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教導主任個人述職報告5篇范文(參考版)

2024-10-21 11:05本頁面
  

【正文】 教導主任的事業(yè)就。榮譽屬于過去,未來依然任重而道遠。這些年,我本人也獲得的成績:區(qū)優(yōu)秀任課教師,區(qū)校本教研專題研討課堂教學優(yōu)秀獎,中華民族傳統(tǒng)美德教育實驗研究優(yōu)質(zhì)課一等獎。語文教師的測試剛剛結(jié)束不久,相信成績一定很好。鼓勵教師參加學科教師基本測試,數(shù)學學科測試中,我校有三名教師以優(yōu)異的成績名列全區(qū)前五名。在教師的業(yè)務學習方面,組織教師進行了“同看兩本書”活動,經(jīng)過了兩個月的閱讀,全校所有教師分團隊開展了讀書交流會。制定了詳實的方案,成了領(lǐng)導小組,確定分為自愿申報、隨機授課、理論考核等幾個環(huán)節(jié)。今年三月,在高校長的帶領(lǐng)下,我們又將這項活動延伸為交“教研合作伙伴”,共有30對教師自愿結(jié)成伙伴,共同學習,共同進步。(我校是吉林市唯一一個推薦參加省英特爾優(yōu)秀單位的參評單位)為進一步加強我校教師隊伍建設,提高任課教師的綜合素質(zhì)。組織教師參加“英特爾未來教育”培訓,共54人完成了英特爾未來教育,上交作品全部合格,黃瑩的培訓心得發(fā)表在船營通訊上,劉勝梅的論文獲省唯一獎項,我在市內(nèi)做培訓交流。最后繼續(xù)抓好計算機的培訓,在暑期組織教師參加信息技術(shù)高級培訓,56人以優(yōu)異的成績通過培訓。申報課堂教學功高級的8人,也全7部合格。課堂教學功優(yōu)秀級考核,我校申報教師36人,全部合格。到現(xiàn)在為止,共發(fā)表日志百余篇。在全國教師博客大賽中,我區(qū)有17人獲獎,其中我校就有6人獲獎。結(jié)合我區(qū)開展的教師“練三功”活動,我們學校還探索實施“二級”培訓。無論哪位教師在學習方面有了疑難,找到我的,不管我多忙,我都會耐心指導,沒有找到我的,我也主動詢問有什么困難。同時,我還帶領(lǐng)教師與區(qū)小教部合作進行了語文略讀課文教學的教研活動,和高主任一起手把手輔導年輕教師上研討課,成績顯著,受到區(qū)教研員的好評。這樣做,落實校本教研的步伐,推動了學校教學工作的開展。在活動中,教師們互相學習切磋,學習貫徹新課程標準,更新思想,轉(zhuǎn)變觀念。我以六團隊為試點,在學期初擬定了語文和數(shù)學的教研活動主題,每周開展團隊的教研活動。確實,在這樣的校本教研中,能夠真正讓教研活動凝聚教師個人智慧。我主要做了以下幾方面的工作:在教學副校長的指導下,制訂好了學校的教研工作計劃,并組織實施,使學校教研工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。今年暑期我參加了為期七天的市骨干班培訓,每天無論多累,我都要把這一天學習的精華加上自己的體會發(fā)布到博客上。平時我總是擠時間看從孟校長那里借來的《中國教師報》《課堂教學100個怎么辦?》和我自己訂閱的《青年教師》,把離我們的教育教學實際較近的好文章收集起來,細讀、精讀,并把這些好的文章推薦給別的老師。興趣和習慣,無論是哪個部門組織的業(yè)務講座、教研活動,我都爭取參加,并認真做好筆記,回來后細心揣摩、消化,并應用到自己的教育教學工作中。二、勤于學習:一名優(yōu)秀的教導主任必須要有廣博的文化科學知識,精深的教育管理知識,扎實的教學基本功等,而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。雖然有苦,但也有樂。同事們把我叫成是知心姐姐,當成是好朋友,這是我最大的欣慰。我認為這樣做才是對同事負責,才是對自己負責。因此,我努力做到以事業(yè)為重,榮辱不驚,擺正自己的位置?!彼?,我時時反省、解剖自己,常服“清醒劑”,增強自我控制的能力,不勾心斗角,注重團結(jié),扎扎實實干事業(yè),容人容言,提高心理承受能力?!耙簧碚龤狻笔俏易约核枷氲赖滦摒B(yǎng)的核心內(nèi)容。我是這樣想的,也是這樣做的。幾年來,在雙語實驗小學這片沃土上,領(lǐng)導與同事們?yōu)槲姨峁┝颂鄬W習與鍛煉的機會,使我逐漸成長,成熟。教導主任個人述職報告 篇7首先,非常感謝市區(qū)教育局為我們教導主任創(chuàng)造這樣一個機會。