【正文】 年》和《科學(xué)發(fā)展觀實(shí)例選編》等書籍，進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，目前，我已書寫了0多字的讀書筆記和心得體會，通過學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)水平較以往有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，安排人員積極參加市、區(qū)舉辦的各類法律知識考試。關(guān)注了解各類法律法規(guī)制定和出臺的背景、遵循的基本原則，努力做到學(xué)深、學(xué)透、會用。牽頭組織召開政法委關(guān)于法治建設(shè)工作中遇到的一些問題協(xié)調(diào)處理，參與制訂法治建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)文件和每季度的考核檢查，不斷提升自身對法治建設(shè)工作的認(rèn)識理解和依法決策、依法辦事能力。第四篇：政府副區(qū)長述職述廉報告人民政府副區(qū)長（2006年7月31日）按照分工，我協(xié)助區(qū)長分管醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、基層政權(quán)、民政及殘疾人等工作。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。三是樹立良好的工作作風(fēng)。在硬件基礎(chǔ)方面，本著政企共建、資源共享的原則，借助全市加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的有利契機(jī)，積極向上爭取、多方協(xié)調(diào)，融資300余萬元解決了8個未達(dá)標(biāo)社區(qū)的辦公場所，維修改建9個社區(qū)，新建2個社區(qū)，目前全區(qū)25個社區(qū)辦公場所全部達(dá)標(biāo)，其中達(dá)到市級示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的占56%，社區(qū)室內(nèi)活動場所擁有率位于全市前列。制定了《龍鳳區(qū)社區(qū)干部考評方案》，建立社區(qū)干部的培養(yǎng)、考評、監(jiān)督配套機(jī)制，社區(qū)干部張永生被評為全國優(yōu)秀社區(qū)工作者和全國優(yōu)秀共青團(tuán)員。舉辦多種群眾性文化活動，倡導(dǎo)社會公德、家庭美德和公共道德，在街道形成團(tuán)結(jié)互助、平等發(fā)展的新型人際關(guān)系；在弱勢群體幫扶、下崗再就業(yè)、計劃生育等事關(guān)安全穩(wěn)定工作中想實(shí)招、出實(shí)力，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。四是抓創(chuàng)建。深化醫(yī)療單位改革，市建一、二公司醫(yī)院劃歸我區(qū)，形成了三所區(qū)屬醫(yī)院并存的局面，區(qū)財政及院際競爭生存壓力增大，針對這一情況，因勢利導(dǎo)，區(qū)政府進(jìn)行三所醫(yī)院合并改革，整合資金、人力、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，降低辦院成本。體制的理順，職能的加強(qiáng)，為衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展注入源動力。強(qiáng)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院對農(nóng)村衛(wèi)生管理的職能，使其有所為、有所不為，效果明顯。三年來，共辦理衛(wèi)生許可證972個，健康證7078個，清理“八小”行業(yè)150家，開展專項(xiàng)檢查300余次，凈化了我區(qū)的食品市場和醫(yī)療市場。四、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，創(chuàng)新工作方式，計劃生育工作實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變?nèi)陙?，全區(qū)穩(wěn)定保持低生育水平，較好地完成了市目標(biāo)責(zé)任狀各項(xiàng)指標(biāo)。開展了已婚育齡婦女生殖保健普查工作，三年累計普查了79811人，保障了全區(qū)廣大育齡婦女的身體健康。三是夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。截止目前，全區(qū)共有低保對象1814戶4550人，三年來，累計發(fā)放低保金 1203萬元，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；發(fā)放低保家庭學(xué)生就學(xué)補(bǔ)助232萬元，發(fā)放就醫(yī)補(bǔ)助及大病救助115萬元；發(fā)放采暖及物業(yè)補(bǔ)助316萬元；免費(fèi)培訓(xùn)低保對象1489名，其中395名低保戶就業(yè)脫保；免費(fèi)為低保人員代理法律援助案件42件。切實(shí)關(guān)注在鄉(xiāng)傷殘、退伍和復(fù)員老軍人的生活，逐年提高“三老”基本生活待遇，現(xiàn)每人每年生活補(bǔ)助金達(dá)到4000元。我區(qū)將殘疾人技能培訓(xùn)定位在“成本少、風(fēng)險小，操作簡單、單獨(dú)就業(yè)”上，多渠道開辟殘疾人就業(yè)途徑，解決殘疾人就業(yè)130人次。今年1月份，我區(qū)一名副書記調(diào)走，我又分管了組織、政法、群團(tuán)等工作?，F(xiàn)按照組織的要求，就廉政建設(shè)的情況報告如下：一、積極發(fā)揮作用，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”為配合區(qū)委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，我站在講政治、講大局的高度，深刻認(rèn)識廉政建設(shè)及反腐敗的重要性，積極發(fā)揮作用，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。如，在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域，圍繞發(fā)展，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的同時，狠抓紀(jì)律整頓，糾風(fēng)治亂，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；在黨建工作和精神文明建設(shè)上，全力為事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才、營造氛圍的同時，著力抓好人事制度改革和黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步深化了干部人事制度的改革，與組織部門一起，深入調(diào)研、結(jié)合實(shí)際，在不同的崗位上對新任干部設(shè)立了“緩沖區(qū)”，讓新干部“試崗”，增強(qiáng)了新任干部干好工作的危機(jī)感和緊迫感。進(jìn)一步健全、規(guī)范了村務(wù)公開的內(nèi)容和程序，加強(qiáng)了對村務(wù)公開工作的專項(xiàng)檢查，針對問題，制定整改措施，增加了農(nóng)村工作的透明度，提高了村務(wù)公開的質(zhì)量。四是加大對分管部門廉政工作的監(jiān)督檢查。二、嚴(yán)格自我約束，保持公仆本色作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我注意牢記黨的宗旨，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官，扎扎實(shí)實(shí)工作，以實(shí)際行動回報人民、回報黨。