質(zhì)量目標(biāo)管理考核辦法范文大全(參考版)
2024-10-21 04:10本頁面
【正文】 （九）本考核辦法自2009年1月1日起執(zhí)行。（七）年終縣局根據(jù)考核情況評定出綜合獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名以及單項獎若干名，并給予一定獎勵。（五）其他非量化指標(biāo)，采取定期或不定期檢查的辦法，根據(jù)檢查的實際情況給予相應(yīng)的扣分；或按照完成序時進(jìn)度和工作質(zhì)量好壞分別按100%、80%、60%計算得分；對沒有目標(biāo)考核內(nèi)容的，按加權(quán)平均得分。在省級以上期刊和省財政廳簡報上每刊登一篇加5分；在市級以上期刊和市財政局簡報上每刊登一篇加3分，在縣級刊物上每刊登1篇加2分。加分最高不超過基本分，通過往來結(jié)算不得分。（三）有償資金回收按完成目標(biāo)任務(wù)百分比與基本分計算得分。二、考核獎勵辦法（一）發(fā)生涉及農(nóng)村稅改上訪案件的，查實一起扣2分。（八）財政紀(jì)檢監(jiān)察（6分）全年無發(fā)生違法違紀(jì)案件（3分）；全年無發(fā)生重大安全責(zé)任事故（3分）。（七）報表工作（10分）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年終決算報表以及分析總結(jié)等工作（5分）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政統(tǒng)評報表（5分）。按照專款專用的原則，管好、用好各項專項資金，保證項目按進(jìn)度完成（10分）。收支管理。有完備的票證領(lǐng)、購、銷手續(xù)，領(lǐng)發(fā)登記有記錄、結(jié)報繳銷有手續(xù)、保管有專庫、專人負(fù)責(zé)。會計核算有專人負(fù)責(zé)，記賬及時，賬證相符、賬表相符，會計資料齊全，裝訂保管規(guī)范（3分）；制度建設(shè)。（五）內(nèi)部管理（25分）財政工作計劃。第五篇：財政所目標(biāo)管理考核辦法財政所目標(biāo)管理考核辦法一、目標(biāo)任務(wù)與基本分（100分）（一）完成全年財政所收入任務(wù)（10分）（二）完成有償資金回收任務(wù)（10分）（三）財政涉農(nóng)補(bǔ)貼“一折通”管理工作（15分）建立健全農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)信息資料庫（3分）；完善和規(guī)范“一折通”軟件的后續(xù)管理工作（3分）；按農(nóng)業(yè)部門核定數(shù)，編制到村到組到戶糧食補(bǔ)貼資金發(fā)放表（3分）；完成其他財政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放工作（3分）；各項農(nóng)民補(bǔ)貼資金發(fā)放做到工作規(guī)范、資料（表格）齊全、歸檔及時（3分）。第三十一條電教制度建設(shè)和電教設(shè)備管理（2分）電教工作站和播放點工作制度健全得1分；電教設(shè)備管理規(guī)范，無公物私用，設(shè)備運(yùn)行正常的得1分。第二十九條按時足額上繳黨費(fèi)（4分）嚴(yán)格按照威組發(fā)[XX]9號文件規(guī)定，；；12月20日前全部交清當(dāng)年黨費(fèi)得3分；完成應(yīng)繳納黨費(fèi)總數(shù)95%，完成90%，90%以下的不得分。第二十八條認(rèn)真做好民主評議黨員工作（）每年11月前，督促各黨總支（支部）；對不合格黨員加大處置力度，純潔黨員隊伍得1分。第二十六條認(rèn)真組織實施“黨員先鋒工程”（2分）按照某地委組織部XX年制定的“黨員先鋒工程”實施方案，繼續(xù)認(rèn)真組織實施“黨員先鋒工程”，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍實際，；在各村分別對“致富先鋒”、“科技示范先鋒”、“扶貧幫困先鋒”進(jìn)行登記造冊，并認(rèn)真如實填寫“黨員先鋒工程”；。新發(fā)展的黨員中，工人、農(nóng)民；35歲以下的占50%；高中文化以上占25%；婦女所占比例不低于15%。第二十四條開展黨員“1+2”“五五”活動（3分）在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中認(rèn)真組織開展黨員“1+2”結(jié)對五帶頭五幫助活動，黨委委員分別聯(lián)系1個黨總支（支部），加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)；黨委建有黨員“1+2”；建有活動情況登記表，且認(rèn)真如實地填寫活動情況的得1分；幫助效果明顯，有典型事跡的得1分。（四）黨員隊伍建設(shè)（22分）第二十二條切實加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作（3分）按照某地委組織部的要求，認(rèn)真開展調(diào)查研究，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定《XX—XX年農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”五年規(guī)劃》；建有農(nóng)村黨員、村干部“素質(zhì)教育工程”；；；村干部和農(nóng)村黨員參加實用技術(shù)和某場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)達(dá)到100學(xué)時（含面授和現(xiàn)場示范）；參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)95％。第二十條切實加強(qiáng)中、小學(xué)校黨建工作（2分）切實加強(qiáng)中、小學(xué)校黨建工作，健全黨組織、配齊配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人得1分；結(jié)合副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層講黨課制度，定期（每季度一次）到有關(guān)學(xué)校為黨員上黨課得1分。第十八條加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企業(yè)黨建工作（2分）按照黨章規(guī)定，督促和指導(dǎo)所轄機(jī)關(guān)；；較好地發(fā)揮機(jī)關(guān)和企業(yè)黨組織作用，組織生活正常得1分。第十六條抓好規(guī)范化村級黨總支建設(shè)（3分）按照村級規(guī)范化建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好村級黨總支建設(shè)工作，100%的村達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的得3分；90%的得2分；80%的得1分；80%以下的不得分。第十四條認(rèn)真做好老干部工作（2分）落實好“兩費(fèi)”和“兩個待遇”得1分，全年組織退休老干部集體活動2次以上得1分。第十三條加強(qiáng)干部考核工作（2分）認(rèn)真執(zhí)行干部考核政策，按要求做好鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部考核工作得1分；按時按要求上報相關(guān)材料得1分。第十一條切實做好干部職工思想政治工作（）；定期了解掌握干部職工思想動態(tài)，及時做好思想政治工作并認(rèn)真解決2至3件干部職工關(guān)心的熱點、難點問題得1分；全年組織干部職工開展2次以上有利于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與干部職工感情交流的文體活動得1分。第九條嚴(yán)格干部任免程序（3分）按照干管權(quán)限，對機(jī)關(guān)、站所中層干部和村黨總支書記的選拔任用嚴(yán)格遵循民主推薦、組織考察、集體研究、任前公示四個環(huán)節(jié)得2分；；。班子成員違反規(guī)定全年累計3人次
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