4某年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建專項(xiàng)述職報(bào)告范文(參考版)
2024-08-24 18:20本頁面
【正文】 。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實(shí)際、便于操作的規(guī)章制度。今年以來，面對(duì)異常繁重的任務(wù)和空前嚴(yán)峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建 第 6 頁 共 6 頁 設(shè)。加強(qiáng)致富能人隊(duì)伍建設(shè)。建立了村級(jí)后備干部人才庫，完成了對(duì) 104 名黨員群眾公認(rèn)的后備干部的建檔立卡工作。對(duì)全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)，全鎮(zhèn)有 107 名累計(jì)任職 5年以上的離任村干部享受每年 8001500 元的離任補(bǔ)貼。對(duì)全鎮(zhèn) 30 名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，與流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)的重點(diǎn)，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中 培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子 275 名，發(fā)展黨員 45 名。黨員干部和人才隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的 第 5 頁 共 6 頁 中堅(jiān)力量。 10月份按照區(qū)委組織部的安 排，完成了 16 個(gè)村村級(jí)活動(dòng)場所的建檔立卡工作。按照先建立、再規(guī)范的原則，在圣塔農(nóng)機(jī)有限公司建立了黨支部。在達(dá)桐村下派了大學(xué)生村官。針對(duì)前進(jìn)村實(shí)際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。在重 點(diǎn)工作的落實(shí)
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