【正文】 下一步，我們將繼續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整章建制工作，強(qiáng)基固本抓提高，服務(wù)基層抓實(shí)效，提升素質(zhì)抓創(chuàng)新，選樹(shù)典型抓亮點(diǎn)，使全鎮(zhèn)黨建工作實(shí)現(xiàn)新的更大突破。在重點(diǎn)工程方面，通過(guò)實(shí)施臨泉步行街整治、景區(qū)道路建設(shè)、古村維護(hù)及龍?zhí)毒包c(diǎn)建設(shè)等一批工程項(xiàng)目，進(jìn)一步改善了人居環(huán)境、完善了旅游功能，為全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。五、抓好黨建促發(fā)展堅(jiān)持“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，我們?cè)诤葑セ鶎狱h建工作的同時(shí)，切實(shí)做到了黨建工作和經(jīng)濟(jì)任務(wù)同部署、同開(kāi)展、同落實(shí)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也邁上了新的臺(tái)階。三是抓典型引路。二是抓后備力量。完善鎮(zhèn)黨政班子中心組學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，著力增強(qiáng)鎮(zhèn)干部綜合素質(zhì)。在抓好以上黨建工作的同時(shí)，我們還認(rèn)真抓好了第十屆村支兩委換屆的前期籌備、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)、聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考等工作，以強(qiáng)化黨建為抓手，以提升組織為載體，切實(shí)推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。三是認(rèn)真組織黨員黨性分析。堅(jiān)持 黨建工作項(xiàng)目化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、項(xiàng)目化落實(shí)，將今年的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目確定為“三創(chuàng)新三促進(jìn)”。收集了縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表的意見(jiàn)建議，確定了鎮(zhèn)黨代表工作室地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人，下一步，將全面開(kāi)展此項(xiàng)工作。二是扎實(shí)推進(jìn)黨建創(chuàng)新。制定了《軟弱渙散村級(jí)組織集中專項(xiàng)整頓實(shí)施方案》，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組，并通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、集中座談、走訪個(gè)別農(nóng)戶等方式，重點(diǎn)對(duì)背峪村組織能力弱化、班子比較渙散、上訪現(xiàn)象較多等問(wèn)題進(jìn)行了集中整頓。截至目前，活動(dòng)已進(jìn)入“整改落實(shí)、整章建制”階段，下一步，我們將結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改舉措和長(zhǎng)效機(jī)制，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。鎮(zhèn)黨委組織班子成員對(duì)照焦裕祿精神以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，其中黨委班子的材料先后進(jìn)行了21次修改。針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議，鎮(zhèn) 黨委堅(jiān)持立說(shuō)立行、即知即改，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，為全鎮(zhèn)發(fā)展匯聚了新的能量。三是廣泛收集意見(jiàn)。二是扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)。一是精心組織實(shí)施。提出全鎮(zhèn)“組織提升年”工作的目標(biāo)任務(wù)，就是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“四夯實(shí)六提升”，力爭(zhēng)在組織建設(shè)、班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破，為全鎮(zhèn)“四個(gè)發(fā)展”和“四區(qū)建設(shè)”提供了有力支撐。圍繞縣委要求，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，制定了《鎮(zhèn)2014黨建工作計(jì) 劃》，確保了黨建工作開(kāi)展能夠有的放矢、有序推進(jìn)。要求鎮(zhèn)村黨組織書記為黨建工作第一責(zé)任人，分管副書記具體負(fù)責(zé)，黨組織成員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、明確責(zé)任抓黨建今年是省委確定的基層組織提升年。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞縣委年初提出的12項(xiàng)重點(diǎn)工作和“四夯實(shí)六提升”目標(biāo)，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，基層黨建工作取得明顯成效，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、旅游名鎮(zhèn)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和拓展政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)工作，增強(qiáng)透明度。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵(lì)黨員積極參與石羊河流域重點(diǎn)治理。四、下一步打算深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照xx屆四中全會(huì)的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。五是村干部待遇偏低，與高強(qiáng)度的農(nóng)村工作存在矛盾。三是農(nóng)村黨員缺乏長(zhǎng)期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，對(duì)26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進(jìn)行了民主評(píng)議，督促各單位改進(jìn)了作風(fēng)，取得了明顯成效。完成了全鎮(zhèn)16個(gè)村村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，進(jìn)一步核實(shí)了鎮(zhèn)村兩級(jí)債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。深入開(kāi)展預(yù)防腐敗試點(diǎn)項(xiàng)目。進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)了分工，明確了責(zé)任。以彰顯黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，深入開(kāi)展了“無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動(dòng)，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。通過(guò)“走出去學(xué)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達(dá)桐村、天祝、永登等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員參與石羊河流域重點(diǎn)治理的使命感和責(zé)任感。七是以深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙促”活動(dòng)為抓手，推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。六是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。今年以來(lái)，面對(duì)異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢(shì)，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)致富能人隊(duì)伍建設(shè)。建立了村級(jí)后備干部人才庫(kù)，完成了對(duì)104名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。對(duì)全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)，全鎮(zhèn)有107 名累計(jì)任職5年以上的離任村干部享受每年8001500元的離任補(bǔ)貼。對(duì)全鎮(zhèn)30名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，與流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來(lái)，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。黨員干部和人才隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的中堅(jiān)力量。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個(gè)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建檔立卡工作。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。針對(duì)前進(jìn)村實(shí)際，通過(guò)鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。在重點(diǎn)工作的落實(shí)中，隨時(shí)對(duì)“一般”的村支部人員進(jìn)行教育督促，對(duì)工作沒(méi)起色、