到街鄉(xiāng)檢查、指導(dǎo)工作，事先不打招呼，不在基層就餐，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等饋贈，不利用公款大吃大喝或高消費(fèi)，不借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游；在生活上，堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格自我約束，保持公仆本色。但是，也應(yīng)看到，工作中還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是“一崗雙責(zé)”的堅(jiān)持不夠經(jīng)常，仍存在抓經(jīng)濟(jì)和其他分管工作多，抓分管部門廉政建設(shè)不夠的問題。述職人：xxx。在今后的工作中，我要針對自身和分管部門廉政建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施、克服不足、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，為龍山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和事業(yè)振興貢獻(xiàn)力量。在配備通訊工具、交通工具及個人住房等方面，我也都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)一步學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入領(lǐng)會了黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合“四個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”和黨的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定自我對照檢查。督促、檢查各部門廉政工作的部署和落實(shí)，聽取情況匯報，全面了解和掌握廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，查漏補(bǔ)缺，采取積極措施，推進(jìn)各部門廉政工作的開展。帶領(lǐng)分管部門的同志，對中紀(jì)委下發(fā)的兩個《條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。深入基層、深入群眾，對兩鄉(xiāng)貫徹落實(shí)國家免征農(nóng)業(yè)稅、糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等政策的情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。在干部選任工作上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)制度辦事。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)分解到分管各部門，明確了崗位職責(zé)，做到了方案清、任務(wù)明、要求嚴(yán)。幾年來，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。在今后的工作實(shí)踐中，我要努力克服缺點(diǎn)和不足，不斷提高自身能力和素質(zhì)，做一名人民滿意的好干部。四是扶殘助殘成效顯著。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展醫(yī)保的基礎(chǔ)上，在城市開展了個體從業(yè)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險，參保6230人；在農(nóng)村實(shí)行了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，目前，全區(qū)參合的農(nóng)民18893人，參保率88%。五、以為民服務(wù)為宗旨，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，弱勢群體的利益得到支撐一是城市特困群體“七位一體”綜合救助政策落到實(shí)處。加強(qiáng)了相關(guān)法律知識培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變計生干部主要依賴行政手段開展工作的模式，依法行政。依法落實(shí)免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、免疫遺傳缺陷干預(yù)、生殖感染干預(yù)“三大工程”。制訂了《龍鳳區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案》，提高了政府對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。三是提高標(biāo)準(zhǔn)，建立衛(wèi)生監(jiān)督體系。建立以區(qū)醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托、村衛(wèi)生所為基礎(chǔ)的三級疾控體系。改革鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制，2004年，將鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃區(qū)政府統(tǒng)一管理，解決了三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的瓶頸問題。培育了四星級以上社區(qū)11個，向市里推薦五星級以上社區(qū)6個。實(shí)施“八進(jìn)社區(qū)”工程，完善社區(qū)功能。二是抓職能。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，本著競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘社區(qū)干部，現(xiàn)共有社區(qū)干部145名，平均年齡29歲，其中具有大中專以上文化程度101人，占總數(shù)的69%。二、以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，完善社區(qū)功能，街區(qū)建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)街道、社區(qū)是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，是建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)。在班子集體中站準(zhǔn)位，不越位，不缺位，自覺維護(hù)班子集體意志和決策。分管工作政策業(yè)務(wù)性強(qiáng)，我及時學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，掌握政策界限，確保依法行政、科學(xué)行政?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下：一、以工作需要為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)工作對領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的要求在不斷提高，為與之相適應(yīng)，必須全面提高自身素質(zhì)。有時因?yàn)楣ぷ黝^緒多，疲于應(yīng)付，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。能在工作中帶頭模范遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)、行使權(quán)力，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督、構(gòu)建長效監(jiān)管機(jī)制，認(rèn)真思考本單位在各項(xiàng)工作中應(yīng)當(dāng)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，不斷提升依法行政、依法管