syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)第四步如何組建你的創(chuàng)業(yè)團隊(參考版)
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【正文】 2024年10月21日星期一3時14分1秒Monday, October 21, 2024 抓住每一次機會不能輕易流失，這樣我們才能真正強大。上午3時14分1秒上午3時14分03:14:0124.10.21 每天都是美好的一天，新的一天開啟。2024年10月上午3時14分24.10.2103:14October 21, 2024 重規(guī)矩，嚴(yán)要求，少危險。2024年10月21日上午3時14分24.10.2124.10.21 追求卓越，讓自己更好，向上而生。03:14:0103:14:0103:14Monday, October 21, 2024 不可麻痹大意，要防微杜漸。03:14:0103:14:0103:1410/21/2024 3:14:01 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。,2024/10/21,47,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),還有問題嗎？,2024/10/21,48,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),謝謝大家！,2024/10/21,49,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),踏實，奮斗，堅持，專業(yè)，努力成就未來。一個有效率的企業(yè)要組織得嚴(yán)謹(jǐn)，讓所有員工知道自己必須做什么？以及完成任務(wù)所需要的技能。他們都將影響企業(yè)的成敗。,2024/10/21,43,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),練習(xí)12,要求：根據(jù)你的企業(yè)情況，畫出組織結(jié)構(gòu)圖。專家包括： 有關(guān)協(xié)會專業(yè)人員、會計師 銀行家、律師、咨詢顧問 政府部門官員等。,2024/10/21,40,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),體制創(chuàng)新的成功范例,師傅周俊生 重慶金夫人婚紗攝影 徒弟姚巍葳 重慶瑪雅婚紗攝影樓 師父教會徒弟，徒弟欲單立門戶爭奪市場，如何在親情與金錢之間找到利益平衡點？,2024/10/21,41,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),四、企業(yè)顧問,小企業(yè)家不是萬事通，他們可以從一些企業(yè)、貿(mào)易和教育機構(gòu)那里獲得幫助、信息、咨詢和培訓(xùn)。長此以往就可以贏得他人的認(rèn)同尊重與信任。,2024/10/21,38,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),最佳雇主的做法,美國《財富》雜志日前公布了2007年美國100家“最佳雇主”，谷歌（即google）再次名列榜首。消除各種思想隔閡。 情感關(guān)愛員工，實行人性化管理。讓員工得到名望、尊重和經(jīng)濟利益。,2024/10/21,35,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),員工為什么要跳槽？有無對策？,分組討論十分鐘； 每組一名學(xué)員講述對策。1998年由斯坦福大學(xué)的兩名學(xué)生創(chuàng)立，目前每股股價402美元，上市一年翻了3倍，超越全球媒體巨人時代華納，直逼百年老牌可口可樂，也是唯一一家能從微軟帝國挖走人才的公司。1975年創(chuàng)立，現(xiàn)為全球最大的軟件公司和美國最有價值的企業(yè)，股票市值2883億美元。2005年7月因管理不善申請破產(chǎn)，生存期9年。 請根據(jù)各自的管理經(jīng)驗作出判斷，哪一家公司的前景會更加樂觀？,2024/10/21,33,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),96%的人認(rèn)為第一家公司有更好的前景,三家公司的真實身份——— 公司A:廣東金正電子有限公司。每人一個辦公室，每個辦公室可以根據(jù)個人的愛好進(jìn)行布置；走廊的白墻上，信手涂鴉不會有人制止；飲料和水果免費敞開供應(yīng)
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