【正文】 第十五條：重大貢獻(xiàn)另行討論獎勵。第十三條：對維護(hù)機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作做出貢獻(xiàn)的崗位責(zé)任者、單位治安分管者及安全保衛(wèi)人員，根據(jù)貢獻(xiàn)大小和年終考評給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第十一條：認(rèn)真開展或支持治安保衛(wèi)工作，成績顯著的。當(dāng)班人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不值班，一次罰款100元。三、懲罰辦法對綜合治理，安全消防不重視、制度不嚴(yán)，整改措施不力而造成治安、消防事故的責(zé)任人扣發(fā)每人次100元，造成嚴(yán)重后果的要追究當(dāng)事人的責(zé)任，作行政處理直至離開原崗位。消防人員考核獎：100元。二級治安責(zé)任人季度考核獎：100元。（四）內(nèi)?！叭啤豹剳娃k法一、考核時間一季度考核一次，獎金一年發(fā)放一次。第十四條：違反安全管理制度，忽視安全防范，使集體的現(xiàn)金、物資、器材、貴重物品等財產(chǎn)被盜竊。第十二條：保安人員工作中忽視治安保衛(wèi)工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，以致發(fā)生重大刑事案件或重大治安災(zāi)害事故。第十條：安全保衛(wèi)人員，必須24小時輪流值班。第八條：根據(jù)每年治安綜合治理工作情況，在科室評選的先進(jìn)工作者。第六條：向公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門積極提供重要線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門偵破案件，查處治安災(zāi)害事故表現(xiàn)突出的。第四條：在值班、巡邏中警惕性高。第二條：及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，避免惡性事故的產(chǎn)生。機(jī)關(guān)辦每年撥治安綜合治理專款，對單位治安保衛(wèi)工作有下列情形之一的，給予表彰和獎勵。（二）治安保衛(wèi)工作的考核及獎懲每月對治安綜合治理負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，采取自評與考核相結(jié)合。經(jīng)常檢查機(jī)關(guān)辦公樓及社區(qū)內(nèi)各處的防范設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時處理。要深入了解情況、掌握信息、配合有關(guān)部門及時疏導(dǎo)和調(diào)解可能激化的民事糾紛和矛盾，把矛盾控制在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)。對有違法和犯罪行為的人員進(jìn)行幫助、教育、監(jiān)督、考察。對嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教師，視情節(jié)給予行政處分、解聘教師職務(wù)、取消教師資格，直至移送司法機(jī)關(guān)。師德考核總評分在60分以下者，視違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為的情節(jié)輕重，未構(gòu)成犯罪的，按管理權(quán)限給予口頭警告、警告、記過、記大過、降級、開除等處分。考核優(yōu)秀者當(dāng)年師德考核須為優(yōu)秀，師德考核總評分在90分以下者，考核不能評為優(yōu)秀，并且不能參加教師的各種榮譽(yù)稱號的評選。將師德考核結(jié)果為“優(yōu)秀”和“不合格”的人員名單加蓋學(xué)校公章后，連同考核材料報教育局教師管理股備案；將考核小組成員名單、考核評分表、考核結(jié)果及教師日常師德行為記載簿等相關(guān)資料按搜集歸檔，建立師德考核工作檔案，交由學(xué)校工會或檔案室妥善保管，作為教師管理的重要依據(jù)?？己诵〗M對于評定為優(yōu)秀和不合格的兩類教師進(jìn)行重點(diǎn)審核，對于涉及考核小組成員本人時，實(shí)行嚴(yán)格的回避制度；考核小組將考核優(yōu)秀者名單在全校范圍內(nèi)公示一周，對于考核不合格者，由學(xué)校指定一名領(lǐng)導(dǎo)成員與本人談話，允許本人提出申訴，并進(jìn)行核實(shí)。原則上 “不合格”等次控制在被考核人數(shù)的5%以內(nèi)。根據(jù)考核最終得分確定等次。即：師德考核分=個人自評分20%+學(xué)生評議分15%+學(xué)生家長評議分5%+同行評議分30%+考核小組評議分30%。——綜合評分?！獙W(xué)校評議?！處熢u議?！獙W(xué)生或家長評議。五、考核的程序——個人自評。