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正文內(nèi)容

教導(dǎo)主任個人述職報告[合集五篇](參考版)

2024-10-21 10:55本頁面
  

【正文】 這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評價的誤區(qū)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。一、關(guān)注學生的發(fā)展,對學生負責。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。本學期工作已基本結(jié)束,在本學期的工作中,還存在管理不夠規(guī)范、工作效率不高、制度落實不到位等很多問題,在本學期工作結(jié)束后,我和教導(dǎo)處全體成員將會及時總結(jié),及時反思,進一步改善工作方法,力爭在以后的工作中取得更多的成績。做到了學生流動手續(xù)齊全,無學生輟學。根據(jù)本次期末測試成績,學校將進行第二次績效考核,教導(dǎo)處已初步核算出了各科成績,在放假前,力爭將第二次績效考核落實到位。經(jīng)過本次績效考核充分調(diào)動了教師的進取性,也讓各位教師結(jié)合本次考核結(jié)果查漏補缺,進一步改善教學方法。四、實行績效考核、助推教學質(zhì)量的提升為進一步調(diào)動教師工作進取性,提升xx學校整體教學質(zhì)量,全面實施目標管理和績效管理,在教體局和學校理事會的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處制定了完善的績效考核辦法,對學校內(nèi)全體成員進行全面考核。在xx學校成立后,在學校理事會的安排下,為進一步規(guī)范和統(tǒng)一學校內(nèi)課程設(shè)置,實現(xiàn)教學優(yōu)質(zhì)資源在學校內(nèi)共享,實現(xiàn)了學校內(nèi)實現(xiàn)了課程統(tǒng)一設(shè)置,落實了學校范圍內(nèi)的教師走教、團體備課和團體教研,初步實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源在學校內(nèi)共享。為確保各項制度落到實處,深入教學第一線,了解教師的工作情景和學生的學情,及時發(fā)現(xiàn)教師在教學中的問題,及時收集每位教師所提出的提議和意見,不斷改善工作方式,做好學校領(lǐng)導(dǎo)和教師溝通的橋梁。二、規(guī)范學校教育教學各項工作、建立健全各項管理制度開學初,根據(jù)學校本學期工作安排,教導(dǎo)處根據(jù)學校相關(guān)安排,制定了詳細的教學工作計劃,根據(jù)工作計劃,制定了課程表、作息時間表、完善并落實執(zhí)行各項教學常規(guī)管理工作。xx:教導(dǎo)干事負責教師考勤、教育培訓,閱讀教學,檔案資料收集整理,校本研修、其他臨時性工作。為進一步提高教導(dǎo)處的工作質(zhì)量,及時總結(jié)改善,現(xiàn)將本學期教導(dǎo)處的工作情景給各位做簡單的匯報:一、合理分工、有序開展各項工作本學期教導(dǎo)處共有X人,開學初根據(jù)X人的工作崗位進行了具體分工,明確了每個人的工作職責。教導(dǎo)主任個人述職報告 篇9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本學期的工作即將結(jié)束,回顧這學期的工作,教導(dǎo)處在學校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫忙下,教導(dǎo)處的各項工作已較圓滿的完成。今日借述職的機會感激各位同事的大力支持。加強教學研究,虛心學習,不斷提高業(yè)務(wù)本事和學生的學業(yè)成績,向課堂要效率。六、今后的努力方向:不斷學習,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,跟上時代發(fā)展的新要求。缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)。按時搞好計劃生育月報告工作。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學常規(guī)檢查和各項教學工作的總結(jié)等。四、教導(dǎo)處工作:做好常規(guī)教務(wù)工作學期初,及時安排好課,發(fā)放各類表冊和教學資料,做好課務(wù)調(diào)整和試卷發(fā)放工作,學期結(jié)束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統(tǒng)計學生的考試成績,及時回收并歸檔。注重課題研究。尤其今年是從教以來第一次勝任一年級教學,教學思想、教學方法都需徹底轉(zhuǎn)變。