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正文內(nèi)容

縣區(qū)委副書(shū)記、副縣區(qū)長(zhǎng)20xx年述職述廉報(bào)告(參考版)

2024-10-21 07:57本頁(yè)面
  

【正文】 述職人:xxx。在今后的工作中,我要針對(duì)自身和分管部門(mén)廉政建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化措施、克服不足、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取,為龍山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和事業(yè)振興貢獻(xiàn)力量。但是,也應(yīng)看到,工作中還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié),主要是“一崗雙責(zé)”的堅(jiān)持不夠經(jīng)常,仍存在抓經(jīng)濟(jì)和其他分管工作多,抓分管部門(mén)廉政建設(shè)不夠的問(wèn)題。在配備通訊工具、交通工具及個(gè)人住房等方面,我也都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。到街鄉(xiāng)檢查、指導(dǎo)工作,事先不打招呼,不在基層就餐,不接受下級(jí)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等饋贈(zèng),不利用公款大吃大喝或高消費(fèi),不借開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游;在生活上,堅(jiān)持廉潔自律,嚴(yán)格自我約束,保持公仆本色。進(jìn)一步學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入領(lǐng)會(huì)了黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,結(jié)合“四個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”和黨的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定自我對(duì)照檢查。二、嚴(yán)格自我約束,保持公仆本色作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我注意牢記黨的宗旨,坦坦蕩蕩做人、清清白白為官,扎扎實(shí)實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)人民、回報(bào)黨。督促、檢查各部門(mén)廉政工作的部署和落實(shí),聽(tīng)取情況匯報(bào),全面了解和掌握廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),查漏補(bǔ)缺,采取積極措施,推進(jìn)各部門(mén)廉政工作的開(kāi)展。四是加大對(duì)分管部門(mén)廉政工作的監(jiān)督檢查。帶領(lǐng)分管部門(mén)的同志,對(duì)中紀(jì)委下發(fā)的兩個(gè)《條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全、規(guī)范了村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和程序,加強(qiáng)了對(duì)村務(wù)公開(kāi)工作的專項(xiàng)檢查,針對(duì)問(wèn)題,制定整改措施,增加了農(nóng)村工作的透明度,提高了村務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。深入基層、深入群眾,對(duì)兩鄉(xiāng)貫徹落實(shí)國(guó)家免征農(nóng)業(yè)稅、糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等政策的情況,加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。進(jìn)一步深化了干部人事制度的改革,與組織部門(mén)一起,深入調(diào)研、結(jié)合實(shí)際,在不同的崗位上對(duì)新任干部設(shè)立了“緩沖區(qū)”,讓新干部“試崗”,增強(qiáng)了新任干部干好工作的危機(jī)感和緊迫感。在干部選任工作上,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)制度辦事。如,在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域,圍繞發(fā)展,加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),狠抓紀(jì)律整頓,糾風(fēng)治亂,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境;在黨建工作和精神文明建設(shè)上,全力為事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才、營(yíng)造氛圍的同時(shí),著力抓好人事制度改革和黨風(fēng)廉政教育。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)分解到分管各部門(mén),明確了崗位職責(zé),做到了方案清、任務(wù)明、要求嚴(yán)?,F(xiàn)按照組織的要求,就廉政建設(shè)的情況報(bào)告如下:一、積極發(fā)揮作用,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”為配合區(qū)委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),我站在講政治、講大局的高度,深刻認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)及反腐敗的重要性,積極發(fā)揮作用,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。幾年來(lái),我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。今年1月份,我區(qū)一名副書(shū)記調(diào)走,我又分管了組織、政法、群團(tuán)等工作。在今后的工作實(shí)踐中,我要努力克服缺點(diǎn)和不足,不斷提高自身能力和素質(zhì),做一名人民滿意的好干部。我區(qū)將殘疾人技能培訓(xùn)定位在“成本少、風(fēng)險(xiǎn)小,操作簡(jiǎn)單、單獨(dú)就業(yè)”上,多渠道開(kāi)辟殘疾人就業(yè)途徑,解決殘疾人就業(yè)130人次。四是扶殘助殘成效顯著。切實(shí)關(guān)注在鄉(xiāng)傷殘、退伍和復(fù)員老軍人的生活,逐年提高“三老”基本生活待遇,現(xiàn)每人每年生活補(bǔ)助金達(dá)到4000元。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展醫(yī)保的基礎(chǔ)上,在城市開(kāi)展了個(gè)體從業(yè)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn),參保6230人;在農(nóng)村實(shí)行了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),目前,全區(qū)參合的農(nóng)民18893人,參保率88%。截止目前,全區(qū)共有低保對(duì)象1814戶4550人,三年來(lái),累計(jì)發(fā)放低保金 1203萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;發(fā)放低保家庭學(xué)生就學(xué)補(bǔ)助232萬(wàn)元,發(fā)放就醫(yī)補(bǔ)助及大病救助115萬(wàn)元;發(fā)放采暖及物業(yè)補(bǔ)助316萬(wàn)元;免費(fèi)培訓(xùn)低保對(duì)象1489名,其中395名低保戶就業(yè)脫保;免費(fèi)為低保人員代理法律援助案件42件。五、以為民服務(wù)為宗旨,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,弱勢(shì)群體的利益得到支撐一是城市特困群體“七位一體”綜合救助政策落到實(shí)處。三是夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)了相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變計(jì)生干部主要依賴行政手段開(kāi)展工作的模式,依法行政。開(kāi)展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作,三年累計(jì)普查了79811人,保障了全區(qū)廣大育齡婦女的身體健康。