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正文內(nèi)容

xx基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告(參考版)

2024-10-21 05:22本頁面
  

【正文】 下一步,我們將繼續(xù)抓好教育實踐活動的整章建制工作,強(qiáng)基固本抓提高,服務(wù)基層抓實效,提升素質(zhì)抓創(chuàng)新,選樹典型抓亮點,使全鎮(zhèn)黨建工作實現(xiàn)新的更大突破。在重點工程方面,通過實施臨泉步行街整治、景區(qū)道路建設(shè)、古村維護(hù)及龍?zhí)毒包c建設(shè)等一批工程項目,進(jìn)一步改善了人居環(huán)境、完善了旅游功能,為全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。五、抓好黨建促發(fā)展堅持“抓黨建,促發(fā)展”的工作思路,我們在狠抓基層黨建工作的同時,切實做到了黨建工作和經(jīng)濟(jì)任務(wù)同部署、同開展、同落實,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也邁上了新的臺階。三是抓典型引路。二是抓后備力量。完善鎮(zhèn)黨政班子中心組學(xué)習(xí)長效機(jī)制,著力增強(qiáng)鎮(zhèn)干部綜合素質(zhì)。在抓好以上黨建工作的同時,我們還認(rèn)真抓好了第十屆村支兩委換屆的前期籌備、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會、聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等工作,以強(qiáng)化黨建為抓手,以提升組織為載體,切實推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項工作的有效落實。三是認(rèn)真組織黨員黨性分析。堅持 黨建工作項目化管理、項目化推進(jìn)、項目化落實,將今年的黨建創(chuàng)新項目確定為“三創(chuàng)新三促進(jìn)”。收集了縣鎮(zhèn)兩級黨代表的意見建議,確定了鎮(zhèn)黨代表工作室地點、負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人,下一步,將全面開展此項工作。二是扎實推進(jìn)黨建創(chuàng)新。制定了《軟弱渙散村級組織集中專項整頓實施方案》,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組,并通過召開黨員大會、集中座談、走訪個別農(nóng)戶等方式,重點對背峪村組織能力弱化、班子比較渙散、上訪現(xiàn)象較多等問題進(jìn)行了集中整頓。截至目前,活動已進(jìn)入“整改落實、整章建制”階段,下一步,我們將結(jié)合自身實際,制定切實可行的整改舉措和長效機(jī)制,確?;顒硬蛔哌^場、取得實效。鎮(zhèn)黨委組織班子成員對照焦裕祿精神以及“三嚴(yán)三實”要求,認(rèn)真撰寫了對照檢查材料,其中黨委班子的材料先后進(jìn)行了21次修改。針對群眾提出的意見建議,鎮(zhèn) 黨委堅持立說立行、即知即改,改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),為全鎮(zhèn)發(fā)展匯聚了新的能量。三是廣泛收集意見。二是扎實開展學(xué)習(xí)。一是精心組織實施。提出全鎮(zhèn)“組織提升年”工作的目標(biāo)任務(wù),就是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),圍繞“四夯實六提升”,力爭在組織建設(shè)、班子建設(shè)和隊伍建設(shè)方面實現(xiàn)新的突破,為全鎮(zhèn)“四個發(fā)展”和“四區(qū)建設(shè)”提供了有力支撐。圍繞縣委要求,緊密結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際,制定了《鎮(zhèn)2014黨建工作計 劃》,確保了黨建工作開展能夠有的放矢、有序推進(jìn)。要求鎮(zhèn)村黨組織書記為黨建工作第一責(zé)任人,分管副書記具體負(fù)責(zé),黨組織成員協(xié)調(diào)配合,進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)。主要做了以下幾個方面的工作:一、明確責(zé)任抓黨建今年是省委確定的基層組織提升年。今年以來,鎮(zhèn)黨委堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),緊緊圍繞縣委年初提出的12項重點工作和“四夯實六提升”目標(biāo),進(jìn)一步突出重點,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實,基層黨建工作取得明顯成效,為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、旅游名鎮(zhèn)建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保證。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”,著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作,增強(qiáng)透明度。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終,鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。四、下一步打算深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按照xx屆四中全會的要求,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點,充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。五是村干部待遇偏低,與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng),與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。普遍存在年齡偏大,文化層次偏低現(xiàn)象。10月份,按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求,在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作,對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評議,督促各單位改進(jìn)了作風(fēng),取得了明顯成效。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作,進(jìn)一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù),為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實了分工,明確了責(zé)任。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo),深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動,全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。通過“走出去學(xué)和請進(jìn)來教”等方式,組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手,推進(jìn)重點工作落實。六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺,增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。今年以來,面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢,鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)致富能人隊伍建設(shè)。建立了村級后備干部人才庫,完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實上報,全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年8001500元的離任補(bǔ)貼。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》,與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,保證了流動黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)”的重點,注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員,今年以來,共培養(yǎng)入黨積極分子275名,發(fā)展黨員45名。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干,也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅力量。10月份按照區(qū)委組織部的安排,完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。按照“先建立、再規(guī)范”的原則,在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。針對前進(jìn)村實際,通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法,選派了黨支部書記。在重點工作的落實中,隨時對“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促,對工作沒起色、
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