè)思想政治工作運(yùn)作機(jī)制納入企業(yè)管理議事日程之中，從思想上真正弄懂經(jīng)濟(jì)和政治、物質(zhì)和文明之間的辯證關(guān)系，進(jìn)而不斷促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（1）強(qiáng)化中心意識(shí)，實(shí)行“同頻共振”。（四）擺正企業(yè)思想政治工作的位置。一方面，要在有利于加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)管理的前提下，在選拔企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)充分考慮其是否有從事相關(guān)政務(wù)工作的經(jīng)歷，同時(shí)組織好對(duì)他們的培訓(xùn)再教育，進(jìn)行思想政治工作理論的灌輸，努力提高他們兩手抓的自覺(jué)性和 “兩結(jié)合”（思想政治工作與經(jīng)濟(jì)管理工作相結(jié)合）的本領(lǐng)，使之真正成為適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的復(fù)合型干部。否則，為思想政治工作提供強(qiáng)有力的組織保證，就會(huì)變成“空中樓閣”一紙空文。因而，企業(yè)各級(jí)黨組織只有 認(rèn)真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，大力加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，才能為做好企業(yè)思想政治工作提供強(qiáng)有力的組織保證。（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。如果哪個(gè)企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓思想政治工作的認(rèn)識(shí)明確，工作力度大，哪個(gè)企業(yè)的精神面貌等各方面就會(huì)明顯呈現(xiàn)出勃