俗話說:“百尺竿頭,更進一步”,我將冷靜反思工作中的不足,認真聽取領(lǐng)導、老師們的意見,用充滿智慧與藝術(shù)的管理服務教師工作。進一步在“落實”上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結(jié),使每項活動真正落實到實處。凡事能自己做的就多做些,少牽扯教師的精力。德育方面我以“好習慣伴我行”為活動主線,利用晨會、少先隊活動、班隊會、國旗下的講話等,加強對學生的養(yǎng)成教育、安全教育、法制教育、禮儀教育等,此外還結(jié)合各種重大節(jié)假日對學生開展各種教育,通過這些活動有效推進了我校素質(zhì)教育的發(fā)展。開展豐富多彩的校園活動展示學生的個性除了上好各學科課程之外,我還組織各部門積極開展各種課外活動和比賽,豐富校園生活,提高學生綜合素質(zhì)。現(xiàn)我校所有教師都建有自己的博客,每學期人均發(fā)表日志10多篇。抓好學校日常管理工作日常教學中我要求教師要精備教案,向課堂要效率,注重課堂的有趣、有效性。通過學習,教師制作課件水平有了很大提高,在進修學校組織的課件制作考核中,我校被抽測教師全部順利通過。因我校以前網(wǎng)絡設備較落后,多數(shù)教師計算機水平不高,所以制作多媒體課件,無論對老教師,還是年輕教師都是一種挑戰(zhàn)。四是規(guī)范教研活動,力圖在“實”與“新”上下功夫。二、腳踏實地干好本職工作作為教導副主任,我努力做好校長的助手。在學習中,我知道了教導副主任不僅僅是職務,更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。只要有機會,我就會與老師們一起去聽課、探討,掌握課堂教學的新思路。下面我就將我三年多來的工作做以總結(jié)匯報。工作雖幾經(jīng)調(diào)整,但每次我都欣然接受,并及時擺正自己的角色位置,盡職盡責干好本職工作。我們將繼續(xù)加強學校教研機構(gòu)建設,扎實深入開展教學研究工作,以課堂教學改革為突破口,加大教育科研和教學改革的力度,加強現(xiàn)代教育技術(shù)和創(chuàng)新實踐教育,充分發(fā)揮學?,F(xiàn)有教育教學資源,加強教學流程的監(jiān)控管理,使學校的教育教學走上良性發(fā)展的軌道,促進學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。要抓好教師的學習,提高認識,利用多種途徑(如集中學習、自學和外出學習的機會等)努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力。教師自主學習積極性尚不夠高,教研意識不濃厚,在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。管理人員工作量大,指導工作有時力不從心,力度欠缺。在骨干教師的帶動下,其他教師也紛紛學習電腦知識,快速掌握電教新技術(shù),多媒體教室不再只是擺設,而是真正成為老師們實施課堂教學的重要場所。學校充分利用遠程教育資源,對教師進行計算機應用能力、多媒體課件制作、網(wǎng)絡資源使用等方面的培訓,并注重多媒體教學設備使用能力在教學中的實踐應用,要求教師充分利用學?,F(xiàn)有的多媒體設備積極開展電化教學,充分調(diào)動教師使用多媒體設備教學的熱情。大力發(fā)展信息技術(shù)教育,提高教師運用現(xiàn)代化教學設備進行教學的能力,促進教師專業(yè)化成長。加強理論學習,尋找理論支撐,提升自己的教育教學理論水平、實踐能力。每位教師開通了自己的教學博客,將自己的教學感悟、心得、反思等上傳交流,大家利用網(wǎng)絡進行互動、交流、研討,網(wǎng)絡教研成為教師專業(yè)成長的新途徑。本學期開展了“每期每人獻一課”活動、“依托電子白板技術(shù),提升課堂教學效益”全鄉(xiāng)規(guī)模的教學觀摩、交流活動,通過課后互動和教研員的專業(yè)引領(lǐng),拓展了新型的教風教法,把教研活動與課程教材培訓結(jié)合起來,讓校本教研真正引領(lǐng)教師成長。②以年級組為單位積極開展小課題研究,把研究落實在行動中。深化校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展。)