4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職報告范文(參考版)
2024-08-24 17:07本頁面
【正文】 結(jié)合開展一人學(xué)一技活動，組織全體干部學(xué)習(xí)蠶桑、生豬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)村實用技術(shù)和法律法規(guī)培訓(xùn)四期，使黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講課、年度主題培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點、節(jié)慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮(zhèn)干部和黨員學(xué)習(xí)，提升干部政治理論水平，增強(qiáng)了一般黨員在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨的黨性意識。建立三級后備干部培養(yǎng)機(jī)制，開展了村級干部 1： 3 后備推薦，站辦所負(fù)責(zé)人 1： 2 后備推薦及副科級領(lǐng)導(dǎo)后備推薦與培養(yǎng)，制定規(guī)劃了干部輪崗培養(yǎng)成長路徑，凡中層以上后備干部均需經(jīng)過計劃生育、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項目建設(shè)等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發(fā)展和村級班子后備人才庫，實施青藍(lán)工程。同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通出口，以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊伍，保證黨員隊伍的純潔性。按照控制總量，提升質(zhì)量的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理工作。推行村干部三定三評三掛鉤制度，加強(qiáng)村級年度目標(biāo)管理，結(jié)合鎮(zhèn)上總體工作要求和各村發(fā)展實際及群眾反映的實際問題，科學(xué)制定各村的工作目標(biāo)，并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規(guī)性工作實行全過程考核，重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲，對能干事、會干事、干成事的人進(jìn)行重獎，對于工作軟、散、懶的后進(jìn)支部書記堅決免職，直接選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干 第 5 頁 共 6 頁 部任村支部書記，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。同時通過電子顯示屏
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