【正文】 真落實離任村干部有關政策。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結構、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關設施，建成了區(qū)級黨建示范點。按照“選優(yōu)”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進行分類。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農戶6800戶。自活動開展以來，一些影響設施農業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。幫扶領導、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。我鎮(zhèn)學習實踐活動從今年9月份開始。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習?？偨Y本季度黨建工作，分析存在的問題。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系。黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農民黨員810名。第一篇：XX基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告XX基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告范文各位領導，同志們：按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。xx年全鎮(zhèn)國內生產總值達到億元，農民人均純收入達到4928元。班子成員每人確定12個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。總結推廣工作中的好經驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。堅持民主集中，著力增強領導班子科學決策能力。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。圍繞雙城如何科學發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發(fā)展要求的思維，在事關全鎮(zhèn)科學發(fā)展的重大問題上形成了新共識。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調整。在達桐村下派了大學生村官。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復進行核實上報，全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年8001500元的離任補貼。加強致富能人隊伍建設。制定并完善了《領導干部工作公示制度》、《機關干部簽到制度》、《機關干部學習制度》、《機關干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。全鎮(zhèn)第二十個大型工業(yè)企業(yè)、年產20萬噸鐵精粉的XXX鐵選廠于6月份順利投產，外部環(huán)境良好，5個標段施工進度位列全區(qū)前5名，維護了社會穩(wěn)定。堅持每月第一周中心組學習制度，制定了黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，提高了整體決策水平和班子成員執(zhí)行力。為此，進一步深入開展了干部作風建設提升年活動，加強干部的教育和管理，確立了對優(yōu)秀干部政治上給待遇，經濟上給實惠的正確導向；同時完善了干部考勤考評制度，激發(fā)了機關干部職工干事、服務的熱情。認真落實“一定三有”農村干部激勵保障機制。為攻克農村黨員“家族化”、“人情化”問題，我們重點在“壓、引、幫”三字上做文章。“幫”，即對個別軟弱瘓散支部成立專門幫扶組，進駐到村，搞好宣傳，詳細摸底，發(fā)現(xiàn)“苗子”，有針對性培養(yǎng)。二是進一步抓好黨員教育管理和培訓工作。北山根等12個村建成農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端學習站點，明確專人負責管理，定期播放。第三篇：基層黨建專項述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職評議材料2011年基層黨建工作專項述職報告***黨委書記***2012年2月15日各位領導、同志們：2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責任人”的職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以維護穩(wěn)定為前提，緊扣發(fā)展第一要務，全面落實科學發(fā)展觀。下面，我就一年來的基層黨建工作述職如下，請各位領導同志們評議，并提出寶貴意見。二、加強班子建設，全面提高基層組織建設水平按照“五個好”支部和黨委的標準，在抓好鎮(zhèn)黨委班子建設的同時，從抓組織建設硬件入手，通過“項目帶”、“部門幫”、“群眾籌”等方式，立足鎮(zhèn)情，齊心協(xié)力抓村級組織陣地建設。三、做好黨員教育管理工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動第四篇：XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告【XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告】各位領導，同志們：按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。xx年全鎮(zhèn)國內生產總值達到億元，農民人均純收入達到4928元。班子成員每人確定12個支部作為自己的黨建聯(lián)系點?？偨Y推廣工作中的好經驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。堅持民主集中，著力增強領導班子科學決策能力。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。圍繞雙城如何科學發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發(fā)展要求的思維，在事關全鎮(zhèn)科學發(fā)展的重大問題上形成了新共識。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進