校教導處安排分科組備課,在學科教研組建設上強調(diào)團結(jié)、合作,體現(xiàn)團隊精神。加強年級學科教研組建設,提高教研實效。重視教研工作,提高教師教研能力?!敖處熞欢ㄒ谄綍r教學中滲透新課程的理念,重在關(guān)注學生,與學生的交流,從容對待課堂中出現(xiàn)的每一個問題,同時要發(fā)揮自己的長處,形成自己獨特的教學風格。教學過程是師生之間、學生之間交往互動、共同發(fā)展的過程。課堂教學中應更多關(guān)注學生的學習過程,采取各種教學方式方法,形成自己的教學風格。一、認真學習課程標準,把握教學方向。教導主任個人述職報告 篇5一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。但我明白,“雄關(guān)漫道真如鐵”,經(jīng)驗讓我豐富,教訓使我警醒。比如,在下一學年教研工作的開展中,仍需細化開展形式,可以借鑒兄弟學校開展的教研活動,努力使我校的教研活動更扎實,更高效。舉辦中青年教師賽課,各類型課過關(guān)、外出學習匯報課等活動,提高課堂教學水平。堅持搞好每月一次的學校校本教研活動,兩周一次的年級組組教研活動(單周周三、周四分別是5年級組,雙周周三、周四分別是6年級組)。教研工作不容忽視。本學年,我校在歷次各級考試評比中均獲得了較好的成績,教學質(zhì)量有了顯著提高。在執(zhí)行和檢查中,要求教導處人員每學期至少聽課30節(jié),并且聽課有記錄、有評價,要及時與被聽課者交換意見,提高老師們對自身教學質(zhì)量和課堂效率的重視程度。定期對老師批改的作業(yè),以各學科組、年級組為單位,進行作業(yè)展覽,由原來單一的教導處評價,改為學科組或年級組群體評價,以提高常規(guī)檢查的效果和影響面,提高作業(yè)布置質(zhì)量,側(cè)面加大老師在教學工作中的投入力度。制定教研員職責、任課教師職責以及教師課程表安排和調(diào)課制度等一系列規(guī)章制度,是常規(guī)工作有章可依。本學年,教導處分學期制定了教學計劃和教研計劃,并依次開落、開展。(二)教學管理教導處工作量大而復雜。一分耕耘一分收獲,一分收獲一分感悟。我所任教的班級在縣級抽考中取得全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二的成績,在黨總支組織的考試評比中多次獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,并在歷次校級月考、抽考中蟬聯(lián)年級第一。無論是備課、講課,還是作業(yè)處理、培優(yōu)輔差,都嚴格要求自己。在教學工作,教學管理,教研教改方面力求讓家長滿意,讓老師安心,讓領(lǐng)導放心。負責教導處日常管理工作。教導主任個人述職報告 篇4本的工作以我鎮(zhèn)教育黨總支關(guān)于全面提高全鎮(zhèn)教學質(zhì)量的階段目標為導向,結(jié)合我校實際,堅持面向全體學生,以人為本求發(fā)展的辦學思想,采取夯實基礎(chǔ)抓質(zhì)量,豐富活動促個性的發(fā)展策略,全面實施教育現(xiàn)代化工程,大力推進素質(zhì)教育,全面提高辦學質(zhì)量和效益,培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)接班人。最后,感謝所有同濟人。我非常熱愛我的教學,喜歡和我的學生在一起,更喜歡他們與我聊天時的輕松和探討問題時的放肆,在我的教學生涯中,始終秉承:“給每位學生機會、創(chuàng)每位學生發(fā)展、助每位學生成長”的理念。、目標定位,推進實施等工作以及提前錄取學校面試,中考報名,體育中考、英語聽力口語考試,填報志愿等常規(guī)工作,努力做到早規(guī)劃、早落實。,及時通知市內(nèi)外各兄弟學校教學研討活動,安排了校內(nèi)的七八年級期中期末教學研討活動及班務研討會,督促各教研組長、備課組長組織、反饋教師每次外出學習培訓工作,將學無止盡的理念牢固樹立在每位教師的心中,希望最終實現(xiàn)教師自身的發(fā)展從他律走向自律的轉(zhuǎn)變。同時認真組織學生各級各類評價手段的實施,努力做到零差錯。,做到公平、公正,公開、在制度允許的情況下,適度體現(xiàn)以人為本的原則,未出現(xiàn)嚴重的教學事故。我相信本部門的工作在今后的學校管理中必將起到舉足輕重的地位。