【正文】 。給予安監(jiān)辦主任及直接責(zé)任人書面檢查、通報批評、警告處分。⑤實驗室管理員要妥善保管教育教學(xué)儀器設(shè)備，對各種電器、線路、?；芬?jīng)常進行檢查、維護，對實驗教學(xué)進行細心指導(dǎo)，防止發(fā)生教學(xué)事故。教師不得侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生。學(xué)生離校班主任要簽發(fā)離校通知單，并及時通知學(xué)生父母和其他監(jiān)護人。（4）學(xué)校教職員工對安全工作實行“一崗雙責(zé)”，其承擔(dān)的主要安全責(zé)任是：①教職員工根據(jù)各自的工作特點，有針對性地對學(xué)生加強安全管理，發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶兇器、易燃、易爆、有毒、有害危險品或從事危險活動、游戲，要及時收繳或制止，并予以告誡。⑥協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校發(fā)生的安全事故進行妥善處理，防止事態(tài)擴大，把損失降至最低限度。④認真組織開展對師生的安全知識培訓(xùn)和安全知識宣傳活動。③對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出整改方案。起草擬定學(xué)校安全管理目標責(zé)任書，制定學(xué)校安全管理工作規(guī)章制度，編制各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，建立健全安全工作檔案。（2）學(xué)校安監(jiān)辦主任（安全管理人員）對學(xué)校安全工作負直接責(zé)任。⑥不以任何形式組織學(xué)生從事教育教學(xué)活動以外的商業(yè)性活動。加強對學(xué)生的安全知識教育。③對學(xué)校、幼兒園發(fā)生的安全事故及時組織人員進行事故搶救和妥善處理，把損失降至最低限度，采取有效措施，防止事態(tài)擴大，并積極協(xié)助上級機關(guān)進行事故調(diào)查。①建立健全學(xué)校（含幼兒園）安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真貫徹落實上級部門安全工作的文件要求和會議精神，按要求設(shè)立安監(jiān)辦公室，明確安監(jiān)辦主任及辦公室工作人員，并配備學(xué)校安全設(shè)施裝備。（4）、對造成重大安全責(zé)任事故觸犯法律的，移送司法機關(guān)依法處理。（2）、學(xué)校安全工作存在疏漏，或發(fā)生安全事故的，對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、第二領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、直接責(zé)任人視情節(jié)輕重分別給予誡免談話、取消當年評優(yōu)樹先資格。安全責(zé)任追究的范圍：在小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)管理，校舍建設(shè)、維修、使用與管理，學(xué)生、幼兒預(yù)防傳染病管理，道路交通安全教育與管理，危險化學(xué)藥品使用與管理，鍋爐，電子監(jiān)控設(shè)施的使用與管理，微機的使用與管理，消防設(shè)施配備使用與管理，學(xué)生、幼兒課外文體活動管理（含學(xué)校、幼兒園組織的校外活動），學(xué)校周邊社會治安環(huán)境治理等校園安全管理中出現(xiàn)失職、瀆職行為，形成安全事故隱患或引發(fā)一般安全責(zé)任事故的，由學(xué)校協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查、取樣，由上級執(zhí)法部門根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)實施責(zé)任追究。學(xué)校（含幼兒園）安全工作堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。第五篇：學(xué)校責(zé)任追究辦法安全責(zé)任追究辦法**學(xué)校學(xué)校安全責(zé)任追究辦法為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，明確職責(zé)，落實責(zé)任，加強學(xué)校(含幼兒園)安全管理工作，防止和減少小學(xué)、幼兒園安全事故，遏制重特大事故發(fā)生，維護小學(xué)、幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)、幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合我校小學(xué)、幼兒園實際，制定本辦法。第二十六條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕處理：（一）情節(jié)顯著輕微的；（二）危害后果不嚴重的；（三）能主動說明問題，認錯態(tài)度好的。第二十四條 院、庭長違反規(guī)定干預(yù)合議庭依法獨立辦案，導(dǎo)致違法審判的，院、庭長和違法法官均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條 由審判委員會作出決定的案件被認定為差錯的，合議庭不承擔(dān)責(zé)任，由審判委員會持決定意見的委員承擔(dān)差錯責(zé)任。第十七條 法官在一年中多次被追究案件差錯責(zé)任的，可對其暫緩提請晉升法官等級或提請降低法官等級，或?qū)⑵湔{(diào)離審判崗位。