四、考核的方式與方法運(yùn)用問卷調(diào)查、個別座談、跟蹤觀察等形式，采用領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、年終考核與日常督查相結(jié)合的方法。（9）在考試、職稱評定、成果評審等工作中存在弄虛作假和違紀(jì)違法行為。（2分）遵守社會公德，弘揚(yáng)家庭美德。（1分）不參加賭博、變相賭博、迷信等活動。（1分）在工作時間不打撲克、搓麻將、打電子游戲、上網(wǎng)聊天。（2分）奉公守法，模范遵守社會公德和法規(guī)法紀(jì)，沒有違紀(jì)違法行為。（3分）不違規(guī)帶生（家教），節(jié)假日、寒暑假不組織學(xué)生補(bǔ)課、上新課；（2分）工作時間不參與經(jīng)商、炒股等。（3分）不向?qū)W生亂收費(fèi)，不擅自征訂教輔資料，不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品等。（2分）幫助家長樹立正確的教育思想，提高家庭教育藝術(shù)。（2分）任課教師要參加每學(xué)期召開的家長會、家長座談會。（2分）(六)尊重家長(10分)密切與家長的聯(lián)系，及時向家長通報學(xué)生在校表現(xiàn)，與家長交換教育孩子的意見。正確看待同事的成績。（2分）顧全大局，工作服從分配。（）善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期有教育教學(xué)工作總結(jié)。能承擔(dān)學(xué)校安排的教科研工作。（2分）不弄虛作假、不抄襲剽竊他人學(xué)術(shù)、科研成果。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修。（）認(rèn)真分析和了解學(xué)生的認(rèn)知水平，善于運(yùn)用教育科學(xué)知識和有效方法去教育學(xué)生，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。（2分）(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)(10分)認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)，明確任教學(xué)科目的要求及學(xué)科結(jié)構(gòu)。（2分）尊重學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律，注重學(xué)生心理健康教育。（2分）不向?qū)W生、家長公布考試成績名次，不單純以考試成績評價學(xué)生，不按成績排座位。（2分）不體罰、變相體罰、侮辱、傷害學(xué)生；不透露未成年人的個人隱私；不用言語侮辱、傷害學(xué)生的人格。（2分）(三)熱愛學(xué)生(15分)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，對所有學(xué)生一視同仁。（2分）不向?qū)W生傳播不健康的思想，不宣揚(yáng)封建迷信和歪理學(xué)說。不向?qū)W生傳播有害身心健康的思想。（2分）不亂印濫發(fā)各類復(fù)習(xí)或輔導(dǎo)資料。（2分）轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有計劃、有記錄，效果明顯。（2分）(二)愛崗敬業(yè)(15分)在規(guī)定時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，不延長學(xué)生在校時間和課堂時間。（3分）加強(qiáng)學(xué)生法制教育，強(qiáng)化學(xué)生法制意識，自覺地遵紀(jì)守法。不得有違背黨和國家方針、政策的言行，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、社會安定和民族團(tuán)結(jié)?？己朔桨甘莿討B(tài)的，需在實(shí)踐中不斷研究和探索，各學(xué)校可結(jié)合本校實(shí)際制定具體的師德考核實(shí)施細(xì)則，力求科學(xué)合理，切實(shí)可行。充分聽取教師本人、其他教職工和學(xué)生的意見，量化考核，力求全面客觀、實(shí)事求是地評價教師的職業(yè)道德情況?？己说母黜?xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)主要起到正面引導(dǎo)和規(guī)范的作用。二、考核原則——堅持教育為主、重在規(guī)范的原則。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局規(guī)定的教師“十要十不準(zhǔn)”要求，特制定本考核與獎懲制度。第二十七條：本辦法解釋權(quán)《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報》經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊編委會負(fù)責(zé)。三個月內(nèi)沒有完成任何一項(xiàng)任務(wù)考核者