【正文】 甲方（蓋章）：代表人（簽字）:乙方（蓋章）：代表人（簽字）:甲、乙雙方蓋章簽字時(shí)間：年月日甲、乙雙方蓋章簽字地點(diǎn)：。本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。乙方律師為甲方提供的法律意見(jiàn)或建議供甲方?jīng)Q策參考，對(duì)甲方不具有約束力。乙方律師應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)研究，按照公認(rèn)的律師職業(yè)道德準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。乙方律師為辦理甲方業(yè)務(wù)發(fā)生的必要的招待費(fèi)用和住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)（大額招待費(fèi)用須取得甲方同意），乙方律師可向甲方預(yù)借必要的工作費(fèi)用；乙方律師須及時(shí)持票報(bào)銷(xiāo)。乙方律師辦理本協(xié)議第二條第10項(xiàng)業(yè)務(wù)，另行與乙方約定收費(fèi)。第五條 費(fèi)用承擔(dān)及支付：乙方律師辦理本協(xié)議第二條第7項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律顧問(wèn)費(fèi)用為叁萬(wàn)元人民幣/年，本合同簽訂后甲方須向乙方首次一次性支付法律顧問(wèn)費(fèi)用貳萬(wàn)元人民幣，以后每年初一次性支付貳萬(wàn)元人民幣。第四條乙方律師的工作方式及要求：乙方律師可采取電話、傳真、電子郵件、書(shū)面等工作方式，自行合理安排工作時(shí)間及地點(diǎn)，及時(shí)完成甲方要求的服務(wù)工作。第二條 乙方可提供以下服務(wù)工作：應(yīng)甲方要求，提供法律咨詢(xún)；應(yīng)甲方要求，對(duì)重大決策進(jìn)行法律論證，可提交法律意見(jiàn)書(shū)；應(yīng)甲方要求，對(duì)甲方擬發(fā)布的重要規(guī)范性文件提出法律建議；應(yīng)甲方要求，協(xié)助甲方法律審查重大的經(jīng)濟(jì)（合作）項(xiàng)目以及重要的法律文件；應(yīng)甲方要求，向甲方提供國(guó)家有關(guān)法律信息，就甲方行政管理中的有關(guān)問(wèn)題提出法律意見(jiàn)；應(yīng)甲方要求，協(xié)助甲方進(jìn)行法制宣傳教育，可配合甲方對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)；應(yīng)甲方要求，向甲方提出對(duì)全民所有（集體）資產(chǎn)或國(guó)有（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范管理的建議或意見(jiàn)；乙方另行接受甲方委托，代理甲方參加法律訴訟；乙方另行接受甲方的委托，代理甲方申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；乙方另行接受委托，參與企業(yè)改制、資產(chǎn)重組合并（整合）等工作。十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。九、本協(xié)議如有不明之處或未盡事宜，則另行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。八、本協(xié)議的有效期限為年，自年月日至年月日止。甲方有急事需要律師幫助，遇法律顧問(wèn)律師出差或其他原因不能及時(shí)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方臨時(shí)指定其他律師為甲方服務(wù)，并不另行收費(fèi)。顧問(wèn)律師代理甲方參加仲裁、訴訟、非訴訟活動(dòng)，應(yīng)另行辦理委托手續(xù)，并按訴訟收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠收取律師代理費(fèi)。五、乙方每一（公歷連續(xù)十二個(gè)月整）向甲方收取法律顧問(wèn)費(fèi)人民幣 元整。五、顧問(wèn)律師在處理有關(guān)甲方的事務(wù)時(shí)，有權(quán)了解其認(rèn)為所需的情況和文件資料、數(shù)據(jù)、檔案，甲方應(yīng)積極配合和提供。互相配合，互相溝通。二、法律顧問(wèn)工作范圍：應(yīng)甲方邀請(qǐng)，參與甲方黨政會(huì)議，對(duì)甲方的重大決定、決策提供法律意見(jiàn)、進(jìn)行法律論證；參與甲方重大接訪，調(diào)處甲方涉法民事、經(jīng)濟(jì)、行政糾紛和其他重大糾紛；顧問(wèn)律師不定期上門(mén)提供法律咨詢(xún)服務(wù)，解答甲方有關(guān)法律問(wèn)題的咨詢(xún)，提出相關(guān)建議；為甲方草擬、審查合同及有關(guān)法律事務(wù)方面的文書(shū)；參與甲方與外單位或個(gè)人關(guān)于法律事務(wù)的協(xié)商、談判；擔(dān)任甲方代理人，參為訴訟、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)；協(xié)助甲方開(kāi)展法制宣傳教育，解答法律咨詢(xún)；協(xié)助處理甲方招商引資的可能涉及的法律事務(wù)。