教學工作.第一:部門管理工作:在部門工作中我積極倡導大局意識,服務意識,奉獻精神,要求全體成員互相合作、和諧發(fā)展,工作中我以身作則,從不計較個人得失,全面協(xié)調(diào),力求教導處工作高效、扎實的運作和開展。一年來我努力這樣要求自己,盡管有時也覺得心力憔悴,但是坦誠待人讓我收獲了更多的快樂和幸福。因為學校的發(fā)展、生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,尤其青年教師的生存和發(fā)展必須具有過硬的專業(yè)本領(lǐng),因此無形中,教師的壓力也就伴隨著而來,作為教導主任,我深刻體會到了這一點,于是在工作中我學會了積極換位思考問題,設身處地的、發(fā)自內(nèi)心的去理解每一位教師的言行和喜怒哀樂,體諒每一位教師的苦衷,為他們的發(fā)展和成長而快樂和祝愿。”這是我工作多年來的崗位誓言。我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。我的工作還存在有許多需改進的地方:由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒能很好地靜下心來總結(jié)很多老師的教學經(jīng)驗。對考試工作(閱卷、監(jiān)考、考場)進行了預安排,安排年級負責人寫好年級試卷分析表??荚嚽皩W生進行期末復習總動員。(六)認真做好考務工作。11月份,教研室對特崗教師的評估在我校舉行,我盡量放下其他工作,做好各項準備工作。認真策劃班主任培訓、教師培訓工作。組織xx、xx參加縣品德與生活、英語教學評優(yōu),分獲一等獎。(五)校本研訓工作。上半年組織了一、二年級的`寫字競賽,三至六年級的39。組織行政隨堂聽課。加強教學常規(guī)監(jiān)控,通過教學常規(guī)管理制度,使教學常規(guī)管理逐步走向有序化、科學化、規(guī)范化的軌道。(四)教學常規(guī)工作教學常規(guī)的管理,是教學管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式,也是教學管理中最基本、最經(jīng)常的管理活動。學校課程表的安排也就好像一幅作戰(zhàn)圖,在設計這幅作戰(zhàn)圖時,就象下一盤棋一樣要通盤考慮各個棋子擺在什么地方,盡量做到科學性、實效性。認真做好課程設置、課表安排工作。(三)教務工作教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。完成教體局“四率”、基層報表等。每學期開學初,為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。根據(jù)中心校工作安排部署,我校教師人人有課題,并做好結(jié)題報告,逐一驗收。大家分工協(xié)作,認真收集資料,建立專項檔案。xx下半年課題立項。五”規(guī)劃課題《xxxx》。作為教研行政負責人,能帶領(lǐng)全體老師積極投入課題研究工作。工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。一年來我外出學習10余次,校內(nèi)外共聽課近200節(jié)。因此,我努力學習業(yè)務知識,在教體局組織的教導主任《教學管理常規(guī)》考試中我取得了第一名。做了兩年的行政工作,我深深明白,做領(lǐng)導是暫時的,做教師是永遠的。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。并能對自己的工作進行剖析,撰寫工作反思,教學質(zhì)量分析等。平時能關(guān)心時政,認真學習科學發(fā)展觀?,F(xiàn)將一年來的工作向領(lǐng)導和各位老師匯報如下。的確,教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。根據(jù)學校工作安排,下半年,我主要負責校區(qū)教學培訓指導工作(語文、英語),師生管理、德育、藝術(shù)、檔案儀器管理、專用教室管理等工作。上半年,我主要負責學校的教學常規(guī)、教學質(zhì)量、課題組、校本培訓、課題研究、以及各種教務工作。
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