【正文】 （一）進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，堅定黨員干部的理想信念。 思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強。由于流入、流出務(wù)工黨員增多，一些黨員外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織聯(lián)系，既未轉(zhuǎn)組織關(guān)系，又未持黨員證明信，黨組織很難掌握其去向。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員大多數(shù)文化素質(zhì)偏低，平時忙于自己的生產(chǎn)生活而疏于學(xué)習(xí)，對發(fā)展新時期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力不強。 （二）黨員培訓(xùn)形式較單一、黨員結(jié)構(gòu)不合理。按時發(fā)放村干部報酬和村黨組織 工作經(jīng)費。 加強軟弱渙散村整改工作。對紅崖等 5 個村的村級活動室進(jìn)行了整修和 “ 五化 ” ，建成了 5 個電信模式黨員遠(yuǎn)程教育接收站點，并配套了辦公設(shè)備和農(nóng)家書屋，建立了 “ 黨員之家 ” 和 “ 婦女之家 ”等群團(tuán)組織，確保了村級組織活動場作用充分發(fā)揮。通過雙聯(lián)結(jié)對共建，完成了崖頭等 3 個村的連戶路和部分農(nóng)戶院落硬化，共硬化道路 7 公里，硬化院落 2024 平方米。規(guī)范入黨程序，把好入黨關(guān)，認(rèn)真開展評議黨員工作，全年共發(fā)展黨員 3 名，入黨積極分子 13 名； 落實黨建工作責(zé)任制，與各支部簽訂了年度黨建工作責(zé)任書，明確了各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，在班子內(nèi)部，形成自己總 第 2 頁 共 19 頁 負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員結(jié)合分工抓的黨建工作機制。一年來，我始終堅持把 “ 識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率 ” 作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，通過班子帶隊伍、干部帶黨員、黨員帶群眾，深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為服務(wù)型黨組織于打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員干部隊伍。 堅持帶頭履行書記職責(zé)。 （二）抓載體、增活力，深入開展各項工作。通過抓好扶貧開發(fā)與基層黨建 “ 雙推進(jìn) ” ，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了長足發(fā)展。 加強黨員教育管理。從強化班子、隊伍、制度建設(shè)和解決問題入手，全面完成了軟弱渙散基層黨組織整頓工作。 二、存在的主要問題及原因 回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定成績，但與上級黨委要求和群眾需求還有一定差距，還存在一些問題和不足。黨員培訓(xùn)只注重了課堂培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，在黨員培訓(xùn)中 主要集中在機關(guān)黨員、村兩委班子成員等，對骨干黨員、致富帶頭人的專項培訓(xùn)較欠缺。村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足。目標(biāo)管理和民主評議黨員制度難落實，黨組織對流動黨員難以教育、管理和監(jiān)督。我在抓黨員培訓(xùn)時 形式簡單，方法單一，對培養(yǎng)年輕黨員和發(fā)展入黨積極分子不夠重視，作為黨建第一責(zé)任人，是我對支部書記管理不夠嚴(yán)格，要求過低，對流動黨員管理不夠規(guī)范、措施少，致使黨員培訓(xùn)只停留在以會代訓(xùn)。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項政策文件精神，進(jìn)一步堅定全鎮(zhèn)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。認(rèn)真研究制定切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃，利用微博、微信、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政 策、方針和會議精神，傳達(dá)到全鎮(zhèn)每位黨員干部中去。以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極鼓勵村兩委成員和有致富能力的黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)富民留人項目，加強合作社的管理，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。下面，就 2024 年度黨建工作述職如下： 一、取得的主要成績 就任 xxx 鎮(zhèn)黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務(wù)來抓。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學(xué)習(xí)62 個小時，領(lǐng)學(xué) 18 個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。通過整改，在作風(fēng)整治上，查處 “ 在位不在 崗 ” 人員 14人， “ 庸懶散 ” 及違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定事項 7起； 第 8 頁 共 19 頁 在民生建設(shè)上，修建鄉(xiāng)村公路 52 公里，修繕橋梁 18 座，清淤河道溝渠 11000 米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場；在 “ 三公 ” 支出上，公務(wù)車購臵及運行費以及公務(wù)招待費分別同比下降了 %和%；在和諧 穩(wěn)定上，落實信訪零報告制度，開展 “ 矛盾排查突擊月 ” 活動，共排查出苗頭性問題 31 項，都已得到妥善處理。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各類黨員 “ 幫工隊 ” 、夕陽紅 ” 志愿服務(wù)隊 x 支，開辦 “ 四點半 ” 課堂 x 處，成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 x處，組建廣場隊伍 x支，并將黨組織引領(lǐng)和 “ 半邊天 ”創(chuàng)業(yè) 相結(jié)合，先后涌現(xiàn)了 x 個創(chuàng)業(yè)增收項目；在今年的 “ 兩委 ”換屆工作中，提出了 “ 一村一方案 ” 、 “ 一村一預(yù)案 ” 的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的 x 個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆；在換屆中，嚴(yán)格程序、規(guī)范紀(jì)律、確保穩(wěn)定，力爭選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會干事、干成事。 （五）優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 二、存在的問題和不足 （一）黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。 第 10 頁 共 19 頁 （二）基層黨組織建設(shè)活力不足。 （三）黨建與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合還不夠不緊密。 三、下一步工作打算