【正文】 教育工作的要求，我在法制教育上認真下功夫，有計劃的組織干部、群眾學習有關法律、法規(guī)以及中央、省、市社會治安綜合治理的有關決定，定期對全委干部、職工進行法律知識的培訓、考核，并將考核結果作為個人年終工作成績考評依據(jù)。在抓好自身理論知識學習的同時，我對業(yè)務知識的學習毫不放松，重點對省、市綜治和平安建設各類考評文件及《政道仇和十年》和《科學發(fā)展觀實例選編》等書籍，進行了系統(tǒng)的學習，目前，我已書寫了0多字的讀書筆記和心得體會，通過學習，我的業(yè)務水平較以往有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。將所學的知識，結合自身實際，融會貫通到所從事的工作中去，做到理論聯(lián)系實際、學用結合。一年來，我在上級黨委的指導下，能夠帶領政法委全體人員堅持正確的學習方向，按照組織要求，制訂了2010學習計劃，始終堅持集中與自學相結合，積極參加中心組和黨支部理論學習，拓展自己的知識面。加強對家人及身邊同志的教育管理，無論是家人還是親友，都一律禁止以我的名義在區(qū)內從事個人活動特別是經(jīng)濟活動，禁止搞任何形式的特殊化。帶頭執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，沒有利用職務之便以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定情況；沒有利用手中權力收受他人或出于私欲向他人贈送禮品、禮金、有價證券以及各種代幣券（卡）等支付憑證；沒有變相用公款出國（境）或在國內旅游；在日常的公務活動和對外交往中，能認真履行黨風廉政建設責任制。嚴格要求親友和身邊的人，教育他們懂得自尊自愛，不能以我的名義謀私利、辦私事。堅持用領導廉潔自律規(guī)定約束自己，要求他人。在工作上，積極主動地向主要領導匯報工作，加強與部門負責人的溝通，加強協(xié)商與聯(lián)系，求同存異，增加共識。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不循私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。自覺維護自身的良好形象。三是嚴以律己，真正做到廉潔自律。把廉政建設納入制度化軌道。二是狠抓督查，落實黨風廉政建設。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習和業(yè)務學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，增強學習效果，不斷增強自身素質，加強自身黨性修養(yǎng)。11月中旬，市督查組考核時，對我區(qū)綜治法治建設工作予以高度評價，認為兩大創(chuàng)建上下重視、工作常態(tài)、資料規(guī)范、特色。區(qū)法院、檢察院、公安分局等政法部門通過流程管理，崗位目標考核，設立舉報電話，推行網(wǎng)上辦案，設立公開欄等舉措，自覺接受群眾的監(jiān)督，維護了社會的公平正義。抓住亮證執(zhí)法、有據(jù)執(zhí)法、公開執(zhí)法、文明執(zhí)法、強化監(jiān)管、責任追究六個環(huán)節(jié)，確保行政行為在規(guī)范化、制度化、法律化的軌道上運行，全區(qū)16個有行政執(zhí)法職能的部門，兩個街道全力打造開放型依法行政示范單位，形成“事事有規(guī)程可依、人人按規(guī)程辦事”的法治氛圍。規(guī)范服務，打造陽光司務、政務工程。緊抓熱點，打造民心工程。廣泛宣傳，打造全民工程。三是注重工作實效。在全年任務、要求、措施、進度、人員“五個明確”的基礎上，我每半年召開一次全區(qū)法治建設推進會，一季度主持召開一次街道社區(qū)法治匯報會，同時要求依法治區(qū)辦每月召開成員單位法治聯(lián)絡員工作例會，保證了法治各項工作有布置、有落實。年初，就召開政法委全體人員會議，分析存在的不足，提出法治建設要以經(jīng)濟社會發(fā)展為根本，以創(chuàng)建省法治區(qū)為目標，以惠及百姓為宗旨，突出依法行政、公正司法、普法宣傳三個重點，整合力量，強化督導，著力創(chuàng)新，以法治鑄就和諧，以和諧助推發(fā)展的工作思路，為全年法治創(chuàng)建工作指明了方向。轄區(qū)村（居）民對治安環(huán)境、執(zhí)法質量普遍感到滿意，公共安全感逐年增強。六是公眾安全不斷增強。在重大節(jié)慶日、“兩會”等敏感期和矛盾易發(fā)期，我們集中開展排查調處矛盾糾紛活動，進一步健全和完善“大調解”機制，實現(xiàn)了人民調解、行政調解和司法調解的有效對接。今年以來，全區(qū)已安裝并投入使用技防設施7255戶，建立聯(lián)網(wǎng)報警平臺323個，全區(qū)專職保安聯(lián)防隊伍已達646名，治安志愿者隊伍已達1567名，可防性案件發(fā)案明顯下降。技防建設工作呈現(xiàn)出區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，公安派出所、物管（保安）、商鋪、居民四方參與的良好態(tài)勢。