注重課堂教學效果。課前反復(fù)鉆研教材,很多閱讀參考書;結(jié)合學生實際備好、上好每一節(jié)課,保證教學質(zhì)量,讓自我在業(yè)務(wù)上精益求精。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自我先做到,努力使自我成為校長的好助手,教師的好幫手。一、政治思想方面:本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師的行為規(guī)范,牢固樹立服務(wù)意識:為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)。身兼數(shù)職,任務(wù)繁重。教導(dǎo)主任個人述職報告 篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:大家好!回顧自我一年來的工作,感激與慚愧、職責與迷惘一向伴隨著我。泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。首屆“全國語文教師語言文字基本功大賽三等獎,全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)教師博客大賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎和優(yōu)秀獎,區(qū)練三功活動中,行動研究功高級、課堂教學功優(yōu)秀,網(wǎng)頁制作功高級,中國教育學會“十五”重點課題通過成果鑒定,全國青少年五好小公民征文活動輔導(dǎo)二等獎,全國首屆童心杯作文大賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎,論文獲東三省九市區(qū)教研協(xié)作年會優(yōu)秀論文論文獎,*中小學教師綜合素質(zhì)培訓中被評為先進工作者,?!靶⑿墓こ獭敝蝎@“孝心教師”稱號。到現(xiàn)在為止,我校67位任課教師都參加了本學科的測試,有近20名教師參加了語數(shù)雙科的測試。黃老師以高分高中第一,為學校爭光。在會上,教師們的結(jié)合自己的工作和生活實際,把書中的所得融入到思想當中,感動時,全場熱淚盈眶;贊同時,各位頻頻點頭;達到共識時,大家你言我語……這場面,真正達到了交流的目的。整個過程中,教師們心態(tài)很端正,注重的是過程中自身的提高。也在上學期,在高校長的指導(dǎo)下,把校本培訓再次與校本教研結(jié)合起來,實現(xiàn)研訓一體,組織任課教師開展校全天候優(yōu)秀任課教師的評選工作。從*年開始,協(xié)助高校長開展了“牽師徒之手,交合作之伴”的活動,這項活動設(shè)想創(chuàng)新,效果顯著,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。0*年十月我校代表吉林市迎接了省教師英特爾培訓檢查,陳老師、閆老師的課以及參訓教師的座談給省市領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象。參加人數(shù)之多,學習質(zhì)量之高得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可。到現(xiàn)在為止,我校練三功考核驗收成績在全區(qū)處于領(lǐng)先地位,這充分的顯示了我們雙語實驗教師的風彩。網(wǎng)頁制作功初、高級考核,申報初級的我校有18人,成績合格;申報高級的全區(qū)不足20人,我校就有6人,全部達標。參加三功考核的教師大多數(shù)“三功”全部達到中級以上,在20xx年五六月份區(qū)“考核驗收中,我校教師成績尤為突出。xx年三月和電教室的叢老師一起出臺校團隊博客————雙語的天空,形成學校特色。在教師網(wǎng)頁制作功的培訓中,我校教師有60人在全國教師繼續(xù)教育網(wǎng)上建立了博客。在參加區(qū)全員教師練“三功”活動中,我校申報考核工作做得全面,考核驗收做得扎實,所以成績特別突出。四、務(wù)實創(chuàng)優(yōu)在教師的全員培訓方面:組織教師進行了新一輪中小學教師非學歷全員培訓,我校共有57人參加了遠程學習,今年是64人,從注冊到上網(wǎng)學習到網(wǎng)上作業(yè)到網(wǎng)上考試到文本考試,我都能組織教師全部按時完成??上驳氖窃诮萄谢顒又薪處煹暮献饕庾R更強了,形成了濃厚的教研氛圍。有一個學期,我就組織團隊教師上了十幾節(jié)學年教研課,校級的研討課還不算在內(nèi)。這樣為老中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。為了使學校教研活動扎實、有效的開展。大家都知道,我校的自主團隊式校本教研在全區(qū)都是頗有影響的。