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正文內(nèi)容

4年度評優(yōu)評先方案(參考版)

2024-08-27 16:39本頁面
  

【正文】 。三、附則:所有評優(yōu)評先結(jié)果,要在學(xué)校校務(wù)公開欄公示一周,無異議之后上報。( 2)先進班主任,其所在班級在校班級星級評優(yōu)中要居全段前六名方可有資格評選( 3)先進教育工作者,其在由教職員工參與的行政民主測評中要居前 40%。( 3)其余的教職員工能完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量,沒有出現(xiàn)嚴重的違法違紀事件,一律評為稱職(或合格)。二、評優(yōu)評先有關(guān)要求與程序 評優(yōu)有關(guān)要求與程序( 1)按上級給定的優(yōu)職(或優(yōu)秀)指標(biāo),按績效評價辦法排名及教師互評情況從高到低列出符合條件的教職員工名單,再經(jīng)校委會評議,最后確定推薦對象。 學(xué)年內(nèi)師德考核必須是優(yōu)秀 專任教師全學(xué)年至少講一節(jié)公開課或觀摩課。 教師全學(xué)年事假累計不超過一個月,病假累計不超過兩個月,因公負傷的除外。篇五:為了進一步提高我校教師工作的積極性,激發(fā)教師教書育人的熱情,體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則,結(jié)合本校實際,特制定以下考評方案。市場營銷中心、各地(虛擬)分公司及代表處根據(jù)所屬團隊具體工作業(yè)績,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)確認,確定推薦團隊的數(shù)量和名單。人力資源部匯總后報公司總經(jīng)理辦公會審批。評選辦法優(yōu)秀員工、突出貢獻員工的評選由部門經(jīng)理負責(zé)組織在本部門 第 13 頁 共 14 頁 內(nèi)進行評選,名單及評先材料報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交人力資源部,由人力資源部匯總報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)。突出貢獻員工榮譽稱號必須為各部門推舉的本年度優(yōu)秀員工人選;在本年度,工作業(yè)績非常優(yōu)秀,為公司做出了突出貢獻事跡;積極參與企業(yè)各項工作,有強烈的企業(yè)主人翁意識,起到了良好的榜樣帶頭作用,在員工中具有先進性和代表性。本年度違反公司規(guī)章制度受到任何處分者或違反相關(guān)法律法規(guī)者;本年度受公司通報批評者;本年度內(nèi)有未通過的公司組織的各項培訓(xùn)、考試、考核。評選基本條件(參加評優(yōu)者應(yīng)當(dāng)同時具備以下基本條件):評選對象公司所有部門及具有在本年度 12 月 31 日前轉(zhuǎn)正的正式員工;熱愛公司,愛崗敬業(yè),任勞任怨,工作積極主動,成績突出;品德端正, 遵紀守法,無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度;符合本年度提出的評優(yōu)主題要求的條件。評選獎勵:每位優(yōu)秀通訊員獎勵 xxxx 元篇四:為了弘揚先進,樹立典型,調(diào)動員工工作積極性、提高員工凝聚力,特制定以下評優(yōu)評先暫行辦法。評選獎勵:每位先進工作者獎勵元 優(yōu)秀通訊員評選對象:公司全體員工評選要求: ① 堅持正確的公司政策、方針、方向和輿論導(dǎo)向; ②報送稿件符合《 xxxx》報的用稿要求; ③ 善于寫作,文筆流暢,積累和報送各類稿件,供稿率及上稿率全年居高,并且能充分反映公司的企業(yè)文化面貌、精神面貌以及所在部門的工作全貌。 ⑦ 服從上級工作安排,從未出現(xiàn)過頂撞上級或拒不執(zhí)行上級工作安排的行為。顧全大局,與公司其他部門在工作上配合主動; ⑤ 全年從未受過各方面處罰或其他書面懲戒。 先進工作者評選對象:公司全體員工評選要求: ① 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,從未出現(xiàn)過縱容或包庇現(xiàn)象,所負責(zé)的工作或部門從未出現(xiàn)過嚴重違反公司制度的事或人; ② 工作認真負責(zé),在生產(chǎn)和工作方面作 出一定貢獻,在干部職工中有較好口碑的。評選獎勵:每個先進單位獎勵元。附加說明:先進部門是指各個單位的直屬部門,由各個單位分別評選。 (三)評選條件和獎勵 先進單位、先進部門評選對象 :各單位、各部門評選要求: ① 部門員工違反公司規(guī)章制度的事例全年累計在 10 次(含)以內(nèi)(出差和請假以外的缺勤視同違紀);② 部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作精神強,員工工作敬業(yè); ③ 能積極配合其他單位、部門的工作,無人投訴該單位、部門推諉、扯皮等不合作現(xiàn)象; ④ 業(yè)務(wù)單位、部門全年所創(chuàng)利潤完成計劃目標(biāo)的 95%及以上; ⑤ 本年度無安全責(zé)任事故; ⑥ 該部門組織協(xié)調(diào)能力較強,在公司文件精神的傳達,生產(chǎn)工作管理方面、企業(yè)文化建設(shè)方面均能起到模范作用。并提供詳細事跡材料(字數(shù)在800 左右)、簡要事跡(字數(shù)在 300 左右)。組長: xx 副組長: xxxx執(zhí)行機構(gòu):集團公司綜合辦公室、戰(zhàn)略品牌部六、評選說明 (一)申報單位及個人應(yīng)按要求提供完整的申
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