打擊處理各類違法犯罪人員77人、破獲刑事案件90起，八大類案件6起,排查出校園安全隱患121處，提出整改意見l80條，沒有發(fā)生一起在全省有重大影響的惡性刑事案件和突出治安問題。三是排查整治取得實效。綜治成員單位大力開展“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安家庭”、“平安單位”等系列創(chuàng)建活動。各村（社區(qū)）都建立了“十位一體”綜治辦，并由政法委選配39名政法機關股級以上干部擔任各村（居）平安法治建設指導員，指導幫助村（居）綜治辦開展法制宣傳教育、矛盾糾紛排查調處、治安巡邏防范等工作。（一）平安建設成效顯著一是基層基礎大力夯實。全區(qū)平安創(chuàng)建工作水平不斷提升，法治建設成績顯著，被省委、省政府授予“江蘇省法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位”稱號，社會管理工作被省綜治委列為全市唯一的省社會管理創(chuàng)新綜合試點區(qū)。對各分管部第三篇：區(qū)委政法委副書記2010述職述廉報告區(qū)委政法委副書記2010述職述廉報告2010按照區(qū)委政法委領導班子的分工，我主要協(xié)助書記負責政法委的全面工作，具體負責綜治與平安建設工作、辦公室工作，分管支部工作。同時，從政治上、工作上、生活上關心各類人才，落實區(qū)級領導與拔尖人才交朋友制度，組織了拔尖人才的體檢、療養(yǎng)和讀書班。加快推進人才工作。全區(qū)共組織各類培訓班20多期，共培訓XX余人次。五是加強干部的培訓。依托清華大學科研成果，在天橋街道、廣內街道和環(huán)保局進行了“職位說明書”試點工作；在國資委、商務局和安監(jiān)局等新組建和新調整的單位實行“干部推薦書”試點工作，4個正處級崗位的被推薦人選達到23人，擴大了選人范圍和視野，取得了很好效果。四是創(chuàng)新干部管理手段。對副處級后備干部進行了考任分離的資格準入制度，全區(qū)有219名科級干部參加了選拔，最終確定了133名后備干部，建立了副處級后備干部人才庫；目前正在加緊進行正處級后備干部人才庫建設，已經(jīng)完成了對全區(qū)符合條件的副處級干部的統(tǒng)一測試、民主推薦和民主測評工作，正處級后備干部名單已經(jīng)進入最后的確定階段。同時，在認真研究基礎上，實行了區(qū)委全委會票決處級正職擬任或推薦人選制度，對白紙坊街道等4個單位的正處級職位人選進行了票決，得到了普遍好評。以換屆和開展先進性教育活動為契機，在對全區(qū)處級領導班子和處級領導干部進行全面考核的基礎上，對全區(qū)的處級領導班子進行了必要的調整和充實，配齊配強二級班子，進一步優(yōu)化了處級領導班子的年齡、專業(yè)、知識和素質結構，增強了處級領導班子整體戰(zhàn)斗力。兩年來，全區(qū)局、處兩級領導班子和領導干部切實按照這一意見的要求，認真抓好思想政治建設，思想政治水平得到了明顯提高。全區(qū)各級領導班子和領導干部要切實擔負起領導構建和諧社會、加快建設首都現(xiàn)代化中心城區(qū)的歷史重任，就必須進一步加強思想政治建設，提高思想政治素質。加強領導班子和領導干部隊伍建設必須緊緊圍繞中心、服務大局來進行，擔任區(qū)委副書記以來，我努力協(xié)助區(qū)委書記抓好班子、帶好隊伍，樹立正確的用人導向，保證干部隊伍的思想平穩(wěn)和結構優(yōu)化，為改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局服好務。全區(qū)先進活動基本達到了中央提出的目標要求。工作中堅持把群眾滿意作為工作的最高標準，扎實解決了一批群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題。我作為領導小組副組長，具體負責了先進性教育活動的日常工作。五是扎實開展先進性教育活動。去年成功地組織召開了七城區(qū)社區(qū)黨建工作研討會，進一步豐富了我們加強社區(qū)黨建工作的思路。四是深化社區(qū)黨建運行機制。同時抽調了近20名同志，組成了調研組，分別就黨政機關、企業(yè)單位、事業(yè)單位、街道社區(qū)等不同行業(yè)、不同類型的基層黨建工作，進行深入調研，制定具體的落實方案。要使基層黨組織成為黨執(zhí)政和領導國家建設的組織基礎，承擔起鞏固黨的階級基礎、群眾基礎和社會基礎，團結帶領人民群眾全面建設小康社會的歷史任務，就必須適應新的形勢任務，以改革的精神推進基層黨建工作創(chuàng)新。首先抓的是基層黨組織的凝聚力建設，已經(jīng)取得了很好的成果。換屆以后，我從全區(qū)黨建工作的實際出發(fā)，主持研究制定了《宣武區(qū)委黨建五年規(guī)劃》，明確了今后五年全區(qū)黨的建設的指導思想、基本目標和主要任務，提出了建設領導班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工