——培根第四篇：聘請(qǐng)政府法律顧問(wèn)協(xié)議書(shū)政府聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)方：（下稱(chēng)甲方）受聘方：（下稱(chēng)乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》之規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，乙方接受聘請(qǐng)?！?jiǎng)⑾?學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。——笛卡兒1學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?！郀柣?書(shū)到用時(shí)方恨少、事非經(jīng)過(guò)不知難。1一日不讀口生，一日不寫(xiě)手生。一日無(wú)書(shū)，百事荒廢。——顏真卿寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。——達(dá)爾文少壯不努力，老大徒悲傷。讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神。筆者期待大家行動(dòng)起來(lái)，讓更多企業(yè)認(rèn)識(shí)到聘請(qǐng)顧問(wèn)律師的重要性和必要性，早日聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，同時(shí)顧問(wèn)律師更應(yīng)該忠于自己的神圣職責(zé)，為我國(guó)繁榮昌盛、人民安居樂(lè)業(yè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)而貢獻(xiàn)力量!讀書(shū)的好處行萬(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書(shū)。因而，顧問(wèn)律師是企業(yè)依法治企、有效參與國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法制建設(shè)的需要，也是保證國(guó)家法律正確實(shí)施、維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的需要，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代需要。這也就是顧問(wèn)律師價(jià)值所在!綜上所述，顧問(wèn)律師有著自己的法律地位、工作特征和作用及優(yōu)勢(shì)。另外，顧問(wèn)律師在提供法律服務(wù)時(shí)，忠于企業(yè)，依法辦事，誠(chéng)信為本，量力而行，切勿自行其事、越權(quán)擅謀、輕率表態(tài)、盲作承諾，更不能隨波逐流、人云亦云，不分是非地講情面、“和稀泥”。要有豁達(dá)胸懷和謙遜的態(tài)度去尊重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工，特別是企業(yè)單位內(nèi)部從事法律事務(wù)的人員，可以與他們共同探討，向其虛心學(xué)習(xí)，拋磚引玉，取長(zhǎng)補(bǔ)短。、心胸豁達(dá)、誠(chéng)信為本顧問(wèn)律師與企業(yè)地位雖是平等的，但作為企業(yè)的法律顧問(wèn)，但服務(wù)于企業(yè)，應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)所處于內(nèi)外部環(huán)境和經(jīng)營(yíng)管理及經(jīng)濟(jì)狀況、人事結(jié)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)“急企業(yè)之所急、憂企業(yè)之所憂”，盡職盡責(zé)，辦好實(shí)事。就企業(yè)存在的法律問(wèn)題，如果在時(shí)間上發(fā)生沖突時(shí)，律師應(yīng)把握全局，分清主次，先考慮辦理重大、緊迫的。顧問(wèn)律師打響“第一炮”，只是開(kāi)創(chuàng)了顧問(wèn)工作新局面。例如：可以幫助企業(yè)建立健全管理制度，堵塞漏洞，可以幫助企業(yè)主張權(quán)利、追逃債款，還可以協(xié)助企業(yè)參與談判等。、突出重點(diǎn)、講究實(shí)效顧問(wèn)律師要在企業(yè)中樹(shù)立良好形象，有所作為，首先應(yīng)為企業(yè)扎扎實(shí)實(shí)辦好第一件事，打響“第一炮”。做到對(duì)企業(yè)的內(nèi)部與外部情況心中有數(shù)，同時(shí)，盡力收集保存資料。了解企業(yè)遇到的法律糾紛和其他法律問(wèn)題，以及企業(yè)對(duì)顧問(wèn)律師工作的認(rèn)識(shí)思想。了解企業(yè)的服務(wù)對(duì)象、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，日常業(yè)務(wù)往來(lái)和經(jīng)營(yíng)狀況。了解企業(yè)管理規(guī)章制度，企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)資料，企業(yè)發(fā)展計(jì)劃和階段計(jì)劃。顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)基本情況。(四)掌握技巧，講究實(shí)效，誠(chéng)信服務(wù)，保證質(zhì)量，體現(xiàn)價(jià)值。