【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位責任制 ``人力資源部經(jīng)理崗位責任制 (一)向總經(jīng)理負責,全面負責人力資源部的工作,負責對培訓(xùn)部、人事部部長的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)和考核。 (二)認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人...
2024-10-21 06:13
【摘要】 人力資源科(部)安全生產(chǎn)崗位責任制 人力資源科(部)安全生產(chǎn)崗位責任制 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、勞動保障等法律、法規(guī)。 組織或參與職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,經(jīng)考...
2024-11-18 22:25
【摘要】 人力資源部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 人力資源部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 1、負責公司人力資源管理制度及培訓(xùn)計劃的審核工作。 2、做好公司各部門人力資源需求預(yù)測與控制工作。 3、做好處理本部門同其他部門...
2024-11-16 23:44
【摘要】 人力資源科(部)長安全生產(chǎn)崗位責任制 人力資源科(部)長安全生產(chǎn)崗位責任制 (總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對人力資源管理具體負責。 、勞動保障等法律、法規(guī)。 、考核工作,經(jīng)考核合格后方可分配...
【摘要】第一篇:人力資源部各崗位安全生產(chǎn)責任制 人力資源部安全管理職責 1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度;執(zhí)行港口設(shè)施保安計劃。 2、組織新錄用員工和承包商員工的三級...
2024-10-17 13:10
【摘要】 人力資源部安全生產(chǎn)責任制 人力資源部安全生產(chǎn)責任制 1、認真貫徹執(zhí)行工資與勞動保護政策,在制訂勞動定額、工資分配、獎勵發(fā)放等制度時必須與安全質(zhì)量緊密結(jié)合在一起,實行統(tǒng)一考核。2、新招收的員工必...
【摘要】 人力資源部部長安全責任制 協(xié)助礦長負責人力資源部的安全生產(chǎn)管理工作,是人力資源部安全生產(chǎn)第1責任人。安全生產(chǎn)職責如下: 1、參與制定礦安全生產(chǎn)責任制。 2、組織制定和審查本部門及崗位人員安全...
2024-11-16 23:45
【摘要】第一篇:煤礦人力資源部安全生產(chǎn)責任制 煤礦人力資源部安全生產(chǎn)責任制 人力資源部負責全礦的人力資源、勞動工資、社會保障、績效考核、員工培訓(xùn)等工作,安全職責如下: 一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度...
2024-10-25 10:47
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位要求 崗位要求: 1.具有本科以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力; 2.熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策; 3.努力學(xué)習,積極進取...
2024-11-08 23:26
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位描述 人力資源部經(jīng)理崗位描述 一、崗位標識信息 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理助理(行政) 直接下級:人力資源部員工 平行關(guān)系:其他各部門經(jīng)理 二、...
2024-10-28 21:37
【摘要】eHR管理系統(tǒng)eHR系統(tǒng)選型eHR系統(tǒng)實施eHR系統(tǒng)維護員工關(guān)系管理組織全員簽訂勞動合同勞動合同版本編寫勞動合同版本報批勞動合同版本簽訂處理員工重大勞動爭議處理勞動爭議組織商討工傷員工的補償問題處理勞動仲裁事宜實施員工滿意度調(diào)查編
2025-06-20 05:13
【摘要】第一篇:財務(wù)部經(jīng)理崗位責任制 財務(wù)部經(jīng)理崗位責任制 一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度,結(jié)合本公司具體情況,制定各項財務(wù)管理制度,編制財務(wù)收支計劃,并組織實施。 二、...
2024-10-29 06:42
【摘要】第一篇:采購部經(jīng)理崗位責任制 采購部經(jīng)理崗位責任制崗位名稱:采購部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理本職工作:采購企業(yè)所需物資工作責任 依據(jù)生產(chǎn)部的材料申購單,以及營銷部門的銷售計劃,生產(chǎn)部門的物料需求預(yù)測,編...
2024-10-15 13:24
【摘要】/人力資源部經(jīng)理崗位說明書(模板)崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號LY-HRM-001直屬上級總裁所屬部門人力資源部工資級別直接管理人數(shù)3崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源,健全人力資源管理體系工作內(nèi)容:(1)草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)建立健全公司人力資源管理制度;(3)定期組織對員工進行考核
2025-06-29 10:53
【摘要】第一篇:人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責 人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責? 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。 崗位描述:人力資源部經(jīng)理 崗位名稱:人力...
2024-10-24 16:09