三、做好助手作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,加強服務(wù)意識,對學校負責。同時,我還緊抓一切可以學習的機會,無論是外出學習還是區(qū)內(nèi)市內(nèi)培訓,我都會記下厚厚的筆記,有了博客之后,我及時的將自己的學習心得發(fā)布上去。自己給自己制定了練三功的計劃,督促自己勤于學習,勇于實踐,爭取在實踐中增長才干,并經(jīng)??偨Y(jié)積累經(jīng)驗。因此,在客觀存在的事務(wù)性的工作多了,復(fù)雜了的情況下,我依然沒有改變愛*讀書學習的39。我堅信一點,當你把真誠和快樂捧到別人面前的時候,成功也就來到了你的面前。有教師參加教學活動,無論是學年內(nèi)的,校內(nèi)的,還是區(qū)內(nèi)的,我都要盡我的全力相助,也曾有過一遍遍地聽黃瑩給我背說課稿,聽語速,看表情,也曾有過一次次當學生幫祝滿東熟悉教案,答問題,提質(zhì)疑,也曾有過一回回聽高建慧校長的試講,掐時間,抓細節(jié)……多少次,因為研討,室外暮色降臨,多少回,因為批卷腰酸背疼,多少個休息日,因為工作帶著女兒往返于家與學?!瓰榱俗寣W校的培訓工作完成的好,有特色,與區(qū)里的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)屢次探討,為了讓教師們得到更多的學習機會,與相關(guān)的部門勾通協(xié)商。最初我所帶的是五六團隊,繼而帶的是一二年和微機團隊,對待我負責的每個團隊的教師,我做到“一碗水”端平,在處理工作時不摻入私人感情,努力做到公平公正,最大限度地調(diào)動教師的積極性、能動性和創(chuàng)造性。在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,積極主動地落實好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對工作主動思考,敢于提出自己的見解,既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執(zhí)己見地堅持錯誤意見。正所謂:“海納百川”。荀子云:“君子博學而日三省乎己,則知明而行無過也。一、甘于奉獻:愛崗敬業(yè),無私奉獻、嚴格自律是對我自己一貫的要求,到了我們學校,我更是以身作責做好表率。我認為,要成為一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任,就應(yīng)該做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,團結(jié)協(xié)作,出色地完成自己的本職工作。我是做了十四年班主任工作后提升為教導(dǎo)主任的。以上就是我三年多來工作的述職報告,不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正,謝謝各位。努力提高個人修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,合理安排工作,盡量為教師營造愉悅的工作環(huán)境。三、不足及努力方向領(lǐng)導(dǎo)能力還有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。三年多來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待,以理服人。在體育組、音樂組和少先隊等部門的組織和配合下,學校先后開展了長跑比賽、一跳一踢比賽、合唱比賽、誦讀比賽等,學生能力得到了充分的展示。學校領(lǐng)導(dǎo)不定時的進行推門聽課,堅決杜絕教師上無準備的課,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,使學校各項工作穩(wěn)妥有序的開展。我鼓勵教師積極參加各種研討課、視頻課,并寫出聽評課體會,反思不足,在自己的博客里發(fā)布日志?,F(xiàn)在,越來越多的教師在日常教學中采用多媒體課件,大大提高了課堂教學的效率。針對教師的困難,我組織了課件制作專題培訓,由微機教師對全校教師進行培訓指導(dǎo),在活動中,我也充分發(fā)揮了自己對電腦較精通的優(yōu)勢,擔任了部分章節(jié)的培訓指導(dǎo)。為提高教師專業(yè)化水平,提高教師運用信息技術(shù)整合學科的教學能力,提高學校整體教學質(zhì)量,結(jié)合教體局和教師進修學校有關(guān)文件規(guī)定,我校開展了課件制作專題培訓活動。圍繞學校發(fā)展目標,在教育教學管理中我主要做了以下幾方面的工作 :制度化、科學化一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃,合理安排課程表;二是加強教學常規(guī)管理,對常規(guī)管理中備課、教學、批改、輔導(dǎo)、教研、評價等環(huán)節(jié)逐一落實,形成制度;三是強化質(zhì)量管理,建立健全了教學督導(dǎo)制度,包括推門聽課制度、聽評課制度、定期檢查備課作業(yè)制度等。