公司年度評優(yōu)評先方案[范文大全](參考版)
2024-10-21 07:32本頁面
【正文】 四、以上方案與上級方案發(fā)生重大原則沖突時，依據(jù)上級文件精神由學(xué)校調(diào)整。三、幾項具體規(guī)定：非專業(yè)技術(shù)考核中上級撥的各類先進(jìn)指標(biāo)，以上一年專業(yè)技術(shù)考核的積分名次，按各組非優(yōu)秀人員中第一名確定候選人選舉產(chǎn)生，如第一名不能滿足上級文件所規(guī)定的條件，則從第二名開始依次產(chǎn)生。第五篇：評優(yōu)評先方案幼兒教師評先評優(yōu)方案一、評選原則：堅持業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t；堅持考核成績?yōu)橹?，考核小組評議為輔的原則。年級組學(xué)術(shù)氣氛濃厚。能很好的完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，成果顯著。由各科室推薦人選，上報被推薦人員有關(guān)材料，再由校長室綜合考評。教育政策法規(guī)水平較高、辦學(xué)指導(dǎo)思想正確、大局意識強(qiáng)、管理水平和協(xié)調(diào)能力突出，才識服眾。師德修養(yǎng)。社會反響好。、努力創(chuàng)新、不斷探索新形勢下班級工作內(nèi)容和方法，比及時總結(jié)經(jīng)驗。、模范執(zhí)行《師德規(guī)范》、關(guān)愛學(xué)生、為人師表。 。評選辦法：，對照評選條件組內(nèi)互評，并按比例將候選人名單（附1000字左右事跡材料）報教務(wù)處。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心細(xì)致，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有教明顯成效。國家級三等獎以及以上。2）積極輔導(dǎo)學(xué)生參加各項學(xué)科競賽活動，成績優(yōu)良，為學(xué)校贏得榮譽(yù)。積極主動承擔(dān)公開課或說課任務(wù)，輔導(dǎo)學(xué)生參加市級以上的各項學(xué)科競賽活動。、教學(xué)方法和教學(xué)手段先進(jìn)，工作量飽滿。省級及以上教研、科研項目，積極撰教研論文，編寫校本教材，在省。在學(xué)生中有一定威信，受到學(xué)生歡迎積極參加學(xué)校的各項活動，主動承擔(dān)分外工作，為學(xué)校排憂解難。為人師表，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格。善于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取額，能用先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法和豐富的職業(yè)經(jīng)驗影響和指導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生樹立良好的職業(yè)道德和正確的專業(yè)思想，指導(dǎo)學(xué)生的身心健康發(fā)展。為了使活動能夠規(guī)范運(yùn)作，特制定本辦法。第四篇：評先評優(yōu)方案校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)科室評選辦法為了表彰獎勵在我校教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工，充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范和帶頭作用，調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教職工愛崗敬業(yè)、勤奮求實，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，追求卓越，形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，推動我校教學(xué)教育改革健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師等評選活動。（三）嚴(yán)格遵循評選和推薦先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)和比例，注重實際，不搞照顧和“輪流坐莊”。申報材料的填寫必須真實、完整并且符合申報獎項的條件，提供虛假材料，將取消評選資格。（八）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀護(hù)士、巾幗標(biāo)兵另行制定“優(yōu)秀護(hù)士”評選方案、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“巾幗標(biāo)兵”評選方案。5．在崗位信息化考核中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核項目的成績在前十名。評選條件：1．熱愛本職工作，有奉獻(xiàn)精神；2．具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真踏實，一絲不茍，待病人如親人，深受病人的信任和愛戴，一年內(nèi)無投訴、糾紛、差錯事故；3．嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范，誠實守信，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部“八項職業(yè)紀(jì)律”等法律法規(guī)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實維護(hù)人民群眾健康利益和衛(wèi)生行業(yè)良好形象；4．廉潔從醫(yī)，秉公辦事，恪守職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。申報程序：各科室于12月30日前將推薦人選報醫(yī)院辦公室（同時附崗位能手先進(jìn)事跡），再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評選出5名崗位能手并進(jìn)行表彰獎勵。3．在醫(yī)院“三基”知識考試、技術(shù)考核、大比武以及省、市有關(guān)競賽活動中取得前三名的。評選條件：1．忠于職守，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，勇于攀登高峰，有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在本專業(yè)的工作實踐中取得顯著成績；在院內(nèi)有一定的口碑，深得職工、群眾、患者及家屬的尊敬、信任和贊譽(yù)；在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)開展、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能等方面有較突出成績。申報程序：凡符合上述條件之一者，通過科室民主推薦，于12月30日前報送推薦人選名單到醫(yī)院辦公室，再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評選出1名科技創(chuàng)新標(biāo)兵并進(jìn)行表彰獎勵。2．參與了醫(yī)院項目課題，通過市級以上科技成果鑒定。（五）科技創(chuàng)新標(biāo)兵 評選對象：全體職工。申報程序：先進(jìn)工作者的評選要在考核的基礎(chǔ)上，由各科室民主推薦，每個科室按總?cè)藬?shù)的10%推薦人選，12月30日前將推薦人選名單及先進(jìn)事跡材料書面報行政辦公室。5．積極參加醫(yī)院組織的各項活動，能認(rèn)真按照活動實施方案扎實有效地落實活動內(nèi)容，表現(xiàn)突出。3．醫(yī)德高尚、文明執(zhí)業(yè)、禮貌待人、病人至上，模范帶頭作用明顯，受到群眾表揚(yáng)者。評選條件：1．熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線方針政策，自覺實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，有扎實的專業(yè)理論知識、豐富的實踐經(jīng)驗和較高的臨床工作水平或工作能力。評定程序：在中層干部任期考核的基礎(chǔ)上，由院長辦公會綜合
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