【正文】 支部按“優(yōu)良、良好、一般”進行分類。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題。黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調(diào)整。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進行核實上報，全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年8001500元的離任補貼。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。堅持每月第一周中心組學(xué)習(xí)制度，制定了黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，提高了整體決策水平和班子成員執(zhí)行力。認真落實“一定三有”農(nóng)村干部激勵保障機制?！皫汀?，即對個別軟弱瘓散支部成立專門幫扶組，進駐到村，搞好宣傳，詳細摸底，發(fā)現(xiàn)“苗子”，有針對性培養(yǎng)。北山根等12個村建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端學(xué)習(xí)站點，明確專人負責(zé)管理，定期播放。下面，我就一年來的基層黨建工作述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們評議，并提出寶貴意見。三、做好黨員教育管理工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動第四篇：XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告【XX年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項述職報告】各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。班子成員每人確定12個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。在達桐村下派了大學(xué)生村官。為解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強致富能人隊伍建設(shè)。七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。今年以來，鎮(zhèn)黨委堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣委年初提出的12項重點工作和“四夯實六提升”目標，進一步突出重點，強化責(zé)任，狠抓落實，基層黨建工作取得明顯成效，為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、旅游名鎮(zhèn)建設(shè)提供了堅強的組織保證。提出全鎮(zhèn)“組織提升年”工作的目標任務(wù)，就是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“四夯實六提升”，力爭在組織建設(shè)、班子建設(shè)和隊伍建設(shè)方面實現(xiàn)新的突破，為全鎮(zhèn)“四個發(fā)展”和“四區(qū)建設(shè)”提供了有力支撐。針對群眾提出的意見建議，鎮(zhèn) 黨委堅持立說立行、即知即改，改進作風(fēng)，強化服務(wù)，為全鎮(zhèn)發(fā)展匯聚了新的能量。二是扎實推進黨建創(chuàng)新。在抓好以上黨建工作的同時，我們還認真抓好了第十屆村支兩委換屆的前期籌備、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會、聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等工作，以強化黨建為抓手，以提升組織為載體，切實推進了全鎮(zhèn)各項工作的有效落實。五、抓好黨建促發(fā)展堅持“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，我們在狠抓基層黨建工作的同時，切實做到了黨建工作和經(jīng)濟任務(wù)同部署、同開展、同落實，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展也邁上了新的臺階。在重點工程方面，通過實施臨泉步行街整治、景區(qū)道路建設(shè)、古村維護及龍?zhí)毒包c建設(shè)等一批工程項目，進一步改善了人居環(huán)境、完善了旅游功能，為全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。完善鎮(zhèn)黨政班子中心組學(xué)習(xí)長效機制，著力增強鎮(zhèn)干部綜合素質(zhì)。收集了縣鎮(zhèn)兩級黨代表的意見建議，確定了鎮(zhèn)黨代表工作室地點、負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人，下一步，將全面開展此項工作。鎮(zhèn)黨委組織班子成員對照焦裕祿精神以及“三嚴三實”要求，認真撰寫了對照檢查材料，其中黨委班子的材料先后進行了21次修改。一是精心組織實施。主要做了以下幾個方面的工作：一、明確責(zé)任抓黨建今年是省委確定的基層組織提升年。認真做好發(fā)展黨員工作。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過“走出去學(xué)和請進來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達桐村、天祝、永登等地進行參觀學(xué)習(xí)，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。三是以推進科學(xué)發(fā)展為目標，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個。年初把基層黨建作為全年工作的重點，把黨建目標任務(wù)進一步細化、量