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習,堅持每學期聽課30節(jié)以上,積極參加各種教研活動。我多次參加教研室組織的小學英語教師培訓學習,參加教體局舉辦的干部培訓班學習。一、虛心學習,完善自我隨著課改的推進,管理領(lǐng)域的深入,讓我越發(fā)感受到如果自身專業(yè)知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,因此我經(jīng)常多渠道地向書本學習,向同事學習,不斷在實踐中反思自己。三年多來,工作取得了一些成績,但這是與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師分不開的,在此,我衷心地向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師說聲“謝謝”!感謝你們?nèi)甓鄟韺ξ业年P(guān)懷、理解、支持和幫助。教導(dǎo)主任個人述職報告 篇6各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到中學小學部工作已有三年多了,在這期間,我先后擔任過小學部政教副主任、教導(dǎo)副主任,代理過小學部的日常工作。教師對“現(xiàn)代化教育技術(shù)對教學的促進作用”認識不夠,理解和駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)的能力還存在欠缺,在計算機操作、多媒體課件的制作和使用、電化教學等方面還有待于進一步加強。教師由于缺少外出學習和交流的機會,長期閉鎖在本校的小范圍之內(nèi),對外界信息了解太少,范圍狹小,缺乏拓展型和延伸性。教研還不能真正起到促進作用,教師教研意識尚有待加強。四、存在的問題。首先是青年骨干教師帶頭使用多媒體計算機輔助教學,使教學內(nèi)容更加形象生動具體,提高教學效率,突破教學難點,并引起學生的學習興趣,激發(fā)學習熱情,促使學生積極主動學習。進一步開展多媒體教學研究,促進教學質(zhì)量的提高。三、今后努力的方向。同時,鼓勵、引導(dǎo)教師積極撰寫教育教學論文,在案例分析、教學反思中發(fā)現(xiàn)不足,尋找差距。④積極進行網(wǎng)絡(luò)教研。③堅持舉行優(yōu)質(zhì)課交流活動。①加強校本研訓,以教研專家為引領(lǐng),以“三課”活動為載體,加強集體備課,進行課例研討和交流,采取措施予以解決?;突ブ?,整體提高,注重內(nèi)涵發(fā)展,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果。(一二年級為低年級組,三四年級為中年級組,五六年級為高年級組。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研討活動,教研活動以共同學習、促進提高為目的,認真開展聽評議活動,促進教師課堂教學技能和教學思想認識的提高?!倍?、堅持以教學為中心,創(chuàng)新教研形式,提高教學質(zhì)量。這學期積極開展“每人獻一課”活動,課前探討教法,課后組織全體教師評議交流,給授課教師提出了寶貴的意見,“教學有法,當無定法”。我們每位教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們利用課堂教學創(chuàng)造有利于學生主動探索的學習環(huán)境,讓學生在獲得知識技能的同時,在情感、態(tài)度、價值觀等方面都能夠得到充分發(fā)展?!秶艺n程標準》對各學科的教學內(nèi)容、教學方式、教學評估、教育價值觀等都提出了許多新的要求,無疑我們每位教師必須身置其中去迎接這種挑戰(zhàn)。總體看,全體教師認真貫徹執(zhí)行學校教育教學工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,收到了一定的效果,在教學中逐漸形成了自己的教學風格。“而今邁步從頭越”,在新學年的工作中,我會輕裝上陣,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,為學校工作奉獻我的力量。 這一年來,在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,教導(dǎo)處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。縱觀本學年教研工作的開展,還存在一些不足和缺憾。 教研活動鼓勵采用大面積聽課方式
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