依法落實(shí)免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目,推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、免疫遺傳缺陷干預(yù)、生殖感染干預(yù)“三大工程”。四、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,創(chuàng)新工作方式,計(jì)劃生育工作實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變?nèi)陙?lái),全區(qū)穩(wěn)定保持低生育水平,較好地完成了市目標(biāo)責(zé)任狀各項(xiàng)指標(biāo)。制訂了《龍鳳區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案》,提高了政府對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。三年來(lái),共辦理衛(wèi)生許可證972個(gè),健康證7078個(gè),清理“八小”行業(yè)150家,開(kāi)展專項(xiàng)檢查300余次,凈化了我區(qū)的食品市場(chǎng)和醫(yī)療市場(chǎng)。三是提高標(biāo)準(zhǔn),建立衛(wèi)生監(jiān)督體系。強(qiáng)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生管理的職能,使其有所為、有所不為,效果明顯。建立以區(qū)醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托、村衛(wèi)生所為基礎(chǔ)的三級(jí)疾控體系。體制的理順,職能的加強(qiáng),為衛(wèi)生事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展注入源動(dòng)力。改革鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制,2004年,將鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃區(qū)政府統(tǒng)一管理,解決了三級(jí)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的瓶頸問(wèn)題。深化醫(yī)療單位改革,市建一、二公司醫(yī)院劃歸我區(qū),形成了三所區(qū)屬醫(yī)院并存的局面,區(qū)財(cái)政及院際競(jìng)爭(zhēng)生存壓力增大,針對(duì)這一情況,因勢(shì)利導(dǎo),區(qū)政府進(jìn)行三所醫(yī)院合并改革,整合資金、人力、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢(shì),降低辦院成本。培育了四星級(jí)以上社區(qū)11個(gè),向市里推薦五星級(jí)以上社區(qū)6個(gè)。四是抓創(chuàng)建。實(shí)施“八進(jìn)社區(qū)”工程,完善社區(qū)功能。舉辦多種群眾性文化活動(dòng),倡導(dǎo)社會(huì)公德、家庭美德和公共道德,在街道形成團(tuán)結(jié)互助、平等發(fā)展的新型人際關(guān)系;在弱勢(shì)群體幫扶、下崗再就業(yè)、計(jì)劃生育等事關(guān)安全穩(wěn)定工作中想實(shí)招、出實(shí)力,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是抓職能。制定了《龍鳳區(qū)社區(qū)干部考評(píng)方案》,建立社區(qū)干部的培養(yǎng)、考評(píng)、監(jiān)督配套機(jī)制,社區(qū)干部張永生被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀社區(qū)工作者和全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,本著競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)干部,現(xiàn)共有社區(qū)干部145名,平均年齡29歲,其中具有大中專以上文化程度101人,占總數(shù)的69%。在硬件基礎(chǔ)方面,本著政企共建、資源共享的原則,借助全市加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的有利契機(jī),積極向上爭(zhēng)取、多方協(xié)調(diào),融資300余萬(wàn)元解決了8個(gè)未達(dá)標(biāo)社區(qū)的辦公場(chǎng)所,維修改建9個(gè)社區(qū),新建2個(gè)社區(qū),目前全區(qū)25個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo),其中達(dá)到市級(jí)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的占56%,社區(qū)室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所擁有率位于全市前列。二、以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),完善社區(qū)功能,街區(qū)建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)街道、社區(qū)是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁,是建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。三是樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。在班子集體中站準(zhǔn)位,不越位,不缺位,自覺(jué)維護(hù)班子集體意志和決策。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。分管工作政策業(yè)務(wù)性強(qiáng),我及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),掌握政策界限,確保依法行政、科學(xué)行政。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位?,F(xiàn)將履行職責(zé)情況報(bào)告如下:一、以工作需要為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的要求在不斷提高,為與之相適應(yīng),必須全面提高自身素質(zhì)。第四篇:政府副區(qū)長(zhǎng)述職述廉報(bào)告人民政府副區(qū)長(zhǎng)(2006年7月31日)按照分工,我協(xié)助區(qū)長(zhǎng)分管醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、基層政權(quán)、民政及殘疾人等工作。有時(shí)因?yàn)楣ぷ黝^緒多,疲于應(yīng)付,對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。牽頭組織召開(kāi)政法委關(guān)于法治建設(shè)工作中遇到的一些問(wèn)題協(xié)調(diào)處理,參與制訂法治建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)文件和每季度的考核檢查,不斷提升自身對(duì)法治建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)理解和依法決策、依法辦事能力。能在工作中帶頭模范遵守法律法規(guī),嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)、行使權(quán)力,加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,認(rèn)真思考本單位在各項(xiàng)工作中應(yīng)當(dāng)遵守各項(xiàng)法律法規(guī),不斷提升依法行政、依法管理的水平。關(guān)注了解各類法律法規(guī)制定和出臺(tái)的背景、遵循的基本原則,努力做到學(xué)深、學(xué)透、會(huì)用。四、述法方面隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)法治化進(jìn)程的不斷推進(jìn),迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備較高的法律素質(zhì),要學(xué)法、守法、用法、執(zhí)法,不斷提高自身法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,安排人員積極參加市、區(qū)舉辦的各類法律知識(shí)考試。按照“五五”普法
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