【正文】 。實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術崗位的基本條件，應包括準入控制的要求。八級職員崗位按照中、省、市和我縣干部人事政策有關規(guī)定執(zhí)行；九級職員崗位需在管理崗位工作滿四年（大學?？埔陨蠈W歷滿一年）；中專學歷的政策性安置人員與試用期滿新招聘人員具備聘任十級職員崗位資格。事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位的基本任職條件是：（1）遵守憲法和法律；（2）具有良好的品行；（3）具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；（4）具備適應崗位要求的身體條件。其中技術工5個（三級崗位1個，四級崗位3個、五級崗位1個）；普通工0個。其中高級崗位4個、中級崗位8個、初級崗位10個，%、%、%。其中十級崗位2個，占管理崗位比例50%；九級崗位2個，占管理崗位比例50%。核定編制10名，實有人員11人，其中：專業(yè)技術崗位總數(shù)6人；工勤技能崗位總數(shù)5人。核定事業(yè)編制12名，實有人員15人，其中：管理崗位總數(shù)2人；專業(yè)技術崗位總數(shù)4人；工勤技能崗位總數(shù)9人。核定編制9名，實有人員7人，其中：專業(yè)技術崗位總數(shù)6人；工勤技能崗位總數(shù)1人。截止到目前，我鎮(zhèn)事業(yè)單位實際在崗人數(shù)33人。四、事業(yè)單位實有人員情況X鎮(zhèn)人民政府共有農業(yè)綜合服務站、社會保障服務站、公用事業(yè)服務站3個事業(yè)單位。二、基本原則堅持按需設崗、精簡效能的原則；堅持合理設置、科學管理的原則；堅持兼顧現(xiàn)狀、注重發(fā)展的原則；堅持以人為本、公開公正的原則；堅持權責一致、權責對等的原則。XXX事業(yè)單位崗位設置工作領導小組組 長: XXX(鎮(zhèn)黨委書記)副組長: XXX(鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長)成 員: XXX(鎮(zhèn)黨委副書記)XXXX(鎮(zhèn)黨委副書記)XXX（鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長）領導小組下設辦公室，主任：XXX（兼），工作人員：XXX第五篇：XX鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設置實施方案XX鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設置實施方案為全面深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設置管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，推動我鎮(zhèn)各項工作順利開展，進一步轉變職能，建立服務優(yōu)先、依法行政、上下協(xié)調、廉潔高效的鎮(zhèn)村基層工作新機制，根據(jù)縣人社局《關于印發(fā)〈X縣事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法〉〈X縣事業(yè)單位專業(yè)技術職務聘任管理試行辦法〉的通知》（X人社發(fā)〔2018〕75號）文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本方案。廣泛聽取職工和專家意見。（二）研究制定崗位設置方案和崗位設置實施方案。根據(jù)工作需要，不設工勤崗位。專業(yè)技術崗位個，其中：高級崗位個。根據(jù)工作需要，不設工勤崗位。專業(yè)技術崗位個，其中：高級崗位個。根據(jù)工作需要，不設工勤崗位。專業(yè)技術崗位個，其中：高級崗位個。根據(jù)工作需要，不設工勤崗位。專業(yè)技術崗位個，其中：高級崗位個。本次設崗，XXX所屬事業(yè)單位共設置崗位個，其中管理崗位個，專業(yè)技術崗位個，工勤技能崗位0個。其中初級一級崗位個(專技十一級)，結構比例為%，在事務服務站個，農村經濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所個；初級二級崗位個(專技十二級)，結構比例為%，在事務服務站個，農村經濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所個。其中:中級一級崗位個（專八技級）,結構比例為%，設在事務服務站個，農村經濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所個；中級二級崗位個(專技九級)，結構比例為%，在事務服務站個，農村經濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所個；中級三級崗位個(專技十級)，結構比例為%，在事務服務站個，農村經濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所個。為高級工程師級崗位（專技級），在事務服務站個，農村經濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所個。（二）專業(yè)技術名稱、等級、數(shù)量及結構比例 專業(yè)技術崗位總量個，占單位崗位總量的%。主體崗位是？？？崗位，占崗位總量的%。四、設置崗位數(shù)量結構根據(jù)XXX實際，我鎮(zhèn)下屬4個事業(yè)單位設置崗位總量18個。:宣傳人口和計劃生育政策,負責育齡婦女健康教育培訓與指導,普及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識,負責本地區(qū)計劃生育統(tǒng)計、“四術”指導、避孕藥具的管理與供應,流動人口生育管理；做好地方衛(wèi)生防疫、地方病防治和公共衛(wèi)生監(jiān)督；承擔婦幼保健技術指導、健康教育的宣傳法律法規(guī)授權的其他職責等工作。充分利用各種宣傳、傳播媒介落實國家有關“新農村“建設工作，開展各種文化活動，豐富群眾文化生活，推動農村文化發(fā)展，負責組織、研究、指導、發(fā)掘群眾文化藝術；協(xié)調、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播系統(tǒng)的宣傳工作；負責開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才、勞務信息咨詢服務工作；法律法規(guī)授權的其他職責等工作?，F(xiàn)有崗位和人員配備情況：實有人員3人，其中：專業(yè)技術人員總數(shù)人（中級 人、初級 人）、技術工人 人。現(xiàn)有崗位和人員配備情況：實有人員人，其中：專業(yè)技術人員總數(shù) 人（中級人、初級人）、職員人。現(xiàn)有崗位和人員配備情況：實有人員人，其中：專業(yè)技術人員總數(shù)人（中級人、初級人）、職員人?，F(xiàn)有崗位和人員配備情況：實有人員6人，其中：專業(yè)技術人員總數(shù)人（中級 人，初級 人）。二、單位基本情況XXX人民政府下設事務服務站、農村經濟與統(tǒng)計站、計劃生育服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理所4個事業(yè)單位。力求減少管理層次，增加崗位工作量，提高管理水平，更新管理手段，使崗位工作量達到或接近飽和，崗位職責達到全方位覆蓋，充分調動員工