【正文】 在經(jīng)濟指標(biāo)方面：截止7月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)稅收1556萬元，累計完成固定資產(chǎn)投資43420萬元，規(guī)模工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)總值2630萬元。四、強化素質(zhì)帶隊伍一是抓教育培訓(xùn)。一方面，抓好黨代表工作室建設(shè)。四是認(rèn)真查擺問題。二、聚焦“四風(fēng)”搞活動今年以來，開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨委工作的重中之重。作為鎮(zhèn)黨委書記，我認(rèn)真履行了黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實施束手無策。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位，各單位結(jié)合實際，制定了實施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標(biāo)，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。加強流動黨員教育管理。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。四是以加強基層組織建設(shè)為重點，努力擴大黨建覆蓋面。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。一、基本情況雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。一、建立健全制度，切實增強黨建工作合力通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局。加強后進支部轉(zhuǎn)化工作，強化黨支部核心工作。通過三管齊下，攻克發(fā)展黨員難題，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。激勵先進，鞭策后進，樹立了鎮(zhèn)內(nèi)3個典型，對3個后進班子進行了誡勉談話。二是狠抓機關(guān)干部隊伍建設(shè)，努力鍛造一支敢打硬仗、勤于奉獻的干部隊伍。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。加強村級后備干部培養(yǎng)。五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。今年以來，共調(diào)整村級后進班子1個。在“萬名干部進村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。二、主要做法近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神。三是以推進科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是加強黨委自身建設(shè)，不斷提高決策力和執(zhí)行力。三是加強村級班子建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。對完不成任務(wù)的查明原因，輕則專題談話、通報批評，重則采取組織措施。年內(nèi)舉辦培訓(xùn)班6次，有5名村干部參加縣委組織的大專班學(xué)習(xí)，提高了他們的素質(zhì)。帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以富民強鎮(zhèn)為目標(biāo)，以小城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)為主線，大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)，不斷提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，注重保障改善民生，全力維護社會穩(wěn)定。并逐步完善村級事務(wù)的各類軟件，做到了制度上墻，檔案齊全，為農(nóng)村黨員提供了開展組織活動和學(xué)習(xí)教育的場所。一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責(zé)任人制度。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實了分工，明確了責(zé)任。普遍存在年齡