第十五條 因程序問題或文書質(zhì)量問題導(dǎo)致案件被認定為差錯的，合議庭成員根據(jù)其參與程序的職責(zé)、參與程序的具體情況、文書制作、校對、審核的職責(zé)分工等具體情形來承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但如果該少數(shù)意見與認定差錯的審查理由并不一致，或者少數(shù)意見的評議理由過于簡單的，該合議庭成員仍應(yīng)在上述規(guī)定的責(zé)任范圍內(nèi)酌情承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任。重大差錯案件是指認定事實嚴重偏差或適用法律嚴重錯誤，導(dǎo)致案件處理結(jié)論錯誤的案件，或者審理程序嚴重違法的案件。第二章 差錯案件的認定和追責(zé)第八條 一般差錯案件是指案件處理結(jié)論正確，但在審理程序、文書制作等方面明顯不規(guī)范、有瑕疵的案件。第三條 實行法官錯案責(zé)任倒查問責(zé)制，造成錯案的，法官承擔(dān)錯案責(zé)任。第一章 一般規(guī)定第一條 法官在審判、執(zhí)行工作中，不嚴格公正司法，違反法律規(guī)定、法定程序辦理案件，違法造成錯案應(yīng)當問責(zé)的，適用本辦法。以上責(zé)任追究方式，既可以單獨適用，也可以合并適用。五、行政執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)將行政執(zhí)法過錯及自我糾正情況在10個工作日內(nèi)如實報告法制處，由法制室根據(jù)其引起的法律責(zé)任，提出行政執(zhí)法責(zé)任人及執(zhí)法當事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，報局長辦公會議決定。三、下列行為定為行政執(zhí)法過錯：（一）不履行或拖延履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定職責(zé)的行政失職行為；（二）超越職務(wù)權(quán)限的行政越權(quán)行為；（三）在自由裁量權(quán)限范圍內(nèi)不正當、不適當行使行政權(quán)力而違反法規(guī)所設(shè)定目的的行政濫用職權(quán)行為；（四）作出沒有合格事實依據(jù)（主要事實不清或主要證據(jù)不足）的行政行為；（五）實施沒有正確地適用法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的具體行政行為；（六）違反法定程序的行政行為；（七）侵害他人合法權(quán)益，依法必須承擔(dān)行政賠償責(zé)任的行政侵權(quán)行為；（八）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行政行為。一、行政執(zhí)法責(zé)任，是指行政執(zhí)法部門或其行政執(zhí)法人員因行政違法、不當或不依法履行法定職責(zé)和義務(wù)，導(dǎo)致公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或社會公共利益受到損害的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律或行政責(zé)任。第十六條 本辦法從發(fā)布之日起施行。本辦法第十一條第二款所稱相關(guān)分管負責(zé)人是指分管環(huán)境問題(事件)發(fā)生領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的地方和部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對縣市區(qū)黨委、政府及其相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，除查清其職權(quán)范圍內(nèi)與生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)的工作決策、行政審批和對上級黨委、政府及其部門工作部署的落實情況外，還要著重查清其履行屬地監(jiān)管責(zé)任，查處、打擊和上報環(huán)境違法行為，組織開展環(huán)境問題隱患整改以及加強日常監(jiān)督檢查等方面履行職責(zé)的情況。第十三條 環(huán)境保護責(zé)任追究應(yīng)注意區(qū)分不同層級黨委、政府及其部門的責(zé)任。重大環(huán)境問題(事件)發(fā)生后，積極采取措施，有效避免了問題(事件)惡化，最大限度地降低了損失的。主要包括:嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定和上級以及本單位的部署安排認 真履行了工作職責(zé)的。各級黨委、政府以及有關(guān)部門、各類企事業(yè)單位應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定，完整保存經(jīng)濟工作重大部署、重大建設(shè)項目決策審批以及貫徹執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)和政策有有關(guān)資料檔案，以便追溯調(diào)查。重大環(huán)境問題（事件）問責(zé)調(diào)查組開展調(diào)查時應(yīng)當對對造成重大環(huán)境問題（事件）的歷史過程進行追溯調(diào)查，對本辦法下發(fā)后在生態(tài)環(huán)境保護方面嚴重失職瀆職、違法行政的責(zé)任人，不論其是否調(diào)離原單位、已提拔重用或者是否退休