建立工作總結(jié)制度是在于對(duì)顧問(wèn)律師的工作正反兩個(gè)方面的總結(jié)，以便積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)癥下藥。律師在工作過(guò)程應(yīng)當(dāng)注意收集與企業(yè)法律事務(wù)有關(guān)的各種資料，包括法律、法規(guī)、政策、技術(shù)資料、管理文件、訴訟資料等。該檔案可能涉及企業(yè)的有關(guān)秘密和隱私，因此，檔案由專(zhuān)人保管，防止丟失或泄密。檔案制度是加強(qiáng)顧問(wèn)律師管理工作的一個(gè)重要方面。必要時(shí)，律師事務(wù)所可向律協(xié)、司法局等部門(mén)匯報(bào)和請(qǐng)示。二是，律師可以將自己有關(guān)顧問(wèn)工作思路、操作方法等向事務(wù)所匯報(bào)請(qǐng)示，尋求指導(dǎo)。不定式，隨時(shí)聯(lián)絡(luò)，隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。比如：坐班式，律師每月到企業(yè)單位坐班辦公，解決問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)一本工作日志，這是考察顧問(wèn)律師工作、總結(jié)法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)的第一手材料。工作日志，又稱(chēng)“流水帳”。(三)勇于探索，建立和完善顧問(wèn)律師工作制度。但是，在提供法律服務(wù)之時(shí)，不能無(wú)原則的“拿人錢(qián)財(cái)、替人消災(zāi)”，也不能馬首是瞻，對(duì)企業(yè)的“決定”無(wú)條件地執(zhí)行，而應(yīng)當(dāng)在依法情況下，有技巧性的，竭力維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，同時(shí)應(yīng)有自己的人格尊嚴(yán)和思想立場(chǎng)。律師對(duì)企業(yè)的法律問(wèn)題做研究和建議，解決較大的法律問(wèn)題，應(yīng)把工作重點(diǎn)放在基礎(chǔ)性工作上，主要做些較為重要的、關(guān)鍵的和指導(dǎo)性的工作，律師工作不能事無(wú)巨細(xì)，對(duì)較為具體的、細(xì)節(jié)性的法律工作，一般由企業(yè)完成。實(shí)踐中，律師不必過(guò)多的“干涉內(nèi)政”，以免企業(yè)產(chǎn)生反感。顧問(wèn)律師是企業(yè)的法律參謀和助手，是企業(yè)“外腦”、“保健醫(yī)生”，具有地位平等性和工作相對(duì)獨(dú)立性。因而，顧問(wèn)律師只有具備 “堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠(chéng)信”的綜合素質(zhì)，才能履行好自己應(yīng)盡的職責(zé)，為企業(yè)做好法律服務(wù)工作，從而體現(xiàn)律師的自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。律師不僅要具有較高的思想素質(zhì)，還應(yīng)堅(jiān)持孜孜不倦地學(xué)習(xí)，應(yīng)有博大精深的法律知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的社會(huì)溝通能力。律師的天職就是保證國(guó)家法律正確實(shí)施，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，體現(xiàn)社會(huì)公正、公平，促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)。以上是“現(xiàn)狀”是多么讓人憂慮!但令人欣慰的是，也有的企業(yè)較好地利用和發(fā)揮了企業(yè)法律顧問(wèn)的功能，相應(yīng)的，該企業(yè)法律顧問(wèn)在提供法律服務(wù)方面，由咨詢(xún)、打官司、追討債務(wù)向參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、建立企業(yè)法律機(jī)制轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)、事后提供法律服務(wù)向主動(dòng)、超前的法律服務(wù)轉(zhuǎn)變，由缺乏有機(jī)聯(lián)系的法律機(jī)律調(diào)整向綜合的協(xié)調(diào)職能轉(zhuǎn)變，從而為企業(yè)提供全方位、全過(guò)程、高層次的服務(wù)。這些都沒(méi)有較好地利用和發(fā)揮法律顧問(wèn)是企業(yè)參謀和助手的功能。對(duì)于已聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的企業(yè)，有的企業(yè)往往對(duì)法律顧問(wèn)不夠重視，把顧問(wèn)律師工作只看作“打官司”、“救火隊(duì)”，或認(rèn)為法律顧問(wèn)工作的作用“人微言輕”或“馬后炮”，或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層礙于“面子”而不主動(dòng)聽(tīng)取、征求或不能被動(dòng)接受法律顧問(wèn)的意見(jiàn)，結(jié)果造成無(wú)法挽回的損失，有時(shí)還把法